Birinchidan, uchinchi ishchiga ish haqi to‘lanishi kerak (6 birlik), ya’ni eng ko‘p


kamaytirishga muvaffaq bo‘lsalar, bu holda



Yüklə 123,26 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə5/6
tarix25.02.2023
ölçüsü123,26 Kb.
#85572
1   2   3   4   5   6
12.2-mavzu. Mehnat bozoriga kasaba uyushmalarining ta’siri.

kamaytirishga muvaffaq bo‘lsalar, bu holda 
egri chiziq Sx holatidan S2 holatiga siljiydi.
Natijada, ish haqininng stavkasi W, dan W2 
ga ortadi, bir yo ‘la ish bilan bandlik Ц dan 
L2 gacha kamayadi.
3. Kasaba uyushmalari tomonidan ish 
haqiga bevosita ta ’sir ко ‘rsatish modeli 
(3.15-rasm).
Ushbu 
model 
hozirda 
eng 
ko‘p 
ommalashgan bo‘lib, kasaba uyushmalari 
yollanma xodimlar ish haqini oshirish 
uchun ish beruvchilarga bevosita bosim 
o ‘tkazadilar. Odatda, bu jarayon yirik
3.15-rasm. Kasaba uyushmalar 
tomonidan ish haqiga bevosita ta’sir 
ko'rsatish modeli
119


Ill bob. Mehnat bozori: mohiyati, shakllanishi va rivojlanishi
kasaba uyushmalari tomonidan amalga oshiriladi. Ular ish tashlash tahdidi 
ostida ish beruvchilar tomonidan ish haqi stavkasini oshirilishiga muvaffaq 
bo‘ladilar.
Rasmda aks ettirilganidek, raqobatli mehnat bozori sharoitlarida mutanosib 
ish haqi stavkasi Wo ni tashkil etishi mumkin. Biroq tarmoq kasaba uyushmalari 
ish tashlash tahdidi bilan ish haqini WTU dan kam bo‘lmagan darajada 
boiishini talab qiladi. Natijada, SL mehnat taklifi WTUCSL siniq egri 
chizig‘iga aylanadi (u yo ‘g ‘on chiziq bilan ko'rsatilgan). Korxona o ‘zining ish 
kuchiga talab egri chizig‘i bilan ish haqi stavkasining WO dan WTU ga ortishiga 
ish bilan band xodimlar sonini LO dan LTU gacha qisqartirish bilan javob 
qaytaradi.
Yuqorida keltirilgan uchinchi modelda (ikkinchi modelda ham) ish haqi 
aholining ish bilan bandligini qisqartirish hisobiga erishilishi anglashiladi. 

Yüklə 123,26 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin