ko‘pincha ilmiy dissertatsiyalarning muhokamasida ilmiy ish mazmuniga
emas, balki dissertatsiyaning shaxsiy sifatlariga e’tibor berish holatlari
ham uchrab turadi.
Tezisning
almashish xatoligi ikki, ya’ni haddan tashqari isbotlashga
urinishda hamda kam isbotlashga uringan hollarida namoyon bo‘lishi
mumkin.
Birinchi xatolikda, ya’ni bir xil tezisning o‘rniga, undan kuchliroq
tezisni isbotlashga urinish natijasida asosiy tezis isbotlanmay qoladi.
Masalan: aybdorning aybsizligini uning yaxshi odam ekanligi,
jamoatchilikda faol ekanligi va shunga o‘xshash xislatlarini bayon etish
yordamida bu insonning ayb ish qilishi mumkin emasligini isbotlamoqchi
bo‘ladilar.
Ikkinchi xatolik kam isbotlashga urinishdan ham kelib chiqadi.
Masalan, biror-bir insonning yaxshi inson ekanligini uning ma’lumoti
oliyligi bilan isbotlamoqchi bo‘ladilar, lekin xalqimiz «olim bo‘lish oson,
odam bo‘lish qiyin», degan maqolni yaxshi biladi.
Asos yoki dalillarga nisbatan qoidalar. Tezisni isbotlash uchun
keltirilgan dalillar chin bo‘lishi va bir- biriga zid kelmasligi lozim.
Tezisni tasdiqlash uchun keltirilgan dalillar yetarlicha asos bo‘lishi
lozim.
Asos va dalillar tezisdan mustaqil ravishda
isbotlangan hukmlardan
iborat bo‘lishi kerak.
Isbotlashning asos yoki dalillardagi xatoliklari
Dalillarning chin bo‘lmasligi xatoliklari. Dalil sifatida olingan
hukmlar chin bo‘lmay, chin sifatida talqin etiladi. Bu xatolikka ataylab
yo‘l qo‘yilishi mumkin. Masalan, sud amaliyotida ayblanuvchi yoki guvoh
o‘zining jinoiy qilmishlarini yashirish uchun ayrim hollarda ataylab
noto‘g‘ri ko‘rsatmalar berishi mumkin.
Dalilning yetarlicha asos bo‘lmasligi xatoliklari. Agar tezis
isbotlanmagan dalillarga tayansa hamda dalil tezisni isbotlash o‘rniga
uning ahamiyatini bo‘rttirishga harakat qilsa,
mazkur xatolik yuzaga
keladi. Masalan, ayblanuvchining aybdorligini isbotlashda chinligi
tekshirilmagan taxminiy dalillar asos qilib olinsa, ularning noto‘g‘riligi,
albatta, yuzaga chiqib qoladi.
Aylanma isbot etish xatoligi. Bu xatolikda tezisni dalillar vositasida,
dalilni esa tezis yordamida isbot etishga harakat qilinadi.
Masalan: «Bir kalima shirin so‘z qilichni qinga kiritishga qodir»,
degan tezisni «Qilichni qinga kiritishga bir kalima shirin so‘z qodir», deb
isbotlasak, yuqorida keltirilgan xatolikka yo‘l qo‘yiladi.
108
Tezisning asoslash (demonstratsiya) usuliga nisbatan qoidalar va
isbotlash shaklida uchraydigan xatoliklar
Asoslash usuli qoidasida, eng avvalo, tezis
argumentlardan mantiqiy
tarzda kelib chiqadigan xulosa bo‘lishi kerak. Buning uchun tezis
asoslardan xulosa chiqarishning umumiy qoidalariga asoslanib, xulosa
shaklida keltirib chiqarilishi zarur.
Asoslash usuli (demonstratsiya)ga doir xatoliklar
Yuzaki (soxta) isbotlash xatoligi. Agar tezisni tasdiqlash uchun
keltirilgan dalillardan tezis kelib chiqmasa, «kelib chiqmaydi» degan
xatolik yuz beradi. Bu mantiqiy xatolikka ko‘pincha
tezisga aloqador
bo‘lmagan dalillarni keltirish oqibatida yo‘l qo‘yiladi. Masalan, shaxsning
jinoyat sodir etganligini isbotlash uchun aniq ashyoviy dalillarni keltirish
o‘rniga uning tashqi ko‘rinishi, xulq-atvori kabi xususiyatlarini dalil
sifatida keltirish soxta isbotlash xatoligini keltirib chiqaradi.
Aniq fikrdan noaniq fikrga o‘tish xatoligi. Bu xatolik tezisni isbotlash
uchun keltirilgan dalillar muayyan vaqt va munosabatga nisbatan
o‘zgarmas deb qabul qilinib, barcha holatlarda qo‘llansa yuz beradi.
Bunday xatolikka jinoiy ishni kvalifikatsiya qilishda Jinoiy kodeksga
kiritib boriladigan o‘zgartishlarni e’tiborga olmasdan
qilingan xulosalarda
yo‘l qo‘yilishi mumkin. Masalan, O‘zbekiston Respublikasi JKning 66-
moddasiga 2001 yil 29-avgustda kiritilgan o‘zgartishlarga ko‘ra
«Yarashilganligi munosabati bilan jinoiy javobgarlikdan ozod qilish»
to‘g‘risidagi 66
1
-moddasi kiritildi. Bu o‘zgartish natijasida surishtiruv
jarayonida bo‘ladigan ko‘pgina ishlar tomonlarning kelishuviga ko‘ra
sudgacha to‘xtalishi mumkin. Shu va shunga o‘xshash boshqa
o‘zgartishlarni bilmaslik, yuqorida aytganimizdek, jinoiy ishlarni
kvalifikatsiya qilishda qo‘pol xatoliklarga olib kelishi mumkin.
Dostları ilə paylaş: