48
2) Jarohatlovchi omillar va xavfli hududlar nima?
3) Signalizasiya va tormozlash qurilmalarining qanday ahamiyati bor?
4) Mehnat muhofazasiga oid tadbirlarni nima maqsadda o‘tkaziladi?
5) Mehnat muhofazasiga oid tadbirlarni moliyalashtirish
qanday tartibda
amalga oshiriladi?
6-Ma`ruza: Xavfsiz faoliyatni tashkil qilishda xodimlar bilimini tekshirish va
o‘qitish
Reja:
1.
Ishlovchilarni faoliyat xavfsizligi talablariga amal qilishga o‘qitish va
qayta tayyorlash tizimi.
2.
Xodimlarni o‘qitish va qayta tayyorlash ni tashkil qilish.
3.
Bilimlarni tekshirish va baholash tizimi samaradorligi.
Korxonaga ishga kirayotgan har bir xodimga xavfli ish usullari bo‘yicha
yo‘riqnoma, maxsus malaka olgandan va bilimi tekshirilgandan
keyin mustaqil
ishlashga ro‘xsat beriladi. Bug‘
va issiqlik qozonlari, yuk ko‘tarish kranlari,
bosim ostida ishlovchi idishlar, elektr uskunalari, maxsus uskunalar kabi xavfli
ishlarda ishlovchilarga maxsus o‘kuv kurslarini bitirganlari
xaqida hujjatlari
bo‘lsagina ishlashga ruxsat beriladi. Xodimlarni xavfsiz ish usullariga o‘qitish
va ularni to‘g‘ri tashkil qilish bo‘yicha umumiy
rahbarlik hamda javobgarlik
korxona rahbarlariga va boshqaruv tashkilotlariga yuklanadi.
Sexlarda,
bo‘limlarda ishchilarni va ustalarni xavfsiz ish usullariga o‘rgatish
shu tsex
hamda bo‘lim rahbarlariga, shuningdek, o‘z vaqtida va sifatli o‘qitishni nazorat
qilish esa mehnat muhofazasi bo‘limlari zimmasiga yuklatiladi.
Ishchilar bilan yo‘riqnoma o‘tkazish.
Yo‘riqnomalar ikki xil bo‘ladi:
kirish va ish joyida o‘tkaziladigan yo‘riqnoma. O‘z
navbatida ish joyida
o‘tkaziladigan yo‘riqnoma 3 xil bo‘ladi: dastlabki, davriy va navbatdan tashqari.
Dostları ilə paylaş: 
