4.
İnteqrasiya siyasətləri
45.
Azərbaycanda iki qrup şəxsi inteqrasiya siyasətlərinə ehtiyacı olan kimi
göstərmək olar: bir tərəfdən qaçqınları və miqrantlar, digər tərəfdən də ölkədə
tarixən mövcud olmuş etnik, dil və din azlıqları.
-
Qaçqınlar və digər miqrantlar
78
46.
Müsbət iqtisadi inkişafın nəticəsi kimi 2008
-
ci ildən bəri Azərbaycana köçən
insanların sayı ölkəni tərk edənlərin sayından daha yüksək olub. Dövlət orqanları
təxminən 9600 şəxsin ölkədə daimi yaşamaq üçün icazə ilə
79
və təxminən 42
000
şəxsin müvəqqəti yaşamaq üçün icazə ilə qaldığını söyləyir.
80
İllik əmək
miqrasiyası kvotası 2014
-
cü ildə 12 000 nəfərə qədər artıb (2010
-
cu ildə 10 700
nəfər idi). Qeydiyyata alınmış əmək miqrantlarının əksəriyyəti tikinti və həmçinin
n
eft və qaz hasilatı sektorunda çalışır. Onların həyat şəraitləri ilə bağlı araşdırma
76
Eurasianet 2014a; Gender və inkişaf 2013: 11; COWI 2010b: § 58.
77
Bax. ATƏT 2013a: 20.
78
Dağlıq Qarabağ münaqişəsi nəticəsində Azərbaycan əsilli 250 000 insan Ermənistandan çıxarılıb və 700
000-
dən çox digər insan köçkün vəziyyətinə düşüb (XİN 2013). Bu insanların böyük əksəriyyəti
Azərbaycan əsillidir və Azərbaycan vətəndaşlığına sahibdir. ECRI əhalinin bu hissəsinə göstərilən
dözümsüzlüklə bağlı heç bir məlumat almadığı üçün onların vəziyyətini daha araşdırmayacaq amma bu
məsələdə ixtisaslaşmış beynəlxalq qurumların, xüsusən də BMT
-
nin Məcburi köçkünlər üzrə Xüsusi
Məruzəçisinin 2015
-
ci il tövsiyələrinə istinad edəcək.
79
Dövlət Statistika Komitəsinə əsasən 2015: 94, bu rəqəm 2014
-
cü ildə 1100 nəfər artıb.
80
Müvəqqəti yaşamaq üçün icazənin sayı 2010
-
cu ildə 30 230
-dan 2015-
ci ildə 53 953
-
ə qədər artıb.
Daimi yaşamaq üçün icazənin sayı 2010
-
cu ildə 693
-
dən 2015
-
ci ildə 2641
-
ə qədər artıb.
24
son dəfə 2009
-
cu ildə aparılıb. Dövlət orqanları 2014
-
cü ildə 6022 Türkiyə və
1852 Böyük Britaniya vətəndaşının ölkədə qanuni şəkildə işə alındığını bildirib.
Çox böyük sa
yda işçilərin gədiyi digər ölkələr Çin, Hindistan, Gürcüstan, İran və
Rusiya Federasiyasıdır.
81
Türkiyə səfirliyindən 2012
-
ci illə bağlı gələn ziddiyyətli
rəqəmlərə görə 43 846 nəfərdən çox Türk vətəndaşı Azərbaycanda yaşayır və
işləyir. Onların 30 971 nəfəri rəsmi olaraq qeydiyyata alınmayıb və 12 875
-i
qanuni şəkildə işə götürülüb.
82
47.
ECRI Azərbaycanda miqrantların həyat şərtləri və gəldikləri ölkələr barədə hal
-
hazırda müfəssəl məlumatın olmamasına təəssüf edir.
83
Eyni zamanda ECRI
dövlət orqanlarının səmərəli miqrasiya siyasəti həyata keçirmək üçün miqrasiya
sahəsində müvafiq statistikaya ehtiyacla bağlı etdkləri bəyanatı alqışlayır.
84
O,
dövlət orqanlarını bir qrup göstəricini hazırlamağa və miqrantların və onların ailə
üzvlərinin təhsildə əldə edilən nəticələr, əmək bazarına çıxış, səhiyyə və mənzil
kimi əsas sahələrdə inteqrasiyasını və həyat şərtlərini dəyərləndirmək və
yaxşılaşdırmaq məqsədilə bu göstəricilərlə bağlı hazırki statistik məlumatları
mütəmadi olaraq toplamağa çağırır. Bu sahədəki beynəlxalq n
ormalar bu
baxımdan dəyərli bələdçi ola bilər.
85
48.
ECRI Azərbaycanın miqrantların inteqrasiyası və BMT
-
nin bütün əməkçi
miqrantların və onların ailə üzvlərinin hüquqlarının müdafiəsi haqqında
Konvensiyasının tətbiqi üçün atmış olduğu addımları müsbət şəkildə
dəyərləndirir. Miqrasiya sahəsində dövlət siyasətini həyata keçirmək, miqrasiya
idarəetmə sistemini inkişaf etdirmək, miqrasiya proseslərini proqnozlaşdırmaq və
tənzimləmək və dövlət agentliklərinin bu sahədəki fəaliyyətlərini koordinasiya
etmək məqsədilə
2007-
ci ildə Dövlət Miqrasiya Xidməti yaradılıb.
86
ECRI
həmçinin Miqrasiya Məcəlləsini qəbul etmək barədə əvvəlki hesabatda etdiyi
prioritet tövsiyəsinin yerinə yetirildiyini məmnunluqla ifadə edir. Miqrasiya
Məcəlləsinin əcnəbilərin "adaptasiyası" ilə bağlı 77
-
ci maddəsi dil və inteqrasiya
dərsləri kimi tədbirlərin də daxil olduğu inteqrasiya siyasətlərinin əsasını qoyur.
Dövlət orqanları daimi yaşamaq üçün icazəni istədikləri zaman miqrantların
çoxunun qonuşu ölkələrdən gəldikləri və eyni dil və mədəni xüsusiyyətlərə sahib
olduqları üçün məcburi testi keçməkdə problemlər yaşamadığını bildirir
(Miqrasiya Məcəlləsinin 54.5
-
ci maddəsi).
49.
Lakin ECRI dövlət orqanlarının mənzil, səhiyyə, əmək bazarına çıxış, təhsil,
bərabərlik və ayrı
-
seçkilikdən mühafizə kimi əsas sahələrdə miqrantların
inteqrasiya ehtiyaclarına həsr edilmiş fəaliyyət planının və ümumi inteqrasiya
strategiyasının hazırlanmamasına təəssüf edir.
87
Üstəlik, Miqrasiya Məcəlləsində
miqrantlar üçün ciddi məhdudiyyətlər mövcuddur. Miqrasiya Məcəlləsinin
71.2-ci
maddəsi əmək müqavilələrinin bitdiyi zaman və qalmaları üçün başqa keçərli
hüquqi əsas olmadıqda ölkəni avtomatik olaraq sonrakı 10 gün ərzində tərk
etməli olduqlarını qeyd edir. Miqrasiya Məcəlləsi onlara alternativ iş axtarmaq
üçün möhlət vermir
(amma BMT-
nin bütün əməkçi miqrantların və onların ailə
üzvlərinin hüquqlarının müdafiəsi haqqında Konvensiyasının 51
-
ci maddəsinə
baxın) və kənara çıxarmaya qərar verildiyi zaman onların fərdi, ailə və sosial
vəziyyətinin nəzərə alınmasını tələb etmir (Aİ
HK-
nın 8.1
-
ci maddəsi və BMT
-nin
81
Azərbaycan Respublikasının Dövlət Statistika Komitəsi 2014: §§ 6 və bəndlər.
82
Miqrasiya Siyasəti Mərkəzi 2013: 1. Bax həmçinin ILO 2012: 33.
83
Beynəlxalq Miqrasiya Təşkilatı 2013b: 58. Ümumi işsizliyin səviyyəsi 2000 və 2013
-
cü illər arasında
təxminən 12
%-
dən 4.9%
-
ə enib (Dünya Bankı Qrupu 2014: 7), məsələn əcnəbilərin işsizliyi ilə bağlı heç bir
məlumat mövcud deyil. Dövlət orqanları yaşamaq üçün icazənin məşğulluqla bağlılığına görə demək olar
ki, işsiz əcnəbilərin olmadığını bildirir.
84
Azərbaycan Respublikasının Dövlət Statistika Komitəsi 2014: § 3.
85
Xüsusən Avropa Komissiyası 2013 və ATƏT 2012a
-
ya baxın.
86
19 mart 2007-
ci il tarixli 560 saylı prezident fərmanı.
87
Bu sahədəki beynəlxalq normalar ATƏT2012a
-
da müəyyən edilib.
25
bütün əməkçi miqrantların və onların ailə üzvlərinin hüquqlarının müdafiəsi
haqqında Konvensiyasının 56
-
cı maddəsi). Kənara çıxarma əmrlərinə qarşı
edilmiş çağırışların təxirəsalıcı təsiri yoxdur (Miqrasiya Məcəlləsinin 79.
8-ci
maddəsi). Bunun nəticəsi olaraq əcnəbi işçilər işə götürənlərdən çox asılı
vəziyyətdə olurlar. ECRI həmçinin əcnəbilərin və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin
"dini təbliğat aparması"na qoyulan istisnasız qadağanın (Miqrasiya Məcəlləsinin
76.6-
cı maddəsi)
88
və siyasi partiyaların üzvü olmalarına icazə verilməməsi
barədəki rəsmi bəyanatın
89
əssassız olduğunu və ayrı
-seçkilik yaradan bu
müddəaların çıxarılmalı olduqlarını düşünür. Yeni hüquqi çərçivə ilə bir çox
əcnəbinin təhsil hüququ kvotalarla və təhsil müəssisələri tərəfindən imzalanmış
razılaşmalarla məhdudlaşdırılıb (Təhsil haqqında qanunun 44.1
-
ci maddəsi). Bu
məhdudiyyət təhsil hüququna qarşı edilən ayrı
-
seçkiliyin qadağan edilməsilə
ziddiyyət təşkil edir (BMT
-
nin bütün əməkçi miqrantların və onların ailə üzvlərinin
hüquqlarının müdafiəsi haqqında Konvensiyasının 30, 43 və 45
-
ci maddələri).
90
50.
Azərbaycanın immiqrasiya dövlətinə çevrildiyini xatırladaraq ECRI yuxarıda qeyd
edilmiş bütün məqamların aydın göstəricilərə və dəqiq statistik məlumatlara
əsaslanan müfəssəl inteqrasiya siyasətinə ehtiyacı olduğunu düşünür.
51.
ECRI dövlət orqanlarının miqrant əsilli şəxslər üçün müfəssəl inteqrasiya
strategiyası hazırlamalarını və həmçinin məxfilik prinsiplərinə və könüllü qaydada
müəyyənləşdirilməyə riayət edərək statistik məlumatları təşkil etmələrini və
onların təhsil, əmək bazarına çıxış, səhiyyə və mənzil kimi əsas sahələrdə
inteqrasiyasını və həyat şərtlərini dəyərləndirmək və yaxşılaşdırmaq məqsədilə
bir sıra göstəricilər müəyyən etmələrini tövsiyə edir.
52. Qeyri-
rəsmi məşğulluq Azərbaycanda geniş yayılıb. 2014
-
cü ildə dövlət orqanları
sənədləri yerində olmayan təxminən 37 420 əcnəbini müəyyən edib.
91
Sənədləri
yerində olmayan miqrantların kifayət qədər yüksək sayı və işə götürənlərin ucuz
işçi qüvvəsi axtarması və
müvəqqəti yaşamaq üçün icazəyə hər işçiyə görə ildə
1000 AZN (təxminən 850 €) ödəmək istəməməsi faktı arasında əlaqənin
olduğunu düşünməyə tutarlı əsas mövcuddur.
92
Bu rüsumu ödəmədən işə
götürülən miqrantların xidmətlərə çıxışı olmur və dövlət orqanları qarşısındakı
prosedurlarda etibarnamə belə verə bilmirlər. Çünki notariuslar sadəcə müvəqqəti
yaşamaq üçün icazəyə sahib olan şəxslər üçün etibarnamə hazırlayır. İşə
götürənlərin bu vəziyyətlə bağlı məsuliyyətini nəzərə alaraq ECRI Dövlət
Miqrasiya Xidmətinin bu cür praktikaların üstünü açmaq üçün təftişlər həyata
keçirməsi faktını alqışlayır. Eyni zamanda dövlət orqanlarının əməkçi miqranların
qeydiyyata alınmasına olan maneələrin, məsələn yaşamaq üçün icazəyə tələb
edilən yüksək rüsumu azaldaraq, aradan qaldırılması istiqamətində fəaliyyət
göstərməli olduqlarını düşünür (BMT
-
nin bütün əməkçi miqrantların və onların
ailə üzvlərinin hüquqlarının müdafiəsi haqqında Konvensiyasının 68
-
ci və 69
-cu
maddələri).
93
88
Daha ətraflı məlumat
üçün aşağıda bax. §
68
və Venesiya Kommissiyası və ATƏT/DTİHB 2012, §§ 12
və bəndlər.
89
http://www.azerbaijans.com/content_1777_en.html
, 9 sentyabr 2015-
ci ildə baxılıb.
90
AİHK
-
nın 1 saylı Protokolun 2
-
ci maddəsi və BMT
-nin bütün miqrant-
işçilərin və onların ailə üzvlərinin
hüquqlarının müdafiəsi haqqında Konvensiyasının 30
-
cu və 45
-
ci maddələri ilə paralel oxunmuş AİHK
-
nın
14-
cü maddəsi. Bütün abzas üçün bax. Beynəlxalq Miqrasiya Təşkilatı 2013b: 66 və bəndlər.
91
Qeyri-
rəsmi məşğulluq xüsusən də paytaxtdan kənarda geniş yayılıb. Əhalinin sadəcə 33%
-
i rəsmi
əmək müqaviləsinə sahibdir və bunun
da 60%-
i Bakıdadır. Dünya Bankı Qrupu 2014: 7.
92
Daha çox detal üçün Dövlət Xərcləri Qanunun 14.8
-
ci və 18.58
-
ci maddələrinə və Miqrasiya Məcəlləsinin
64.0.15-
ci və 74
-
cü maddələrinə baxın.
93
Bütün abzas üçün bax. Beynəlxalq Miqrasiya Təşkilatı 2013b: 52 və bəndlər. Bu məsələ ilə bağlı ECRI
-
ın illeqal miqrantlarla bağlı gələcək ÜST
-
nə baxın.
26
53.
ECRI dövlət orqanlarının iş verənlərin bütün əməkçi miqrantları bəyan etmələri və
əməkçi miqrantların qeydiyyata alınması qarşısında duran əngəllərin aradan
qaldırılması üçün səylərini artırmalarını tövsiyə edir.
54.
Ölkədəki qaçqınlar və sığınacaq axtaranların (2015
-
ci ilin sonunda təxminən
1500 nəfər)
arasında ən böyük qrup əfqanlar sonra isə çeçenlər və
pakistanlılardır. Tanınan qaçqınların sayı (təxminən 4%) aşağıdır. Sığınacaq
proseduruna çıxış çeçenlərə rədd edilir və subsidiar mühafizə haqqında
müddəalar
mövcud
deyil.
94
BMT-
nin
qaçqınların
statusu
haqqında
konvensiyasının mühafizəsi altında olan şəxslər əmək bazarına çıxmaqda
çətinliklərlə üzləşirlər və dövlət orqanları bu konvensiyanın 17
-
ci maddəsi və
onun bəndlərində qeyd edilən yerli inteqrasiyaya icazə verməyə tərəddüd
edirlər.
95
Buna görə də ECRI dövlət orqanlarını
51-
ci maddədə tövsiyə edilən
inteqrasiya strategiyasını hazırlayarkən bu konvensiyanın mühafizəsi altında olan
bütün şəxsləri əhatə etməyə və bu strategiyanın BMT
-
nin sözügedən
konvensiyasına və AİHM
-
nin subsidiar mühafizə sahəsindəki presedent
hüququna uyğunluğunu təmin etməyə çağırır.
96
Eyni zamanda o, subsidiar
mühafizə ilə bağlı Miqrasiya Məcəlləsinə edilən dəyişikliyin hazırlanmasını
müsb
ət qiymətləndirir.
-
Tarixi etnik, dini və dil azlıqlar
55.
Tarixi etnik, dini və dil azlıqlarının kimliyinin qorunması ilə bağlı məsələlərə
97
Milli
azlıqların qorunması haqqında Çərçivə Konvensiyası ilə Avropa Şurasında
yaradılmış ixtisaslaşmış monitorinq mexanizmi ilə baxılır. Buna görə də ECRI
onların sosial inteqrasiyası siyasətinə olan ehtiyac üzərində dayanacaq.
56.
ECRI dövlət orqanlarının tarixi azlıqların ictimai xidmətlərə və əmək bazarına
çıxışı üçün böyük cəhdlər etməsi faktını alqışlayır. Amma kənd və
dağlıq
zonalarda yaşayan bir çox azlıq hələ də çox yüksək səviyyəli yoxsulluqdan və
aşağı səviyyəli səhiyyə və təhsil xidmətlərindən əziyyət çəkir.
98
Bundan əlavə
azlıqların üzvlərinin ayrı
-
seçkiiklə qarşılaşdıqları və rəsmi şəxslərin bəzi azlıqları
ölkə üçün təhlükə kimi gördükləri hesabatlarda qeyd edilib.
99
Ümumi götürdükdə
məktəbəqədər təhsilin səviyyəsi aşağıdır. Bu, çox vaxt ibtidai sinifə getmədən
öncə ana dillərindən əlavə rəsmi dili çox yaxşı öyrənməli olan azlıqlara aid
uşaqlar üçün zərərlidir..
100
Q
afqazın ucqar kəndlərinə yolların çəkilməsini və
orada məktəblərin tikilməsini, ombusdmanın təhsildə ayrı
-seçkiliyi aradan
qaldırmaq üçün apardığı kampaniyasını
101
və desantralizasiya siyasəti və
məhkəmələr, hüquqi klinikalarının və ombudsman aparatının yerli şöbələrinin
tarixi azlıqların sıx yaşadığı zonalarda açılmasını müsbət fəaliyyətlərə misal kimi
94
ABŞ Dövlət Departamenti 2014: 23. Dövlət orqanları ECRI
-
yə çeçenlərin ölkədən xaric edilmədiyi
barədə məlumat verib.
95
Dövlət orqanları ECRI
-
yə BMT
-
nin qaçqınların statusu haqqında konvensiyasının mühafizəsi altında
olan şəxslərin iş icazəsi olmadan işləyə bildiklərini və sığınacaq axtaranların səhiyyə sisteminə və dil
kurslarına çıxışlarının olduğunu bildirib.
96
AİHM 2013.
97
Əhalinin 2009
-
cu ildə həyata keçirilmiş ən son siyahıya alınması zamanı 8
922 milyonluq əhalının
8 172
800 nəfəri azərbaycanlı (91.6%), 180
300 nədəri ləzgi (2%), 120
30
0 nəfəri erməni (1.3%),
119 300
nəfəri rus (1.3%), 112
000 nəfəri talış (1.3%), 49
800 nəfəri avar (0.6%), 38
000 nəfəri t
ürk
(0.4%), 25
900 nəfəri tatar (0.3%), 25
200 nəfəri tat (0.3%), 21
500 nəfəri ukraynalı (0.3%) və
12 300
nəfəri saxur, 9
900 nəfər gürcü, 9
100 yəhudi və 6
100 nəfər kürddür (hər biri 0.1%), BMT
-nin irqi
ayrı
-
seçkiliyin bütün formalarının aradan qaldırılması haqqında Konvensiyası 2015: 15. Alternativ
mənbələrə görə 600 000
-
dən 800 000
-
ə qədər ləzgi bə 500 000
-
ə qədər talış var. UNPO 2013: 20 və
bəndlər. Qaraçıların 2
000 və 10
000 nəfər arasında olduğu düşünülür.
98
Dünya Bankı Qrupu 2015: 5; BMT, Kənd təsərrüfatının Beynəlxalq Inkişaf Fondu 2014 və 2015.
99
Misallar üçün bax. War & Peace Reporting 2012a; UNPO 2013: 23. Talış şairin doğum gününün qeyd
edilməsinin Milli Təhlükəsizlik Nazirliyi tərəfindən ləğv edilməsi barədə də ECRI
-
yə məlumat verilib.
100
AT
ƏT 2012a: § 42.
101
İnsan Hüquqları üzrə Milli Fəaliyyət Planının 4
-
cü fəslinə baxın. Azərbaycan Respublikası 2011.
27
göstərmək olar. Qubada həkim və tibb bacısı çatışmamazlığını həll etmək üçün
tibb kolleci açılıb.
57.
Azlıqların təmsilçiləri ilə təmasları zamanı ECRI
-
ın nümayəndəliyinə bu inkişaf
proqramlarının azlıqlara aid olan şəxslərin iş tapmasına müsbət təsir edəcəyi
barədə məlumat verilib. Amma bu cür tədbirlərin təsirini dəyərləndirmək üçün
heç bir statistik məlumat mövcud deyil və heç bir quruma onları koordinasiya
e
tmək aydın şəkildə tapşırılmayıb. Bu məqsədlə insanlar xarakterinə görə
"ölkədə dözümlülüyü və müxtəlifliyi qorumaq, multikultiralizmi araşdırmaq və
təşviq etmək və Azərbaycanı dünyaya multikulturalizmin mərkəzi kimi tanıtmaq"
vəzifələri daşıyan yeni Bakı Beynəlxalq Multikulturalizm Mərkəzindən çox şey
gözləyir. ECRI bu Mərkəzi sadəcə bu vəzifələrin sonuncusu deyil həmçinin ilk
ikisi üzərində də dayanmağa çağırır.
102
58.
Bəzi tarixi azlıqların üzvlərin vətəndaşlıq və kimlik sənədlərini əldə etməsi
sahədində ziddiyyətli məlumatlar mövcuddur. Dövlət orqanları 18 000 şəxsin
vətəndaşlığı ilə bağlı qeyri
-
müəyyənliyin 2008 və 2014
-
cü illər arasında ləğv
edildiyini söyləyir. Ombudsman 2010
-
ci ildən bəri bu məsələlərlə bağlı heç bir
şikayət almadığını ECRI
-
a məlumat verib. Digər mənbələr məshəti türklərinin
hamısının vətəndaşlıq əldə etmədiyini və Gürcüstandan və keçmiş sovet
respublikalardan olan minlərlə etnik azərbaycanlının hələ də vətəndaşlığı
olmadığını bildirib. Ucqar zonalarda yaşayan qaraçı icmalarının da el
ementar
hüquqi sənədlərə sahib olmadığı və bu da sosial, səhiyyə və təhsil sisteminə
çıxışı olmayan həddindən artıq ağır sosial və iqtisadi vəziyyətə gətirib çıxarır.
Bəzi mənbələr rəsmi qeydiyyat olmadan evdə həyata keçirilən doğuşların sayının
yüksək olduğunu bildirir.
59.
ECRI inteqrasiya sahəsində inkişafı, bərabər həyat şərtlərinin yaradılması və
tarixi azlıqların öz hüquqlarını əldə edə bilmələrini monitorinq etmənin çətin
olduğunu ifadə edir. Tarixi, dini və dil azlıqları üçün müfəssəl inteqrasiya
siyas
ətlərinin aparılmasını həyata keçirən və koordinasiya edən, və həmçinin
vətəndaşlığı olmayan şəxslərin sayını azaltma istiqamətindəki fəaliyyətləri ilə
məşğul olan yeganə qurumun müəyyən edilməli olduğunu hesab edir. Eyni
zamanda dövlət orqanları strategiya ilə bağlı olan müxtəlif fəaliyyətlərin təsirini və
strategiya məqsədlərinə çatılmasını monitorinq etmək məqsədilə inteqrasiya
göstəriciləri sistemini yaratmalıdırlar.
60.
ECRI dövlət orqanlarının tarixi, dini və dil azlıqları üçün inteqrasiya göstəricilərinə
əsaslanan müfəssəl inteqrasiya siyasətlərinin aparılmasını həyata keçirən və
koordinasiya edən yeganə qurumu müəyyən etmələrini tövsiyə edir.
61.
Dini azlıqlarla bağlı əlavə məsələlərdən bu hesabatın sonrakı hissədində bəhs
ediləcək.
Dostları ilə paylaş: |