Bu yetakchilik qobiliyati rahbarning notiqligiga, o‘z missiyasiga qat’iy ishonchiga,
o‘z izdoshlari yoki qo‘l ostidagilarga ham xuddi shunday his qila olishiga bog‘liq.
Hayotiy misol: Adolf Gitler
•
Dunyodagi eng nafratlangan odamlardan biri sifatida tanilgan Adolf Gitler
xarizmatik liderlarning asosiy xususiyati bo'lgan nafas olish qobiliyatlari
asosida hokimiyat tepasiga ko'tarildi.
•
U o'z tinglovchilarini hayajonga soldi, nemislar Aryan, Ergo irqining
to'g'ridan-to'g'ri avlodlari va boshqalardan yaxshiroq edilar.
•
U o'zining xarizmatik etakchilik xususiyatlaridan foydalanib, nemislarning
qulashini yahudiylarga aybladi.
Etakchilikning to'g'ri turlarini qanday tanlash mumkin?
O'zingizni yaxshi biling
Sen kimsan? Imkoniyatingiz qanday? Maqsadingiz nima?
Bu savollar etakchilik uslubingizni tanlash, qo'llab-quvvatlash va
rivojlantirishda
muhim va ikki jihatda aks etadi:
•
Birinchidan, siz halol bo'lishingiz va o'z qobiliyatingizni bilishingiz kerak.
O'zingiz
ishongan odam, maslahatchi yoki xodimingizning fikr-
mulohazalarini tinglashga tayyor bo'ling va
eng muhimi, o'zingizni
baholang.
•
Ikkinchidan, siz o'z e'tiqodlaringizni tan olishingiz va halol bo'lishingiz
kerak. Agar siz etakchilik uslubiga
chinakam ishonsangiz, o'z
fikrlaringiz va
xatti-harakatlaringizni ushbu uslubga mos ravishda o'zgartirishga
moyil
bo'lasiz.
Dostları ilə paylaş: 
