U хudoyberdiev, B. Aliev



Yüklə 340,94 Kb.
səhifə44/79
tarix15.10.2023
ölçüsü340,94 Kb.
#155966
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   79
O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi

6.2.2 Mexanik tanlash usuli 



63


Bosh to‘plam, ma’lum miqdorda tartibga solingan hollarda, ya’ni
birliklarning joylanishida ma’lum ketma-ketlik mavjud bo‘lgan
(xodimlarning tabel nomerlari, uylarning va kvartiralarning nomerlari va
shu singarilar) da mexanik tanlash usulida, tanlab olingan to‘plam bilan
bosh
to‘plamga
kiritiladigan
birliklar
o‘rtasida
munosabatlar
proporsiyasi aniqlaniladi. Faraz qilaylik, 500000 birlikdan 2% tanlab
kuzatish o‘takazilsin, ya’ni 10000 birlik tanlab olinishi ko‘zda tutilsin,
bu holda tanlash proporsiyasi

)
10000


:
50000
1
(
50
1
1
=
=
ni tashkil etadi.

Tanlash teng oraliqni proporsiyalar asosida amalga oshiriladi,


Masalan, 1:50 - chi birlik tanlandi, 1:20 (5% tanlashda) har bir 20 birlik
va hakozo shu singari tanlab olinadi.
Mehanik tanlash usuliga asosan, bosh to‘plam o‘rganilayotgan
miqdor bo‘yicha yoki o‘zaro bog‘lanishda bo‘lgan belgilar bo‘yicha
tartibga solinadi, buesa tanlash reprezentativligining oshishiga olib
keladi. lekin, bu holda muntazam ravishda sodir bo‘ladigan xatoning yuz
berishi havfi ko‘payadi, masalan, har qaysi oraliqdan birinchisi yoki
ohirgisi tanlab olinsa, ayniqsa xatoni ko‘payicha olib keladi. Shu tufayli
har qaysi oraliqdan, uning o‘rtasida joylashgan birlik tanlab olinishi
maqsadga muvofiqdir, masalan 5%-lik tanlab kuzatishda 10,30,50,70
birlik va shu ketma-ketlikda tanlab olinsa maqsadga muvofiqdir.
Mexanik tanlash usulida o‘rtacha hatoni aniqlash uchun
qaytarilmagan tasodifiy tanlash usulida qo‘llaniladigan formuladan
foydalinadi.

6. 2.3. Tipik tanlash 

Bu usulda bosh to‘plam birliklarini bir nechta tipik guruhlarga


bo‘lish (ajratish) imkoniyati mavjud bo‘lgan hollarda foydalinadi. Aholi
kuzatilayotgan bunday guruhlarga misol bo‘lib, nohiyalar, ijtimoiy, yosh
yoki ma’lumot guruhlari bo‘lishi mumkin, korxonalarni kuzatishda esa,
tarmoq, mulk shakli va shu singarilar bo‘lishi mumkin.
Tipik tanlashda har qaysi tipik guruhlardan tasodifiy tanlash yoki
mehanik tanlash usuliga muvofiq tanlab kuzatish amalga oshiriladi. Bu
usulda tanlab kuzatish o‘tkazilganda hamma guruhlardan ma’lum



64
miqdorda birliklar tanlab olingan to‘plamga albatda tushishi o‘rtacha


xatoga guruhlar aro dispersiyaning ta’siri bo‘lmaydi, shu sababli
faqatgina guruh ichidagi tebranishlar hisobga olinadi.
birliklarni tipik tanlashga ajratish tipik guruhlar hajmiga nisbatan
proporsional holda yoki guruhlar ichidagi belgilar differensiyasiga
proporsional holda amalga oshiriladi.
Har qaysi guruhdan tanlab olinadigan birliklarni tipik guruhlar
hajmiga nisbatan proporsional holda tanlab olishda quyidagi formuladan
foydalinadi:
N
N
n
n
i
=
1
bu yerda N-i ga guruh hajmi
ni= i-chi guruhdan tanlab olingan to‘plam:
Ni-i-chi guruh hajmi.

Bunday tanlama to‘plam o‘rtacha xatosini quyidagi formulalar


yordamida aniqlaniladi:


n
i
2

=
σ
µ

(Qaytarilgan tanlash usuli)


)
1


(
2
N
n
n
i

=
σ
µ

(Qaytarilmagan tanlash usuli)


Bu yerda
i
2

σ
- guruhlar ichidagi dirpersiyalar o‘rtachasi.
Belgilar proporsional differensiatsiyasi mavjud bo‘lgan tanlashda
har qaysi guruh bo‘yicha kuzatishlar soni quyidagi formula bilan
aniqlaniladi:
iNi
iNi
n
ni
σ
σ
Σ
=

σi - i-chi guruhdagi o‘rtacha kvadratik chetlanish.

Bunday tanlashning o‘rtacha xatosi quyidagi formulalar yordamida
aniqlaniladi:


=


ni
i
iN
N
2
2
1
σ
µ

(Qaytarilgan tanlash usuli)










=
N
n
ni
i
iN
N
i
1
1
2
2
σ
µ

(Qaytarilmagan tanlash usulda)


Belgilar proporsional differensiyasi usulida tanlab kuzatish yaxshi
natijalar beradi, lekin tanlab kuzatish o‘tkazguncha o‘zgaruvchanlik
to‘¼risidagi ma’lumotlarni olishning qiyinligi bu usulning amaliyotda
qo‘llanishiga qiyinchilik tu¼diradi.



65
Tipik tanlashning har ikkala variantining qo‘llanilishini quyidagi


shartli misollarda qarab chiqamiz. Faraz qilaylik, korxona ishchilarini
sexlar miqdoriga proporsional holda 10 % li qaytarilmagan tenglik
tanlash
usuli
asosida
vaqtincha
ishga
layoqatsizlik
evaziga
yo‘qolishlarni baholash maqsadida o‘tkazilgan tanlab kuzatish natijalari
quyidagi jadvalda tasvirlangan.


Yüklə 340,94 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   79




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin