nin effektiv təşkilati strukturunun yaradılması
Konkret fəaliyyətlərin yerinə yetirilməsi zamanı
rəhbərliyi təmin edən və problemlərin təhlilindən əldə
edilən nəticələri resursların bölünməsi üzrə məsələlərin həlli ilə uzlaşdıran
təşkilati strukturun yaradılması
lazımdır. Təşkilati struktur bütün psixi sağlamlıq sisteminin effektiv fəaliyyətinin tənzimlənməsində çevik,
həssas və təsirli olmalıdır.
1.3.
Keyfiyyətin monitorinqi və son nəticələrin qiymətləndirilməsi, hesabat verilməsi
PSS-
də monitorinq proseduraları verilən xidmətlərin keyfiyyətinin gözlənilən nəticələrə nə dərəcədə
uyğun gəldiyini və bu
xidmətlərin müasir biliklər və yardım göstərilməsi üsulları ilə nə qədər uzlaşdığını
müəyyən edir.
Ölkədə ictimai və dövlət təşkilatlarının
nümayəndələri tərəfindən müstəqil monitorinq
aparılmalıdır, bu zaman fərdi səviyyədə konkret istifadəçilərə və onların ailələrinə
xidmət göstərən
ayrı
-
ayrı
mütəxəssislərin və müəssisələrin iş keyfiyyəti
qiymətləndirilir
,
sistem səviyyəsində isə PSS
-
də
müxtəlif sektor və proqramların fəaliyyəti nəzərdən keçirilir.
1.4. PSS-
də idarələrarası qarşılıqlı əlaqənin və xidmətlərin koordinasiyasının yaxşılaşdırılması
İnsanların müxtəlif ehtiyaclarına cavab verən ən tam və hərtərəfli xidmət göstərilməsi üçün psixi
sağlamlığa birbaşa aidiyyəti olan dövlət müəssisələri ilə fəaliyyəti bu və ya digər dərəcədə sağlamlıq və
sosial rif
aha təsir edən digər təşkilatlar arasında əməkdaşlıq və qarşılıqlı əlaqə sistemi mövcud olmalıdır.
Bu ilk növbədə sosial yardım, təhsil, məşğulluq, mənzil təminatı, ictimai asayiş və hüquqi müdafiə üçün
məsuliyyət daşıyan qurumlara aiddir. Həmin təşkilatların rəhbərləri idarələrarası qarşılıqlı əlaqənin
gətirdiyi ümumi faydanı aydın başa düşməli və PSS
-
də aktiv əməkdaşlıq etməlidirlər.
Dostları ilə paylaş: | 
