Pedagogik ta’sir ko‘rsatish usullari o‘z tarbiyalanuvchilari taqdiriga beparvo
bo‘lgan kishilar qo‘lida sof kasbkorlik vositalari majmui emas, bu usullar bir jamoa
bo‘lib, yagona intilishlar, umumiy mas’uliyat bilan birlashgan jonli kishilarning jonli
munosabatlaridir.
Qattiqlik va toshbag‘irlikni, rasmiy ma’muriyatchilikni o‘zining bolalar bilan
munosabati normasiga aylantirgan kishilar haqiqiy pedagog bo‘lolmaydilar. Bizning
sharoitimizda faqat pedagoglar bilan o‘quvchilar o‘rtasidagi o‘rtoqlarcha
munosabatlarni rivojlantirishga va mustahkamlashga qaratilgan yo‘lgina pedagogik
ta’sir ko‘rsatishning asosi bo‘lishi mumkin. Binobarin u yoki bu usullarni qo‘llanish
har bir holda bolalarning faoliyatida faqat jo‘z’iy o‘zgarishlarga olib kelib bo‘lmay,
shu bilan birga hamisha pedagoglar bilan tarbiyalanuvchilar o‘rtasidagi
munosabatlarning rivojlanishiga faol xizmat qiladi.
Pedagogik ta’sir ko‘rsatish usulini qo‘llanishning ikkinchi umumiy qoidasi
shundan iboratki, bu qoida oqilona tayyorlangan bo‘lishi lozim, uni qo‘llanish esa
amalga oshirish uchun shart-sharoitning mavjudligini nazarda tutadi.
Bolalarning real imkoniyatlarini, ularniig tarbiyachi rag‘batlantiradigan ishlarni
bajarish qobiliyatini hisobga olish pedagogik ta’sir ko‘rsatish vositalaridan
foydalanishdagi shaxsiy yondashuvning mohiyatini tashkil etadi. Ba’zan u yoki bu
pedagogik ta’sir natijasiz qoladi, chunki pedagog uning amalga oshirilishi uchun
zarur moddiy vositalarning mavjud bo‘lishini oldindan ta’minlamagan bo‘ladi.
Masalan, barcha o‘quvchilar ham ishga zarur bo‘ladigan asboblar bilan ta’minlangan
emas, o‘qituvchi asa ularga navbatdagi topshiriqni bajarishni taklif qiladi. Pedagogik
ta’sir ko‘rsatishni amalga oshirishda bolalarning yoshi va individual xususiyatlarini
hisobga olish kabi umumiy prinstiplarni izchillik bilan o‘tkazish ham muhim
ahamiyatga egadir.
YUqorida aytib o‘tilganidek, ta’lim-tarbiya jarayonining u yoki bu usulini
to‘g‘ri tanlash va uni qo‘llanishning muvaffaqiyati pedagogdan pedagogik vaziyatni
bilish va hisobga olishni talab qiladi. Pedagogik vaziyat pedagogik ta’sir ko‘rsatish
usullari uchun o‘ziga xos xususiyatlarga egadir. Pedagogik ta’sir ko‘rsatish usullarini
muvaffaqiyatli qo‘llanish uchun zarur bo‘lgan hal qiluvchi shart-sharoitlarni aytib
o‘tamiz. Bu avvalo tarbiyalanuvchi bilan pedagogning munosabatlaridir. Bu
munosabatlar doimiy bo‘lib qolmaydi, ular o‘zaro muomala jarayonida birgalikdagi
faoliyatda rivojlanadi va boyib boradi. SHu narsa mutlaqo ravshanki, o‘rtoqlarcha
munosabatlarda ta’sir ko‘rsatish usullaridan biri ta’sirchan bo‘ladi, betaraf yoki salbiy
munosabatlarda (bunday munosabatlar ham bo‘lishi mumkin) boshqa usul, boshqa
shakl kerak bo‘ladi.
So‘ngra tarbiyalanuvchilarning pedagog taklif qilgan faoliyatga munosabati
muhim shartlardan biri hisoblanadi. Ma’lumki, o‘quvchini oson va echimli ish bilan
shug‘ullanishga majbur qilish — boshqa gap, uning jiddiy, odatdan tashkari mehnatni
bajarishiga erishish esa butunlay boshqa bir gap.
Ko‘p narsa tarbiyalanuvchining kollektivdagi mavqeiga borliq bo‘ladi. U hali
yangi bo‘lishi, an’analar va o‘rtoqlarining qiliqlarini bilmasligi mumkin. Kollektiv
hayotning hamma sohasida tajribasi bor bo‘lishi ham mumkin. Birinchi holda ham,
keyingi holda ham tarbiyalanuvchiga ta’sir ko‘rsatish usuli bir xilda bo‘lishi mumkin
emas.
Nihoyat, hamisha bolalarning ruhiy holatini hisobga olishga to‘g‘ri keladi,
pedagog ularga biror topshirish bilan murojaat qiladi: bolalar quvnoq va vazmin
bo‘lishlari, biror narsadan ranjib jahllari chindan bo‘lishi ham mumkin. Bu ham yana
ta’sir ko‘rsatish shaklini tanlashga ta’sir qiladi.
Pedagogik vaziyat bilan u taqozo qilgan pedagogik ta’sir ko‘rsatish usulining
biror shakli o‘rtasidagi bog‘lanish muhim ahamiyatga egadir. Bu aloqadorlikni
tushunish tarbiyachilarga o‘z harakatlarida ko‘proq samaradorlikka erishish, ularni
ongli ravishda rivojlantirish imkonini beradi.
Pedagogik ta’sir ko‘rsatishning ayrim usullarini qarab chiqishni talab usulidan
boshlagan ma’kul.
Talab
pedagogik
ta’sir
ko‘rsatishning
boshlang‘ich
usuli
bo‘lib,
tarbiyalanuvchilarning muayyan faoliyatini rag‘batlantirishni yoki to‘xtatishni va aniq
amaliy hamda ahloqiy sifatlarini namoyon qilishni taminlaydi.
Talab qilish usuli bolalarning ko‘pgina ahloqiy sifatlarini shakllantirishga
yordam beradi, lekin tarbiyalanuvchilarda o‘ziga nisbatan mas’uliyat va
talabchanlikni rivojlantirishda alohida vazifani bajaradi.
YAgona pedagogik talablarni qarab chiqar ekanmiz, fakat bizning sostialistik
jamiyatimizdagina halkning ma’naviy-siyosiy birligini mustahkamlashda pedagogik
talab tarbiyaning ta’sirchan usuliga aylanishini aytib o‘tgan edik.
Pedagogik ta’sir ko‘rsatish usuli bo‘lgan talabning ahamiyati nimadan iborat
ekanligini qarab chiqamiz.
O‘qituvchi bolalar bilan ishlar ekan, binobarin, ularning faoliyatini tashkil etar
ekan, o‘z ko‘rsatmalari bilan o‘quvchilarning ayrim harakatlarini rag‘batlantiradi. Ish
jarayonida ularga muayyan mulohazalar bildiradi, tanbeh beradi yoki rag‘batlantiradi,
yakun yasaydi. Uning ayrim buyruqlari qisqa va lo‘nda bo‘lib, sezilar-sezilmas
majbur qilish rolini uynasa, boshqalari ancha keng tushuntirish yo‘l-yuriqlar shakliga
ega bo‘ladi. Bir xillari o‘quvchilarni faqat ishga jabr qilish zarurati tufayli, boshqalari
bolalarning ayrim ko‘nikma va malakalarni o‘zlashtirishiga to‘zatish kiritish ehtiyoji
bilan vujudga kelgan; bir xillari o‘quvchilarning keraksiz va noto‘g‘ri harakatlarini
to‘xtatsa, boshqalari muvaffaqiyatli harakatlarini mustahkamlaydi va qo‘llab-
quvvatlaydi. O‘qituvchi tomonidan berilgan barcha ko‘rsatmalar va tushuntirishlar,
mulohaza va tanbehlar pedagogik ta’sir ko‘rsatishning ana shu eng muhim usuln
bo‘lgan talab qilishning turli shakllarida aytiladi. SHuning uchun ham mubolag‘a
qilishdan qo‘rqmay aytish mumkinki, pedagogning talabisiz o‘quvchilarning o‘quv va
ijtimoiy foydali faoliyatini tashkil etishni tasavvur etib bo‘lmaydi.
Tajribali pedagog bolalar ho‘zuriga keng harakatlar dasturi bilan birga boradi,
o‘z tarbiyalanuvchilaridan har biri qachon nima qilishini aniq va muayyan tarzda
biladi. Zero, talablar ana shu dasturni ularning ishlari va xatti-harakatlarida amalga
oshirish vositasidir, xolos.
Talablar bolalar kollektivi bilan ishlashning boshlang‘ich davrida, dastlabki
darslarda ayniqsa muhim rol uynaydi. Ana shu bosqichda sinfda ishlarning qanday
borishi, u yoki bu harakatlarning o‘quvchilar tomonidan qanchalik aniq bajarilishi
ham, o‘qituvchining o‘quvchi bilan munosabatlari qanday yo‘lga qo‘yila boshlashi
ham, bolalar uni obro‘li o‘rtoq — uO‘ rahbarlari deb e’tirof qiladilarmi yoki yo‘qmi,
— bo‘larning hammasi tarbiyachining talablariga nihoyatda bog‘liqdir.
SHunday qilib, bolalar bilan ishlashning boshlang‘ich davrida va ular
faoliyatining yangi-yangi turlarini tashkil etishda pedagogning talablari bolalarning
zarur xatti-harakatlarini rag‘batlantarishning muhim vositasi hisoblanadi, shuningdek
noma’qul va foydasiz harakatlarning oldini olish va to‘xtatish vositasi ham bo‘ladi.
Talabning asosiy guruhlari va shakllarini qarab chiqamiz.
Pedagogning talablari bevosita talablar bo‘lishi mumkin, bunda ular shunday
bolalarga qaratilgan bo‘ladiki, tarbiyachi ulardan muayyan harakatlarga erishishni
kutadi yoki pedagogning talablari vositali talablar bo‘ladi, bunda o‘qituvchi o‘z
talablari bilan bolalarda o‘z o‘rtoqlariga nisbatan navbatdagi talablarni keltirib
chiqaradi.
Biz avvalo talabning asosiy shakllarini ta’riflashga o‘tamiz, bu usulning u yoki
bu shaklini tanlash pedagogik vaziyatni hisobga olish bilan borliqdir. Bevosita
talablar uchun pedagogik vaziyat ikkita asosiy shartdan, ikki omildan vujudga keladi.
Dostları ilə paylaş: |