Sizin fikrinizcə “liderlik” nədir?

Sizin fikrinizcə “liderlik” nədir?

• Sizin fikrinizcə “liderlik” nədir?

• Sizin üçün “lider” kimdir?

• Hansı qadın liderlərini tanıyırsız?

LİDERLIK – “Insanın könüllü dəstəyini istənilən məsələdə səfərbər edə bilən, şəxsi keyfiyyətə əsaslanan və insanları öz arxasıyca apara bilən, insanlara adi halda etməyəcəkləri işi görməyə həvəslədirən bacarıqdır.”

• LİDERLIK – “Insanın könüllü dəstəyini istənilən məsələdə səfərbər edə bilən, şəxsi keyfiyyətə əsaslanan və insanları öz arxasıyca apara bilən, insanlara adi halda etməyəcəkləri işi görməyə həvəslədirən bacarıqdır.”

• Liderlik olurlar, doğulmurlar

• Bu həyat boyu davam edən öyrənmə prosesidir

• Ən yaxşı liderlər sistem quranlardır. Onlar elə təşkilatlar qururlar və ya mövcud olanı elə bərpa edirlər ki, onlardan çox-çox sonra belə bu qurumlar istedadlı liderlər yetişdirir.

Liderlik ağalıq etmə, əmr etmə və ya hədə-qorxu gəlmə deyil.

• Liderlik ağalıq etmə, əmr etmə və ya hədə-qorxu gəlmə deyil.

• Əla liderlər öz adamlarını axmaq və ya aşağı hiss etməyə qoymurlar.

• Əla liderlər bağırmağa, hədələməyə və ya qorxutmağa ehtiyac görmürlər.

• Əla liderlər şəxsi istəklərini təşkilatının məqsədi və öz insanlarının rifahından üstün tutmurlar.

• Liderlik xarizma deyil. Bu xüsusiyyət yardım edə bilər, ancaq daha çox hallarda o, təsisatları zəif təşkilati əsaslar və adətən zəif idarəçilik mexanizmləri ilə başlı- başına qoyur.

Öz biliyi, şəxsiyyəti, gücü, nüfuzu və ünsiyyəti vasitəsilə icma həyatının bütün sosial, siyasi, iqtisadi, təhlükəsizlik və s. Sahələrində ona rəhbərlik etmək, icmanı və onun maraqlarını hər yerdə təmsil etmək üçün seçilmiş şəxsdir.

• Öz biliyi, şəxsiyyəti, gücü, nüfuzu və ünsiyyəti vasitəsilə icma həyatının bütün sosial, siyasi, iqtisadi, təhlükəsizlik və s. Sahələrində ona rəhbərlik etmək, icmanı və onun maraqlarını hər yerdə təmsil etmək üçün seçilmiş şəxsdir.

• Liderlik icma üçün bir mayakdır!

• Liderin rolu - icmanı mayaka doğru istiqamətləndirmək,

• Vəzifəsi - isə mayaka istinad edərək, icmanı inkişafa doğru aparmaqdır.

Müxtəlif dövlət və ictimai idarəetmə səviyyələrində qərarların hazırlanmasında və qəbul edilməsində qadınların iştirakıdır

• Müxtəlif dövlət və ictimai idarəetmə səviyyələrində qərarların hazırlanmasında və qəbul edilməsində qadınların iştirakıdır

Siyasi – qadınların dövlət hakimiyyətinin ali və yerli Qanunverici və icraedici orqanlarda, siyasi partiyalarda və s. Kimi beynalxalq təşkilatlarda iştirakı nəzərdə tutulur.

• Siyasi – qadınların dövlət hakimiyyətinin ali və yerli Qanunverici və icraedici orqanlarda, siyasi partiyalarda və s. Kimi beynalxalq təşkilatlarda iştirakı nəzərdə tutulur.

• Iqtisadi – qadınların iqtisadi məsələrlə məşğul olan milli dövlət orqanlarında aparıcı mövqe tutması, həmçinin, idarə, müəssisə və təşkilatlarda rəhbər, beynalxalq və regional maliyyə müəssələrində işçi olmasıdır.

• Ictimai – qadınların vətəndaş cəmiyyəti sferasında, özünüidarə orqanlarında, QHT – də və KİV də təmsil olunmasıdır.

Qulaq asmaq, dinləmək;

• Qulaq asmaq, dinləmək;

• Danışığı dayandırmalı;

• Bütün diqqəti qarşındakı insana vermək

• Diqqətli olmalı (birbaşa ünsiyyət: göz təması, fiziki reaksiyalar– razılıqla başınızı yelləyin, gülümsəyin);

• Öz fikrini, ehtiyaclarınızı, maraqlarınızı də açıq şəkildə ifadə etməli;

Siz icmanızdakı problemlərin həlli zamanı kimlərlə ünsiyyət yaratmalısınız?

• Siz icmanızdakı problemlərin həlli zamanı kimlərlə ünsiyyət yaratmalısınız?