Qruplaşdırma-öyrənilən məcmunun çoxlu sayda vahidlərinin müəyyənləşdirilmiş mühüm əlamət üzrə eyninövlü qruplara ayrılmasıdır. Əsasında məcmu vahidlərinin ayrı-ayrı qruplara ayırılması həyata keçirilən əlamət qruplaşdırmanın əsasını təşkil edir. Qruplarlaşdırmada mühüm və əsaslandırılmış əlamətlərdən istifadə etmək lazımdır. Qruplaşdırma metodunun vasitəsilə həll edilən vəzifələr
hadisələri sosial-iqtisadi tiplərə ayırmaq
hadisələrin quruluşunu və quruluşunda baş verən dəyişikliyi öyrənmək
hadisələr arasındakı əlaqə və asılılıqları aşkar etmək
Qruplaşdırma analitik-sintetik prosesdir. Qruplaşdırma prosesində özünün keyfiyyəti yaxud inkişaf şəraiti ilə fərqlənən eyni növlü hissəltəşkil edilir və ətraflı öyrənilir. Bundan sonra sintetik vəzifə bütövlükdə prosesin, yəni ayrılmış qruplar arasındakı əlaqənin xarakteristikası əks etdirilir . Öyrənilən hadisələrin mürəkkəblik dərəcəsindən və təhlilin vəzifəsindən asılı olaraq qruplaşdırma bir yaxud bir neçə əlamət üzrə həyata keçirilə bilər. Sadə qruplaşdırma-Bu zaman qruplaşdırma bir əlamət üzrə təşkil edilir. Mürəkkəb qruplaşdırma-Bu zaman qruplaşdırma iki yaxud bir neçə əlamət üzrə təşkil edilir Normal və standart normal paylanma
Şərti ehtimal və asılı olmayan hadiseler
Şərti ehtimal
Bəzən hər hansı bir hadisənin ehtimalı artıq baş vermiş hər hansı bir digər hadisənin təsirində və yaxud onunla əlaqədə yaranır.Fərz edək ki, hər hansı A hadisəsinin P(A) ehtimalı artıq baş vermiş hər hansı B hadisəsindən asılı və yaxud əlaqəli şəkildə mövcud olmuşdur.Belə olan halda A hadisəsinin ehtimalı P(A|B) kimi işarə olunur və “B hadisəsinin baş verməsi şərtində A hadisəsinin ehtimalı” kimi başa düşülür.
Nümunə
Tutaq ki, hər hansı bir şirkətin 1200 nəfər işçisi vardır. Bu işçilərdən 960 nəfəri kişi, 240 nəfəri qadın işçilərdir. Ötən iki il ərzində bu şirkətin bəzi işçilərində vəzifə artımları olmuşdur. Bu vəziyyət aşağıdakı cədvəldə təsvir olunub.
