|
Əmək hüququ münasibətləri – işçi ilə istehsal vasitələri mülkiyyətçisi (işəgötürən) arasında ictimai münasibətdir; bu münasibətə görə işəgötürən işçinin əmək bacarığını istifadə edir və haqqını ödəyir.
Əmək hüququ münasibəti müəyyən struktura malikdir.Bir tərəfdən – işçi, diər tərəfdən isə - işə götürəndir. Əmək hüquq münasibətinin obyekti- əmək fəaliyyəti və onun nəticələridir.Əmək hüquq münasibətinin məzmununu işçinin hüquq və vəzifələri ilə işəgötürənin hüquq və vəzifələri təşkil edir. İşçi əmək müqaviləsi ilə təyin edilən işi icra etməli və daxili əmək intizamının müəyyən edilmiş qaydalarına tabe olmalıdır. İşəgötürən işçinin əmək fəaliyyəti üçün lazımi şərait, əməyin təhlükəsizliyini təmin etməyə borcludur.
Dostları ilə paylaş: |
