Saodat toxirovna toshaliyeva r e k r u t m e n t


Uzoq muddatli personal lizingi



Yüklə 4,36 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə27/186
tarix10.09.2023
ölçüsü4,36 Mb.
#142495
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   186
Rekrutment Darslik

Uzoq muddatli personal lizingi - 
rekruting agentligi lavozim jadvalida 
bir necha oydan bir necha yilgacha 
ishlaydigan xodimlarning buyurtmachi 
kompaniya tomonidan ijaraga olinishi
 
Qisqa muddatli personal lizingi yoki 
vaqtinchalik xodimlarni saralash 
(inglizcha temporary staffing) - 
rekruting agentligi lavozim jadvalida 
bu bir kundan ikki-uch oylargacha 
ishlaydigan xodimlarning buyurtmachi 
kompaniya tomonidan ijaraga olinishi
 


39 
- sotuvchi g’aznachilar soatiga 130 rubldan; 
- restoran va kafelar uchun xodimlar (ofitsiantlar, barmenlar, idish 
yuvuvchilar, farroshlar) soatiga 119 rubldan; 
- maxsus texnika haydovchilari soatiga 210 rubldan;
Xodimlarni ijaraga berishning asosiy yo‘nalishlari - autsorsing va 
autstaffing. 
 Autsorsing (inglizcha 
autsourcing) 
– 
personal 
lizingi yo‘nalishi bo‘lib, unda 
rekruting agentligi personalni 
izlash va tanlash bo‘yicha 
buyurtmachi kompaniyasiga 
xizmat ko‘rsatib, uni o‘z 
lavozim 
jadvaliga 
rasmiylashtirib, 
buyurtmachiga 
muayyan 
vazifa yoki funktsiyalarni bajarish uchun yuboradi. 
Autsorsing turlari. Buyurtmachi kompaniya provayderga qanday 
faoliyat turlarini berib yuborayotganiga qarab farqlanadi: 
- “minimal autsorsing” yoki uzoq muddatli kelishuv asosida 
ta’minotchi, yordamchi, xizmat ko‘rsatish ustaxonalari va xizmatlari 
shug’ullanadigan faoliyat turiga oid bo‘lmagan sohalar autsorsingi; Shu 
ma’noda, autsorsingning ushbu turi ishlarni pudrat asosida bajarishdan juda 
kam farq qiladi; 
- "samarali autsorsing" yoki faoliyatning intellektual turi autsorsingi - 
yuridik, maslahat, rekruting, informatsion, marketing, buxgalteriya va hk.; 
- "radikal autsorsing" yoki qobiq kompaniyasini qayta tuzilish 
natijasida yaratishni nazarda tutuvchi ishlab chiqarish jarayonlarining 
autsorsingi (ishlab chiqarishsiz kompaniya). Masalan, hozirgi vaqtda Nike 
o‘z ishlab chiqarishiga ega emas va birinchi navbatda marketing va dizayn 
tashkilotidir. 
Masalan, Yaponiyada autsorsing kadrlar tayyorlash (so‘rovda 
qatnashgan firmalar umumiy sonining 20%), axborot tizimlarini boshqarish 
(19,7%), ishlab chiqarish jarayonlari (17,4%), buxgalteriya operatsiyalari 
(14%) sohasidagi biznes amaliyotining muhim qismidir. Shunday qilib, 
ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va xarajatlarni kamaytirish uchun 
autsorsingdan foydalangan AQSh kompaniyalarining 70% dan ortig'i o‘z 
maqsadlariga erishdilar. SSSRda raketa, aviatsiya, mudofaa sanoatidalarida, 
xorijiy vakolatxonalarda autsorsing texnologiyalari foydalanilgan. Bugungi 

Yüklə 4,36 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   186




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin