Menecmentin ən əsas vəzifəsi – bu qaydaları bilmək, onları baŞa düŞmək və tətbiq etməyi bacarmaqdır.
İstənilən qərarın qəbul edilməsinin əsasında informasiya durur: monitorinq, normativlər, texnologiyalar haqqında məlumat, marketinq informasiyası və s. Sadəcə olaraq informasiya yox, zəruri informasiya lazımdır. Informasiyanın bir baza kimi xüsusiyyəti odur ki, o tez köhnəlir. Eyni zamanda təcrübənin (vərdişin) qiyməti artır. Ekomenecment ani olaraq formalaşmır. Müəyyən vaxt lazımdır ki, şərait yetişsin və innovasiyalar üçün zəmin yaransın.
Dostları ilə paylaş: |