164
№
Savollar
Javoblar
1
Qadriyatlar deganda nimalar tushiniladi?
2
Nima uchun o`tmishdagi barcha ijtimoiy-falsafiy ta’limotlarda
qadriyatlarga katta o`rin beriladi?
3
Qadriyatlarning baxolashda qaysi omillar axamiyatli va muhim
sanaladi?
4
Qadriyat va meros tushunchalarining farqi nimada?
Amaliy mashg`ulotda o`qitish texnologiyasi
Talabalar soni: 20-25
Vaqt- 2 soat
O`quv mashg`ulotining shakli
Bilimlarni kengaytirish va chuqurlashtirish bo`yicha
amaliy mashg`ulot
Amaliy mashg`ulotda muhokama
qilish uchun savollar
1.Qadrlashning aksiologik mohiyati va mazmuni.
2.
Qadrlash
mezonlari
va
me`yorlari,
ular
buzilishining salbiy oqibatlari.
3. Qadrlashning shaxsiy, milliy,
umuminsoniy va
boshqa
darajalari.
Qadrlash
va
qadrsizlanish
qarama-qarshi hodisalar sifatida.
4. Mustabid tuzumda mamlakatimiz fuqarolari va
ularning hayoti havf ostida qolganligi.
5.
Qatag`onlik
yillari
va
uning
qurbonlari.
1970-1980yillarda “O`zbeklar ishi”, “Paxta ishi”
siyosati va uning asl mohiyati
6.
Cheklangan
demokratiya
sharoitida
ijtimoiy-siyosiy
qadriyatlarning ahvoli, shaxsga
sig`inish siyosati, uning
milliy qadriyatlarga salbiy
ta`siri,
7. Diniy va milliy urf-odatlarimizning toptalganligi.
8. Hozirgi davrda qadrlash me`yorlari.
O`quv mashg`ulotining maqsadi: mavzu bo`yicha bilimlarni kengaytirish va
chuqurlashtirish
Pedagogik vazifalar:
o
mavzu bo`yicha bilimlarni
kengaytirish va chuqurlashtirish;
o
bilimlarni,
taqqoslashni,
umumlashtirishni, tahlilni
tizimlashtirish ko`nikmasini hosil
qilish;
o
o`z fikrini shakllantirish va
bildirish jarayonini tashkil qilish.
O`quv faoliyatining natijalari:
Talabalar “Qadriyat” kategoriyasi, uning mohiyati va
mazmuni haqida tushunchaga ega bo`ladilar
O`qitish usullari
Birgalikda o`qish,
munozara, texnika: taqdimot,
blits-so`rov,
O`qitish vositalari
O`quv qo`llanmalar, markerlar, skotch, qog`oz.
O`qitish shakllari
jamoaviy, guruhlarda juftliklarda ishlash
O`qitish sharoitlari
Texnik
ta`minlangan,
guruhlarda
ishlashga
moslashtirilgan
auditoriya
Monitoring va baholash
Og`zaki nazorat: savol-javob, taqdimot