Mavzu: Kadrlar tayyorlash tizimini rivojlantirishning asosiy yo‘nalimshlari. Reja: Kirish. I-bob. Asosiy qism

Ta`lim tizimini boshqarish

Kasb-hunar ta`limi sifatini nazorat qilish tizimini shakllantirish

Ta`lim tizimini moliyalash

Moddiy – texnika ta`minoti


10.Ta`lim tizimining yaxlit axborot makonini vujudga keltirish
11.Ta`lim xizmati ko`rsatish bozorini rivojlantirish
12.Ta`lim sohasida ijtimoiy kafolatlarni ta`minlash hamda bu sohani davlat tomonidan qo`llab-quvvatlash
13.Fan bilan ta`lim jarayoni aloqalarini rivojlantish
14.Ishlab chiqarish va ta`lim tizimi integratsiyalashuvini rivojlantirish.
15.Ta`lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi halqaro hamkorlik
3. 2005 va undan keyingi yillar: Kadrlar tayyorlashni takomillashtirish va yanada rivojlantirish


KADRLAR TAYYORLASH MILLIY DASTURI – HAYOTIMIZ MEZONI


O`ZBEKISTON RESPUBLIKASI TA`LIM TO`G`RISIDAGI QONUNI

KADRLAR TAYYORLASH MILLIY DASTURI


KADRLAR TAYYORLASH MILLIY MODELI

SHAXS

DAVLAT VA JAMIYAT

UZLUKSIZ TA`LIM

ISHLAB CHIQARISH

FAN

Kadrlar tayyorlash tizimining bosh subyekti va obyekti, ta`lim sohasidagi xizmatlarning iste`molchisi va ularni amalga oshiruvchi

Ta’lim va kadrlar tayyorlash tizimining faoliyatini tartibga solish va nazorat qilishni amalga oshiruvchi, kadrlar tayyorlash va ularni qabul qilib olishning kafillari

Malakali raqobatbardosh kadrlar tayyorlashning asosi, ta’limning barcha turlarini, davlat ta’lim standartlarini, kadrlar tayyorlovchi va uning faoliyat ko`rsatish muhitini o`z ichiga oluvchi tizim

Yuqori malakali mutaxassislar tayyor-lovchi va ulardan foydalanuvchi, ilg’or pedagogik va axborot texnologiyalarini ishlab chiquvchi

Kadrlarga bo‘lgan ijtimoiy ehtiyojni shuningdek, ularning tayyorgalik sifati va saviyasiga nisbatan qo‘yiladigan talablarni belgilovchi asosiy buyurtmachi, kadrlar tayyorlash tizimini moliyaviy va moddiy-texnika jihatdan ta'minlash jarayonining qatnashchisichisi.