Mehnat iqtisodiyoti – jamiyatda mehnatni tashkil etish hamda ish kuchidan foydalanishning samaradorligini ifodalovchi ishlab chiqarish munosabatlarining o’ziga xos xususiyatlari majmui hisoblanadi. Bu fan mehnatning ijtimoiy tashkil etilishini hamda mehnatga haq to’lash tizimini o’rganuvchi fandir.
Mehnat iqtisodiyoti fan sifatida mehnat va mehnat faoliyati bilan chambarchas bog’liqdir. Mehnat va mehnat faoliyati murakkab va ko’p qirrali ijtimoiy hodisa bo’lganligi sababli u ko’pgina fanlar tomonidan o’rganiladi.
Mehnat iqtisodiyoti iqtisodiy qonunlarning mehnat sohasida amal qilish mexanizmini, ularning mehnatni ijtimoiy tashkil etishda namoyon bo’lish shakllarini o’rganadi.
Mehnat bozorining inqirozi tashqi omillar bilan bog’liq. Bozorning inqirozi sotuvchi va oluvchi o’zlarining manfaatlariga to’liq javob beradigan, ammo bu bitimda ishtirok etmayotgan insonlar manfaatlariga javob bermaydigan transaksiyalarni amalga oshirishida yuzaga kelishi mumkin.
Mazkur fan jamiyatning innovatsiyaga asoslangan mehnat salohiyatini kuchaytirish, ijtimoiy mehnat munosabatlarini takomillashtirish, milliy iqtisodiyot samaradorligini oshirish, aholi moddiy farovonligini ta‘minlashning globallashuv sharoitlaridagi muammolarini «raqamli iqtisodiyot» usulida tadqiqot qiladi va ularni hal etishning oqilona konsepsiyalarini taqdim etadi.a
Foydalanilgan adabiyotlar:
https://tami.uz https://hozir.org https://www.google.com http://iqtisodiyot.tsue.uz “Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar” (Economics and Innovative Technologies) ilmiy elektron jurnali O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI SAMARAQAND DAVLAT UNIVERSITETI ULUG‘MURADOVA NODIRA MEHNAT IQTISODYOTI O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi oliy o‘quv yurtlarining talabalari uchun o‘quv qo‘llanma