Reja: Kirish. Bob

Sertifikatlashga doir umumiy talablar

Attestatsiya Ijtimoiy ishchining kasbiy hayotidagi muhim bosqich. umumiy maqsad sertifikatlashtirish - faoliyatni tashqi baholash va o'z-o'zini baholash, erishilgan narsalarni tushunish va malaka oshirish va malaka oshirish bo'yicha keyingi qadamlarni ishlab chiqish orqali faoliyat sifatini oshirish. ajriba Rossiya tashkilotlari ijtimoiy xizmat ko'rsatadiki, attestatsiya asosan egallab turgan lavozimiga muvofiqligi uchun amalga oshiriladi. Ayrim hududlarda ikkinchi, birinchi va eng yuqori toifalarni berish amaliyoti saqlanib qolgan. Pedagogik, tibbiyot xodimlari, Madaniyat, jismoniy tarbiya va sport sohalari xodimlari ijtimoiy xizmat ko'rsatish tashkilotlarida lavozimlarni egallab, turli qoidalarga muvofiq o'z bo'limlarida attestatsiyadan o'tkaziladi.
Sertifikatlash uchun umumiy talab: Attestatsiyadan o'tkazish uchun ariza, rahbarni attestatsiya komissiyasiga taqdim etish... Keyingi sertifikatlash tartib-qoidalari boshqacha: ba'zi hududlarda portfelga ega bo'lish majburiydir, qaerdadir sertifikatlashning ko'plab shakllari mavjud. Ishlayotgan lavozimga muvofiqligini sertifikatlash imtihon, test, portfel taqdimoti, malakaviy ishni himoya qilish shaklida o'tkazilishi mumkin. Har holda, sertifikat muhim qadam ijtimoiy xizmat ko'rsatish tashkilotining har qanday xodimi faoliyatida. Bunga tayyorgarlik ko'rish mashaqqatli, ko'p vaqt talab etadi, shuning uchun ba'zi qadamlarni oldindan bajarish kerak.
Sertifikatlash bosqichlaridan biri normativ-huquqiy bazani bilish uchun test sinovlaridan o'tishdir. Bunday test birligi, shuning uchun psixodiagnostika boshqaruv salohiyati darajasini aniqlash va aniqlash uchun mo'ljallangan; attestatsiyadan o'tgan shaxsning individual va shaxsiy xususiyatlarini baholash; xodimlarning kasbiy muhim fazilatlarini aniqlash; jamoadagi ishbilarmonlik va hissiy munosabatlarni baholash, jamoaning norasmiy tuzilishini aniqlash; xodimlarning xatti-harakatlarini bashorat qilish tipik vaziyatlar ularning faoliyati bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan xavflarni baholash va boshqalar. Attestatsiya faoliyatining murakkab tartibida attestatsiyadan o'tuvchining o'zi tomonidan tayyorlangan portfelni shakllantirish quyidagi shartlardan birini oladi. asosiy pozitsiyalar... U o'z yutuqlarini qanday belgilashini, o'z ishining natijalari sifatida nimani ko'rsatishni xohlayotganini tushunish muhimdir, shuning uchun portfel dizayni va mazmunida qandaydir bir xillikka intilish noto'g'ri ko'rinadi. Shu bilan birga, portfelning majburiy elementlari mavjud: sarlavha sahifasi, muallif to'g'risidagi ma'lumotlar, kasbiy faoliyatning mazmunini ochib beruvchi diagrammalar va diagrammalarda keltirilgan kasbiy faoliyat samaradorligini tahlil qilish, uzoq muddatli rivojlanish rejasi. . Attestatsiya faqat ishtirokchi va attestatsiya komissiyasi a’zolari o‘rtasida savol-javob suhbati shaklida shaxsan o‘tkaziladi. Har bir sertifikatlangan shaxs o'zining kasbiy malakasini, amaliy tajribasini, foydalanishni namoyish etadi innovatsion texnologiyalar ijtimoiy xizmat, o'zini professional sifatida ko'rsatadi, o'z tashkilotini, bo'limini rivojlantirish, shuningdek, o'zining kasbiy va shaxsiy rivojlanishi rejalarini taqdim etadi.
Sertifikatlashda xodimning malaka darajasini uning lavozimiga muvofiqligini aniqlash. Maqsadlar: 1) ma'muriy: xodimning malakasi va ishbilarmonlik fazilatlarini tekshirish, uning kasbiy tayyorgarligi darajasini aniqlash va olish. ob'ektiv ma'lumotlar ish haqini qayta ko'rib chiqish, lavozimga ko'tarish / tushirish, boshqa ishga o'tkazish, ishdan bo'shatish va hk. uchun; 2) sifatni baholash boshqaruv faoliyati(tashkilotni boshqarish sifatini baholash uchun ob'ektiv ma'lumotlarni olish); 3) xodimlar bilan ta'minlash fikr-mulohaza(ularning kasbiy mahorati darajasini, tashkilot talablariga muvofiqligini baholash), teskari aloqadan foydalanish; 4) xodimlarning ijodiy salohiyatini rivojlantirish (rivojlanish maqsadlari va ustuvor kadrlar tayyorlash yo'nalishlarini belgilash); 4) xodimlarni boshqarish jarayonini takomillashtirish ( qo'shimcha usul xodimlarning ishini nazorat qilish, belgilangan faoliyat standartlarini saqlash usuli, qoniqarsiz ish sabablarini aniqlash va boshqalar.
O'tkazish tamoyillari: Korporativ madaniyat tashkilotlar, shubhasiz, sertifikatlashtirishni tayyorlash va o'tkazishga ta'sir qiladi, ammo quyidagi shartlar majburiy hisoblanadi: 1) oshkoralik - xodimlarni sertifikatlashtirish tartibi va usullari bilan tanishtirish. Sertifikatlangan shaxs uchun xarakteristika tuziladi, uni jamoada muhokama qilish mumkin. strukturaviy birlik; 2) demokratiya – attestatsiya natijalarini umumlashtirishda barcha fikrlarni hisobga olish; 3) samaradorlik - sertifikatlashtirish natijalari bo'yicha samarali choralarni majburiy va tezkor qabul qilish; 4) xolislik – attestatsiya komissiyasining qarori ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadi; 5) komissiya qarori ustidan shikoyat qilish imkoniyati.
Tayyorgarlik: Birinchidan, tayyorgarlik bosqichi attestatsiya loyihasi - attestatsiya tamoyillari, qoidalari va usullarini ishlab chiqish. Sertifikatlashtirishga tayyorgarlik quyidagilarni o'z ichiga oladi: - sertifikatlashtirishning maqsad va vazifalarini belgilash; - sertifikatlashtirish metodologiyasini tanlash va baholash mezonlarini ishlab chiqish; - zarur hujjatlarni tayyorlash; - tayyorgarlik tadbirlarini tashkil etish.
Hujjatlar:
- ma'muriy: buyruqlar, nizomlar, shu jumladan sertifikatlashtirish to'g'risidagi nizom, sertifikatlashtirish to'g'risidagi buyruq;
- uslubiy: ko'rsatmalar, tavsiyalar, shu jumladan shaxsiy ma'lumotlarni saqlash bo'yicha ko'rsatmalar; attestatsiyadan o'tayotgan xodimlar uchun eslatmalar;
- tashkiliy: sertifikatlangan xodimlarning ro'yxatlari, sertifikatlash jadvallari va boshqalar;
- instrumental shakllar, sertifikatlashtirish komissiyasi ishi uchun zarur bo'lgan shakllar, sertifikat varaqalari va boshqalar.
Muvofiqlik sertifikati va muvofiqlik belgisi: Mahsulotning belgilangan talablarga muvofiqligi tasdiqlangani taqdirda sertifikatlashtirish organi muvofiqlik sertifikati beradi, tayyorlovchi ana shu sertifikat asosida muvofiqlik belgisini ishlatish huquqiga ega bo‘ladi.
XULOSA
Ta’lim jarayonini tashkil etishda nodavlat umumta’lim tashkilotida ta’lim jarayoni O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan o‘quv rejalari va o‘quv dasturlari asosida amalga oshiriladi. Ta’lim oluvchilar va ularning ota-onalarining xohish-istaklarini inobatga olgan holda, nodavlat umumta’lim tashkiloti pedagogik kengashining qaroriga asosan qo‘shimcha o‘quv rejalari va o‘quv dasturlaridan foydalanilishi mumkin. Ta’lim oluvchilar qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega bo‘lishi mumkin. Ta’lim oluvchilar: nodavlat umumta’lim tashkilotining ichki tartib-qoidalariga, odob-axloq qoidalariga rioya qilishga; nodavlat umumta’lim tashkilotining moddiy-texnik bazasidan samarali foydalanish va uni asrab-avaylashga majbur. 2020-yil 1-oktabrdan boshlab: nodavlat ta’lim tashkilotlari litsenziya olganlaridan keyingi litsenziya talablari va shartlaridan biri — nodavlat ta’lim tashkiloti, uning ta’lim oluvchilari, pedagoglari va ta’lim-tarbiya jarayoni to‘g‘risidagi ishonchli ma’lumotni axborot tizimiga kiritish uchun Davlat inspeksiyasiga yozma yoki elektron shaklda taqdim etish hisoblanadi. Sertifikatlashtirish to‘g‘risida axborot haqida ma’lumot beradigan bo’lsam “O‘zstandart” agentligi tayyorlovchilarni (ijrochilarni), sotuvchilarni, iste’molchilarni va boshqa manfaatdor shaxslarni sertifikatlashtirishning amaldagi tizimlari, ularning organlari, sinov laboratoriyalari (markazlari), ekspertlar to‘g‘risida, shuningdek muvofiqlik sertifikatlari, muvofiqlik belgilari va ularni qo‘llash qoidalari to‘g‘risida xabardor etib boradi. Attestatsiyaning asosiy prinsiplari majburiylik, davriylik, oshkoralik, kengashib ish ko‘rish hamda xolislik hisoblanadi. Pedagog kadrlar har besh yilda bir marta navbatdagi majburiy attestatsiyadan o‘tkaziladi. Ilgari attestatsiyadan o‘tmagan ishga yangi qabul qilingan pedagog kadrlarga yoki oliy ta’lim tashkilotlarini bitirib birinchi bor ishga kirgan pedagog kadrlar kasbiy faoliyatiga uch yil to‘lgandan so‘ng navbatdagi majburiy attestatsiyadan o‘tkaziladi. Sertifikatlashtirish faoliyatini amalga oshirish: Akkreditatsiya qilingan sertifikatlashtirish subyektlari o‘z faoliyatini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda beriladigan sertifikatlashtirish sohasida ish olib borish huquqini beruvchi litsenziya hamda ularning sertifikatlashtirish muayyan tizimidagi vakolatlarini belgilovchi hujjat asosida amalga oshiradi. Litsenziya shartnomalari tuzish tartibini “O‘zdavstandart” belgilaydi. Mahsulotlarni sertifikatlashtirish vaqtida arizachiga muvofiqlik sertifikatini yoki muvofiqlik belgisini qo‘llash huquqi akkreditatsiya qilingan tegishli sertifikatlashtirish organi bilan tuzilgan bitim asosida beriladi. Sertifikatlashtirish organlari arizachiga uning talabiga binoan mahsulotni sertifikatlashtirish uchun kerakli axborotni berishlari shart. Arizachi sertifikatlashtirish organining talabiga binoan sertifikatlashtirish bilan bog‘liq axborotni taqdim etishi shart, tijorat siri hisoblangan ma’lumotlar bundan mustasno.

Foydalanilgan adabiyotlar:

^ Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan Manzili: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent shahri, Mirobod tumani, Tallimarjon koʻchasi, 1/1. Tel.: [phone], Call-markaz:1172. Bosh administrator: Mosin Konstantin Vasilyevich. Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi. © «NORMA» MChJ, 2007-2021 y. Barcha huquqlar himoyalangan.
² Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan Manzili: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent shahri, Mirobod tumani, Tallimarjon koʻchasi, 1/1. Tel.: [phone], Call-markaz:1172. Bosh administrator: Mosin Konstantin Vasilyevich. Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi. © «NORMA» MChJ, 2007-2021 y. Barcha huquqlar himoyalangan.
³ © Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги қошидаги “Адолат” миллий ҳуқуқий ахборот маркази давлат муассасаси
⁴ Abduvaliev A.A., Latipov V.B., Umarov A.S., Alimov M.N., va b. «Standartlashtirish, Metrologiya, Sertifikatlashtirish, Sifat.» – T.: SMSITI, 2008. – 267 b.
⁵ © Государственное учреждение «Национальный правовой информационный центр «Адолат» при Министерстве юстиции Республики Узбекистан»

1^ Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan Manzili: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent shahri, Mirobod tumani, Tallimarjon koʻchasi, 1/1. Tel.: [phone], Call-markaz:1172. Bosh administrator: Mosin Konstantin Vasilyevich. Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi. © «NORMA» MChJ, 2007-2021 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

2^ Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan Manzili: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent shahri, Mirobod tumani, Tallimarjon koʻchasi, 1/1. Tel.: [phone], Call-markaz:1172. Bosh administrator: Mosin Konstantin Vasilyevich. Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi. © «NORMA» MChJ, 2007-2021 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

3^ © Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги қошидаги “Адолат” миллий ҳуқуқий ахборот маркази давлат муассасаси

4^ Abduvaliev A.A., Latipov V.B., Umarov A.S., Alimov M.N., va b. «Standartlashtirish, Metrologiya, Sertifikatlashtirish, Sifat.» – T.: SMSITI, 2008. – 267 b.

5^ © Государственное учреждение «Национальный правовой информационный центр «Адолат» при Министерстве юстиции Республики Узбекистан»