Tayyorlash va ularning malakasini oshirish hududiy

Ishga qabul qilishni rasmiylashtirish tartibi  
Ishga qabul qilishni rasmiylashtirishda ishga kiraѐtgan xodim quyidagi 
hujjatlarni taqdim etadi:
pasport ѐki uning o‘rnini bosuvchi hujjat, o‘n olti ѐshgacha bo‘lgan shaxslar 
esa - tug‘ilganlik haqidagi guvohnoma va turar joyidan ma’lumotnoma. Ta’lim 
muassasasi joylashgan hududda doimiy ro‘yxatdan o‘tmagan shaxslar mazkur ta’lim 
muassasasida ishlashga da’vogarlik qila olmaydilar. Vaqtinchalik ro‘yxatdan o‘tgan 
shasxlar vaqtinchalik ro‘yxatdan o‘tish amalda bo‘lgan davrda ishga qabul 
qilinishlari mumkin;
mehnat daftarchasi, birinchi marotaba ishga kiraѐtgan shaxslar bundan 
mustasno. O‘rindoshlik asosida ishga kiraѐtgan shaxslar mehnat daftarchasi o‘rniga 
asosiy ish joyidan ma’lumotnoma taqdim etadilar;
harbiy xizmatga majbur ѐki chaqiriluvchilar tegishlicha harbiy bilet ѐki 
harbiy hisobda turganlik to‘g‘risidagi guvohnoma;
oliy ѐki o‘rta maxsus o‘quv yurtini tamomlaganligi to‘g‘risidagi diplom, 
zarur bo‘lganda qo‘shimcha ravishda qayta tayѐrlash kurslaridan o‘tganlik 
to‘g‘risidagi, diplom nostrifikatsiya qilinganligi to‘g‘risidagi sertifikat, Mehnat va 
aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligining 30.12.2005 yildagi 105-sonli, Xalq 
ta’limi vazirligining 2015 yil 24 iyundagi 191-sonli buyrug‘i bilan tasdiqlangan xalq 
ta’limi xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflariga binoan qo‘yiladigan 
talablarni bajarish uchun o‘qituvchi, to‘garak rahbari, katta etakchi va shu singari 
ishlarni bajarish huquqini beradigan boshqa hujjat va guvohnomalar.
Ishga qabul qilish vaqtida ishga kiraѐtgan shaxsdan qonun hujjatlarida 
nazarda tutilmagan hujjatlarni talab qilish taqiqlanadi.

---

100 
Masalan, ba’zi ta’lim muassasalari rahbarlari ishga kiraѐtgan shaxsdan turar 
joyidan ma’lumotnoma talab qiladilarki, bunga zaruriyat yo‘q, negaki, ishga kiruvchi 
doimiy ro‘yxatdan o‘tganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlar qayd qilingan, ya’ni yashash 
joyi ko‘rsatilgan pasport kseronusxasini taqdim etishadi.
Boshqa zarur hujjatlar:
1. Jamg‘arib boriladigan pensiya jamg‘armasi daftarchasi.
2. Bolalarining tug‘ilganlik to‘g‘risidagi guvohnomasi.
3. Haydovchilar uchun: haydovchilik guvohnomasi, ogohlantirish taloni, 
083/h shakldagi tibbiy ma’lumotnoma.
4. Joriy yilda mehnat faoliyati bilan shug‘ullangan bo‘lsa, joriy yil boshidan 
olgan daromadlari va ushlab qolingan daromad solig‘i miqdori to‘g‘risidagi 
ma’lumotnoma.
Ishga kirgan xodim bilan quyidagilar qabul qilinadi va rasmiylashtiriladi:
1. SHaxsiy delo.
2. Pasport nusxasi.
3. Diplom nusxasi.
4. Tarjimai hol.
5. Ariza.
6. Mehnat shartnomasi.
7. Ishga qabul qilish to‘g‘risidagi buyruq.
8. Mehnat daftarchasiga qayd etish.
9. SHaxsiy varaqa va T-2 shaxsiy kartochkasi.
10. Ish haqi bo‘yicha shaxsiy hisobvarag‘i.
Ta’lim muassasasi rahbari o‘tkazilgan suhbat natijalariga ko‘ra ish yurituvchi 
vazifasini bajaruvchi xodimga tegishli hujjatlarni rasmiylashtirish bo‘yicha 
ko‘rsatma beradi.
Ishga kiraѐtgan xodim ariza ѐzadi.