Tadbirkorningmuhimvazifalaridanyanabiri - biznes faoliyati bilan shug’ullanayotganida korxona faoliyati yo’nalishini belgilovchi asosiy qarorlarni qabul etishdek murakkab vazifalarni o’z zimmasiga olishdir.
Tadbirkor-kommertsiyaasosidayangimahsulotlarniishlabchiqarish, ulardan foydalanish, yangi ishlab chiqarish texnologiyalarini yoki xatto biznesni tashkil etishning yangi shakllarini kundalik hayotga kiritib boradi.
Tadbirkor-tavakkalchilikbilan o’z ish vaqti, mehnati, ishidagi obro’si, shuning bilan birga o’zining shaxsiy va o’z kompanonlari yoki aktsionerlarining sarflagan mablag’laini garovga qo’yib ish olib boradi. Tadbirkorga foyda olish kafolati berilmagan. Shuninguchunhamkapitalizmiqtisodiyotidatadbirkorlik qobiliyatiga alohida o’rin beriladi, u «mehnat» tushunchasigakirmaydi,chunkiuningo’zigaxosxususiyatlari,ahamiyatibor.
«Mehnat» - kishilarni tovar ishlab chiqarish va xizmat ko’rsatish borasidagi jismoniy va aqliy qobiliyatlaridir. «Mehnat» va «tadbirkorlik qobiliyati» mehnat resurslarini tashkil etadi.
Tadbirkoraniqbirishlabchiqarishfaoliyatinitanlabolib,o’zkorxonasiniyurgizibyuborgandanso’ng,uningasosiyvazifasiishlabchiqarishjarayoniniuzluksizboshqarishdaniboratbo’ladi. Bunday holatda tadbirkorning nazarida u hamma erda zarurga o’xshaydi, go’yo u siz xech qanday ish bitmaydi. Lekin, bunday o’ylash aslo to’g’ri emas. Barcha vazifalarni o’z zimmasiga yuklash noto’g’ridir, chunki ishlab chiqarish jarayonida shunday holatlar bo’ladiki, boshqalar ushbu ishni yaxshiroq bajarishlari mumkin. U tadbirkorlik bilan ish olib borishi kerak. Masalan, xodimlar masalasida, ta’minot masalasida, xarid qilish, ishlab chiqarish jarayonini ta’minlash masalasida tadbirkor, birinchi o’rinda yaxshi tashabbuschi, tashkilotchidir. Tadbirkoro’ziningyuqoridazikretilganxizmatvazifalariniamalgaoshirishdakorxonaningishlabchiqarishjarayonidasturinituzish,sistemaliboshqarish,iqtisodiytahliletish,korxonaistiqbolinibashoratetishkabiilm-fanyutuqlaridanunumlifoydalaniladiganilg’orbilimlarniqo’llashimaqsadga