Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti



Yüklə 15,56 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə156/186
tarix14.12.2023
ölçüsü15,56 Kb.
#176885
1   ...   152   153   154   155   156   157   158   159   ...   186
Дарслик Korporativ moliya (2)

21.3. Korporativ birlashishlar va qo
ʻ
shib olishlarning 
yuridik shakllari 
Kompaniyaning boshqa bir kompaniya bilan oʻzaro birlashishida 
yuridik jarayonlarning asosiy uchta turi amal qiladi: 
1. Qoʻshib olish yoki konsolidatsiya. 
2. Aksiyalar nazorat paketini sotib olish yoʻli bilan birlashish. 
3. Kompaniya aktivlarini sotib olish yoʻli bilan birlashish.
Korporativ birlashishlarning bunday turlari yuridik nuqtai 
nazardan oʻzaro farqlanadi. “Qoʻshib olish” atamasi ba’zan 
birlashishning har qanday shakliga nisbatan ham qoʻllanilishi haqida 
yuqorida ham toʻxtaldik.
Atamalarni oʻzaro farqlash maqsadida qoʻshib oluvchi korxonani 
xaridor (bidder) atamasi bilan, qoʻshib olinayotgan korxonani qoʻshib 
olish obyekti (target firm) atamasi bilan ataymiz. Bunda xaridor 
kompaniya qoʻshib olinishi moʻljallangan kompaniyaga pul 
mablagʻlarini yoki qimmatli qogʻozlarni taklif etadi. Bunda taklif 
etilayotgan pul mablagʻi yoki qimmatli qogʻozlar birlashish uchun 
kompensatsiya sifatida gavdalanadi. 



326 - 
Qoʻshib olishda bir kompaniyaning boshqasi bilan toʻliq 
birlashishi koʻzlanadi. Qoʻshib olayotgan kompaniya oʻz nomini 
saqlab qoladi va qoʻshib olingan korxonaning barcha aktivlari va 
majburiyatlariga egalik qila boshlaydi.
Konsolidatsiya – qoʻshib olish bilan deyarli bir xil, lekin uning 
natijasi sifatida yangi kompaniya tashkil etilishini keltirishimiz 
mumkin. Konsolidatsiya jarayonida ikkala yuridik shaxs (qoʻshib 
olayotgan va qoʻshib olinayotgan kompaniyalar) oʻz faoliyatini 
tugatadi va yangi kompaniya qismlariga aylanadi.
Konsolidatsiya va qoʻshib olishdagi asosiy oʻxshashlik sifatida 
aktivlar va majburiyatlarning oʻzaro birlashishini keltirish mumkin.
Kompaniyalarni qoʻshib olishning ikkinchi usuli naqd pul, 
aksiyalar yoki boshqa qimmatli qogʻozlarga almashtirish yoʻli bilan 
aksiyalar nazorat paketini qoʻlga kiritish hisoblanadi. Bu jarayon 
ba’zida bir kompaniya rahbariyatining boshqa kompaniyalar 
aksiyadorlariga yoki menejerlariga xususiy taklif bilan chiqishdan 
boshlanadi. 
Bunda mustaqil ravishda qoʻshib olish obyekti hisoblangan 
kompaniya aksiyadoriga aniq belgilangan vaqtda taklif bilan chiqiladi, 
shuningdek, qimmatli qogʻozlarni sotib olish boʻyicha ochiq taklif 
bilan ham chiqilishi mumkin. Bu bir kompaniya aksiyadorlari 
tomonidan 
boshqa 
kompaniya 
aksiyadorlariga 
nisbatan 
munosabatlarini anglatadi. 
Agar aksiyador taklifni qabul qilsa, u oʻz aksiyalarini naqd pul, 
qimmatli qogʻozlar yoki taklif shartlariga bogʻliq ravishda boshqa 
aktivlarga almashish hisobiga qoʻshib oluvchi kompaniyaga taqdim 
etadi. Koʻp hollarda ochiq taklif qoʻshib olish rejalashtirilgan kompa-
niyaning ovozga ega aksiyalari ulushiga bogʻliq hisoblanadi. Agar 
aksiyadorlardan kelib tushadigan qimmatli qogʻozlar yetarli boʻlmasa, 
taklif bekor qilinishi yoki shartlari oʻzgartirilishi mumkin. 
Qoʻshib olish rejalashtirilgan kompaniya aksiyadorlariga taklif 
odatda ochiq e’lon berish orqali amalga oshiriladi. Mazkur 
operatsiyalar ba’zida toʻgʻridan-toʻgʻri taklif yuborish orqali ham 
tashkil etiladi. Lekin bunday metod keng qoʻllanilmaydi. Chunki 



327 - 
bunda barcha aksiyadorlar nomi va manzilini aniqlash birmuncha 
murakkablik tugʻdiradi. 
Aksiyalar nazorat paketi orqali qoʻshib olish va birlashish 
oʻrtasidagi tanlov vaqtida quyidagi omillarga e’tibor qaratiladi: 
1. Aksiyalar nazorat paketi orqali qoʻshib olish jarayonida aksiya-
dorlar umumiy yigʻilishini majburiy tartibda chaqirish va koʻpchilik 
ovoz bilan qoʻshilish haqida qaror qabul qilish talab etilmaydi. Agar 
taklif aksiyadorlarni qanoatlantirmasa uni qabul qilishga va oʻz 
aksiyalarini taqdim etishga majbur emas. 
2. Nazorat paketi orqali qoʻshib olish jarayonida qoʻshib oluvchi 
kompaniya oʻz taklifi bilan qiziqtirib qoʻygan kompaniyalar 
aksiyadorlariga toʻgʻridan-toʻgʻri murojaat qilishi mumkin. Ya’ni 
bunda qoʻshib olish rejalashtirilgan kompaniya boshqaruviga murojaat 
qilish talab etilmaydi. 
3. Nazorat paketi orqali qoʻshib olish, odatda, birmuncha 
murakkab jarayon hisoblanadi. Koʻpgina holatlarda mazkur usuldan 
qoʻshib olishga jiddiy qarshilik koʻrsatishga urinuvchi korxona 
rahbariyatini aylanib oʻtish varianti sifatida foydalaniladi. Kompaniya 
rahbariyati tomonidan bunday qarama-qarshilik natijasida nazorat 
paketi orqali qoʻshib olish oddiy birlashishga nisbatan qimmatga 
tushishi mumkin. 
4. Koʻpincha, ayrim tor doiradagi aksiyadorlar oʻz qimmatli 
qogʻozlarini sotishni rad etadilar. Bunday holatda kompaniya toʻliq 
qoʻshib olish mumkin emas, yoki qoʻshib olish boʻyicha risk darajasi 
sezilarli darajada ortadi. Masalan, qoʻshib olish obyekti aksiyalarining 
80 foizdan kam boʻlgan qismiga egalik qilinayotgan boʻlsa, 
kompaniya qolgan aksiyalar boʻyicha dividendlar, qoʻshib olish 
obyektidan olinadigan soliq toʻlashga majbur. 
5. Bir kompaniyaning boshqasini toʻliq qoʻshib olishi faqatgina 
birlashish natijasida oʻz nihoyasiga etadi, shuning uchun aksiyalar 
nazorat paketi orqali qoʻshib olish aksariyat holatlarda yakuniy 
birlashuvda oʻz ifodasini topadi. 
Kompaniya boshqa kompaniyani aktivlarining katta qismini sotib 
olish orqali ham qoʻlga kiritishi mumkin. Bu amaliy jihatdan 



328 - 
kompaniyani sotib olish bilan bir xil. Lekin bunday holatda qoʻshib 
olish obyekti aktivlarini sotishi bilanoq yuridik shaxs sifatida oʻz 
faoliyatini toʻxtatishga majbur emas. Aksiyadorlar tomonidan tugatish 
haqida qaror qabul qilinmaydi va bu niqob sifatida amal qiladi. 
Qoʻshib olishning bu usuli sotiladigan kompaniya aksiyador-
larining rasmiy roziligini talab qiladi. Bunday yondashuvning 
afzalliklaridan biri oʻz aksiyalarini sotishni rad etuvchi kamchilik 
aksiyadorlar bilan bogʻliq muammolar yuzaga kelmaydi. Boshqa 
tomondan aktivlarni qoʻshib olish aniq turdagi aktivlarga mulkchilik 
titulini oʻtkazish koʻzda tutiladi va aktivlarni oʻtkazishning yuridik 
jarayoni ancha-muncha xarajatlarni talab qilishi mumkin. 
Amaliyotda “
Kompaniya ustidan nazoratni qoʻlga olish” 
(“Takeover”)
tushunchasi ham koʻp qoʻllanadi. Bu tushuncha 
umumlashtirilgan va keng tushuncha sifatida qoʻllanilib, kompaniya 
boshqaruvining bir guruh aksiyadorlar qoʻlidan boshqasiga oʻtishini 
anglatadi. Bunday tavsif quyidagi uchta holatdan har biriga mos 
keladi: kompaniyani qoʻshib olish; amaldagi rahbariyatni 
chetlashtirish maqsadida aksiyadorlarning sezilarli qismini oʻz 
tomoniga ogʻdirib olish yoʻli bilan komaniya ustidan nazoratni qoʻlga 
olish (proxy contest); aksiyadorlik kapitalining alohida guruhlar toʻliq 
xususiy mulki sifatida oʻtkazish yoʻli bilan nazoratni qoʻlga olish yoki 
OAJdan YoAJga oʻtkazish (going-private transactions). Keltirilgan 
bunday usul oddiy qoʻshib olish tushunchasiga nisbatan birmuncha 
keng tushuncha hisoblanadi.
Nazoratni qoʻlga olish ma’lum bir guruh aksiyadorlarning 
direktorlar kengashi (kuzatuv kengashi)ning yangi tarkibiga ovoz 
berish va yangi tarkibdagi direktorlar kengashini shakllantirish orqali 
ham amalga oshirilishi mumkin. Bu jarayon “aksiyadorlar 
guruhlarining hal qiluvchi ovoz berishga intilishi” sifatida baholanadi. 
Kompaniya xususiy kapitalining alohida katta boʻlmagan 
aksiyadorlar guruhlari qoʻliga mulk sifatida oʻtishi odatda kompaniya 
menejerlari yoki bilvosita investorlar tomonidan tashkil etiladi. 
Kompaniya ustidan nazoratni qoʻlga olishning bunday shakllari 
umumqabul qilingan nomlarga ega. Ya’ni aksariyat holatlarda 



329 - 
aksiyalarni sotib olish vositasi sifatida qarz mablagʻlaridan 
foydalaniladi va bu kredit hisobiga aksiyalar nazorat paketini sotib 
olish (LBO – leveraged buyout) deb ataladi. Shuningdek, menejerlar 
tomonidan aksiyalar nazorat paketini sotib olish (MBO – management 
buyouts) amaliyoti ham koʻp uchraydi va bu jarayonda kompaniya 
rahbariyati faol harakat qiladi. Kompaniya aksiyalari bunday 
holatlarda ochiq bozor kotirovkalarida emas birja listinglaridan 
tashqarida koʻproq muomalada boʻladi. 

Yüklə 15,56 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   152   153   154   155   156   157   158   159   ...   186




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin