Для студентов: самоконтроль вопросы ………………………………...…. 109 ГЛАВА IV. РОЛЬ КАДРОВЫХ СЛУЖБ В ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ................................................ 110 4.1. Требования для управляющего кадровой службы ……………………. 110
4.2. Роль кадровой службы в разработке кадровой политики …………….. 115
4.3. Способы формирования лидирующего кадрового резерва на
предприятии................................................................................................
122
4.4. Положение о кадровой политике.............................................................. 130
Для студентов: самоконтроль вопросы ………………………………...…. 133 ГЛАВА V. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ………………………………………………………………………………….. 134 5.1. Проблемы в реализации кадровой политики..........................................
134
5.2. Особенности и способы улучшения кадровой политики....................... 136
5.3. Оценка эффективности кадровой политики на предприятии ............... 140
5.4. Принципы и методы назначения персонал компании …………........... 144
5.5. Порядок
разработки
устава
структурных
подразделений
предприятия .......................................................................................……
152
5.6. Требования к целевому планированию сотрудников и планированию
времени сотрудников ……………………………………………………
155
5.7. Методы оценки работы сотрудников на предприятии ……………….
160
Для студентов: самоконтроль вопросы ………………………………...…. 164 ГЛАВА VI. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ ИНСТРУКЦИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ИССЛЕДОВАНИЙ …...... 166 6.1. Организационная структура системы управления предприятием......
166
6.2. Функциональное
управление
и
государственная
структура
предприятия.................................................................................................
171
6.3.
