A
) Nitqin düzgünlüyü politoloji əlamətdir
B
) Nitqin düzgünlüyü terminoloji əlamətdir
C
) Nitqin düzgünlüyü yalnız fonetik
normalarla tənzimlənir
D
) Nitqin düzgünlüyü leksik əlamətdir
E
) Nitqin düzgünlüyü reallıqdakı hadisələrin olduğu kimi əks olunmasıdır
28
. Nitqi dinləmə bacarığına yiyələnmək dedikdə nə başa düşülür?
A
) Danışana
səbirlə qulaq asmaq; yersiz replikalarla müsahibinin sözünü ağzında
qoymamaq; söylənilən fikri lazımi dərəcədə dərk etmək; başqalarına danışmaq üçün
imkan yaratmaq, məqam yarandıqda fikir
bildirmək
B
) Başqalarına danışmaq üçün imkan yaratmamaq
C
) danışana səbirlə qulaq asmaq, rəy bildirməmək
D
) İnformasiyanı sadəcə olaraq qəbul etməmək, mimika, jest, replikalar və s.-lə müsahibə
həmrəy olduğunu, ya olmadığını, etirazını danışana anlatmaq, məqam gözləməmək
E
) İstənilən məqamda etirazını danışana anlatmaq
29
. İşgüzar kommunikasiyada danışıqlar: neçə strategiya var?
A) 6
B) 2
C) 4
D) 5
E) 3
30
. İşgüzar ünsiyyət: biri səhvdir.
A
) İşgüzar ünsiyyətin etikası
həm rəhbərlər, həm də tabeliyində olanlarla peşəkar və
işgüzar fəaliyyət normaları, qaydalar
toplusudur
B
) İşgüzar ünsiyyətdə
yuxarıdan-aşağıya etikası mövcuddur - qızıl qaydasını
belə ifadə
etmək olar: tabeliyinizdə olanlara, rəhbərliyin sizə necə münasibət göstərmək istədiyi kimi
yanaşın. İşgüzar əlaqələrdə uğurlar məhz bu etik norma ilə müəyyən edilir
C
) Rəhbərlə tabeçiliyində olanlar arasında işgüzar ünsiyyət etikasına riayət olunmadıqda
əksəriyyət kollektivdə özlünü mənəvi cəhətdən müdafiəsiz hiss edir (buna
diskomfort da
demək olar)
D
) Rəhbərin tabeliyində olanlara münasibəti işgüzar ünsiyyətin xarakterinə təsir etmir,
mənəvi-psixoloji mühiti müəyyənləşdirmir
E
) İşgüzar ünsiyyət elə bir anlayışdır ki, onun mahiyyəti şəxsi fikir ayrılığında işin
maraqlarının üstünlük təşkil etməsindən ibarətdir
Dostları ilə paylaş: 
