T. S. Malikov moliya

1.3-nazorat uchun savol
Bitta kishi egalik qiladigan korporatsiya yakka mulk hi-
soblanmaydi. Nima uchun?
3.2. Mulkka egalik huquqi (mulk)ni boshqaruvdan 
ajratishning moliyaviy sabablari 
Yakka mulk hisoblangan korxonalarda va hatto ko‘pgi-
na shirkatlarda ham korxona egasi bir vaqtning o‘zida me-
nejer
82
vazifasini ham bajaradi. Ammo boshqa firmalarda 
ayniqsa, yirik firmalarda mulk egalari biznesni o‘zlari bosh
-
qarmaydilar. Ular bu vazifa (majburiyat)ni professionallar-
ga (maxsus kasb egalariga) topshiradilar. Ko‘p hollarda bu 
professionallar (maxsus kasb egalari) mazkur kompani-
yaning aksiyadori ham bo‘lmaydilar. Mulk egalari kom-
paniyani boshqarishni menejment bo‘yicha mutaxassislar-
ga topshirishlarining hech bo‘lmaganda beshta sababi bor 
(3.2.1-chizma).
 Birinchidan,
o‘z kasbini puxta egalla (biladi)gan pro-
fessional menejerlarni topish unchalik murakkab ish emas. 
82
“Menejer” inglizcha “manager” – boshqaruvchi. Korxona yoki kom-
paniya egalari bo‘lmagan, maxsus tayyorgarlik ko‘rgan malakali yollanma 
boshqaruvchilar. Qarang: o‘sha manba. J.II. –B. 579.

---

48
T.S.Malikov, N.H.Haydarov
Mulk egalari kompaniyani boshqarishni menejment bo‘yicha 
mutaxassislarga topshirishining sabablari 
O‘z kasbini puxta egalla-
(biladi)gan professional 
menejerlarni topish 
unchalik murakkab ish 
emas 
Biznesda samaradorlikka 
erishish yoki foyda ko‘rish 
uchun, ko‘pincha, bir necha 
uy xo‘jaliklarining 
resurslarini birlashtirish 
kerak bo‘ladi 
Iqtisodiy jarayonlarga xos 
bo‘lgan mavhum (noaniq)lik 
sharoitida investorlar 
mablag‘larni turli firmalarga 
tikish (joylashtirish) orqali 
riskni taqsimlashga intiladilar 
Mulkka egalik huquqini 
boshqarishdan ajratish 
axborot olishga ketadigan 
xarajatlarni tejash imkonini 
beradi 
Ta’lim olish (o‘qish) egri chizig‘i effekti (samarasi) yoki faoliyat 
yuritib turgan tashkilot effekti (samarasi), degan narsa mavjud 
3.2.1-chizma.