O‟zbekiston respublikasi oliy va o‟rta maxsus ta‟lim vazirligi


 Muhandis xodimlar faoliyati samaradorligini oshirishda hissiy-irodaviy va



Yüklə 2,93 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə49/161
tarix21.10.2023
ölçüsü2,93 Mb.
#158662
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   161
KASBIY PSIXOLOGIYA дарслик КП ОХИРИ 26 06 2020

2.6. Muhandis xodimlar faoliyati samaradorligini oshirishda hissiy-irodaviy va 
shaxsiy fazilatlarning o’rni 
Muhandis xodimlar kasbiy faoliyatlarida turli voqea-hodisalarga nisbatan 
muayyan munosabatlarini bildirib, u yoki bu tarzda hissiyotlarini namoyon 
etadilar. Xodim psixolo- giyasida namoyon bo‘ladigan bunday ruhiy holatlar 
voqealikda sodir etilgan hodisalar ta‘siri natijasidir. Bu esa, o‘z navbatida, 
xodimning o‘ziga xos individual psixologik xususiyatlarini bildiradi va u haqidagi 
birlamchi tasavvurlarni bilishga yordam beradi. 
Jahon psixologiyasida «hissiyot» bilan «emotsiya» atamalari bir xil ma‘noda 
ishlatiladi. Lekin ularni aynan bir xil holat deb tushunish noto‘g‘ridir. Odatda, 
tashqi alomatlari yaqqol namoyon bo‘ladigan his-tuyg‘ularni ichki kechinmalarda 
ifodalanishdan iborat psixik jarayon yuzaga kelishining aniq shaklini emotsiya deb 
atash maqsadga muvofiqdir. Masalan, ranglarning o‘zgarishi, yuzlarning 
tabassumi, lablarning titrashi, ko‘zlarning yarqirashi, kulgi, yig‘i, g‘amginlik, 
ikkilanish, sarosima va boshqalar emotsiyaning ifodasidir. Lekin vatanparvarlik, 
javobgarlik, mas‘uliyat, vijdon, mehr-oqibat, sevgi-muhabbat singari yuksak 


98 
xislatlarni emotsiya tarkibiga kiritish g‘ayritabiiy hisoblanadi. Ularning eng muhim 
farqi shundaki, biri (hissiyot) ijtimoiy, ikkinchisi (emotsiya) individual, xususiy 
ahamiyat kasb etadi. 
Shu ma‘noda hissiyot shaxs hayotiy faoliyatining muhim jabhasi bo‘lib, inson 
emotsional holatining rang-barangligi, ko‘p qirraligini bildiradi. Hissiy ton (tus) 
(yunoncha «tonos» – zo‘riqish, urg‘u berish ma‘nosini bildiradi), emotsiyalar 
(lotincha «emovere» – qo‘zg‘atish, hayajonlash demak), affektlar (lotincha 
«affectus» – ruhiy hayajon, shijoat, ehtiros ma‘nosini anglatadi), stress (inglizcha 
«stress» – zo‘riqish degani), frustratsiya (
frustratsion 
– rejalarning barbod bo‘lishi, 
maqsadga erisha olmaslik) va kayfiyat kabi tushunchalar shular jumlasidandir. 
Kishi idrok etishi, xotirlash, xayol surish va fikrlash jarayonlarida faqat 
voqealikni bilib qolmay, balki hayotdagi u yoki bu narsalarga qaysidir ma‘noda 
munosabat bildiradi, ularga nisbatan u yoki bu tarzda hissiyotlar paydo bo‘ladi. 
Hissiyot 
– kishining hayotida yuz berayotgan voqealarga yoki nima bilan 
mashg‘ul bo‘layotganiga nisbatan o‘ziga turli shaklda bildiradigan ichki 
munosabati. 
Ehtiyojlarning qondirilishi yoki qondirilmasligi kishida turli xil o‘ziga xos 
kechinmalarni: emotsiya, affekt (hissiy bo‘ronlar), kayfiyat, kuchli hayajonlanish 
(stress) holatlarini va his- tuyg‘ularni hosil qiladi. 
Hissiyot aksariyat hollarda ruhiy jarayonning o‘ziga xos ko‘rinish sifatida 
faqat emotsional shaklda vujudga keladi. Shu o‘rinda hissiyot o‘zicha emas, balki 
bilishga intilayotgan, uni egallayotgan shaxsda ma‘lum munosabatni namoyon 
qiluvchi narsalar, hodisalar va harakatlarning alohida xossasi, xususiyati ma‘nosida 
gavdalanadi. Shuni alohida ta‘kidlash o‘rinliki, ko‘rish, eshitish, hidlash, kinestetik 
(harakat) sezgi hamda idrokka taalluqli hissiyot muhim ahamiyatga ega. Masalan, 
xonalar, ish joyi, transport vositalarining rangi taassurotidan vujudga kelgan 
yoqimli yoki yoqimsiz hissiyot mehnat samaradorligiga, xizmatchilarning 
kayfiyatiga sezilarli ta‘sir o‘tkazadi. Xotirjamlik, yoqimli musiqa, shaxslararo iliq 
munosabatlar, muomala, ahillik muvaffaqiyat kafolati, ijtimoiy taraqqiyot omili 
hisoblanadi. 
Emotsiya. 
Emotsional jarayonlar, holatlar yoki, qisqacha aytganda, emotsiya 


99 
hissiy kechinmalarning o‘ziga xos shakllaridan biri. Emotsiya u yoki bu 
hissiyotning inson tomonidan bevosita kechirilishi (kechishi) jarayonidan iborat. 
Masalan, shaxs tomonidan musiqani sevish emotsiyani vujudga keltirmaydi, balki 
buning uchun musiqani eshitish, ijrochi mahoratiga tasanno aytish, undan 
hayajonlanish yoki asar ijrosi yoqmasa, g‘azabli hissiy kechinma hosil bo‘lishi 
ijobiy yoxud salbiy emotsiya deyiladi. Qo‘rqinch, dahshat hissiy kechinma sifatida 
ob‘ektlarga shaxsning munosabatini aks ettirib, turlicha shaklda namoyon bo‘lishi 
mumkin: odam dahshatdan qochadi, qo‘rquvdan serrayib qoladi, o‘zini idora qila 
olmay har tomonga uradi, hatto, xavf-xatarga ham o‘zini tashlashi mumkin. 
Ba‘zi holatlarda emotsiya ta‘sirchanligi bilan ajralib turadi. U xatti-harakatga, 
fikr-mulohaza bildirishga turtki beradigan kuch bo‘lib, shijoatni oshirib yuboradi 
va bu holat 

Yüklə 2,93 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   161




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin