282
10-MAVZU. IJTIMOIY MENEJMENTDA TASHKILIY
MUNOSABATLAR
Quyidagi atamalarga izoh bering:
Unumdorlik. Kommunikatsiya. Aloqa texnikasi. Mehnat motivi omillari. Inson
omili
MUSTAQIL ISH MAVZULARI
1.
Tashkiliy munosabatlarning asosi. Jamiyatdagi
barcha mavjud tashkiliy
munosabatlarning ikki xil ma’no kasb etishi.
2.
Rasmiy tashkillashtirish asosi. Tashkillashtirishning umumiy printsiplari.
3.
Zamonaviy menejmentda tashkiliy munosabatlarning
ahamiyatining ortib
borishiga ta’sir etuvchi omillar.
4.
Ijtimoiy
guruhlarning
yaxlit
faoliyat
ko’rsatishini
ta’minlash
muammolarining rasmiy va norasmiy usulari.
5.
Eng maqbul tashkiliy tuzilmaning tarkibiy omillari.
6.
Rasmiy tashkiliy munosabatlar. Norasmiy tashkiliy munosabatlar.
MAVZU BO‘YICHA MASALALAR
1-masala
Besh yil oldin A kompaniyasi B kompaniyasiga qaraganda 6 marta ko‘p
foyda olardi. O‘shandan buyon har ikkala kompaniyaning foydasi bir xil 100 ming
sh.p.b. da o‘sib bordi. Bu yil esa shu ma’lum bo‘ldiki A kompaniyaning
daromadi
B kompaniyaning daromadiga nisbatan atigi 2 barobar ko‘p ekan.
Savol: A va B kompaniyalarning 5
yil oldingi va bu yilgi
daromadlarini aniqlang.
2-masala
Qarzni indin o‘tgan kuni bo‘lganda, shuningdek yaqin dushanbagacha
ancha bor, o‘sha kuni bugun bo‘lganda, indin ertaga bo‘lgan
kunda qaytarishga
va’da beraman.
Savol: Va’da qaysi kuni berilgan? Qarz qaysi kuni qaytariladi?
Dostları ilə paylaş: