18
-
Headhunting
(Hedhanting yoki nomzodlarni to‘g'ridan-to‘g'ri
qidirish) - nomzodlarni to‘g'ridan-to‘g'ri tavsiyalar qidirish yoki manfaatdor
tashkilotlarda to‘g'ridan-to‘g'ri qidirish;
- An'anaviy qidiruv - Internetda va ommaviy axborot vositalarida
ixtisoslashgan e’lonlar taxtasi orqali yakka nomzodlarni qidirish;
- Ommaviy rekrutment - bir vaqtning o‘zida katta miqdordagi ochiq
standart lavozimlarga nomzodlarni qidirish va tanlash (bu erda asosiy e'tibor
javoblarni ro‘yxatdan o‘tkazish va nomzodlarni tanlashning samarali
texnologiyalarni tuzishga qaratilgan).
Buyurtmachi-tashkilotga nisbatan tasniflash:
- Ichki rekrutment (rekruter buyurtmachi tashkilotning xodimi)
- Tashqi rekrutment (rekruter buyurtmachi tashkilotning xodimi emas
va u bilan shartnoma asosida ishlaydi - ko‘pincha rekruter bandlik agentligi
xodimi bo‘ladi)
Rekrutmentning vazifalari
-
Korxona/tashkilotga
kerakli ishlarni bajarishga
qodir
motivatsiyalangan
mutaxassislarni jalb qilish;
-
Ichki va tashqi kadrlar
zaxirasini ta'minlash (ya'ni
tegishli
lavozim
paydo
bo‘lganda nomzodlarni tez
va
samarali
tanlash
imkoniyatini ta'minlash).
Dostları ilə paylaş: