Tayyorlash va ularning malakasini oshirish hududiy

Rasmiy ѐzishma qoidalari.(rasmiy xatlarga javob, buyruqlarni 
rasmiylashtirish va tayѐrlash, nazorat kartochkalarga rezolyusiyani quyish, 
metod kengash baѐnnomalari va boshqa hujjatlarni rasmiylashtirish)  
Mamlakatimizda qonun ustuvorligini ta’minlash va me’ѐriy hujjatlar asosida 
ishlashni takomillashtirish hamda har bir sohada ijro intizomi bilan bog‘liq holatlarni 
to‘g‘ri yo‘lga qo‘yish masalalariga alohida e’tibor qaratilmoqda. SHunday ekan, 
qachonki faoliyatlar rivojida ijro intizomiga amal qilinsa, o‘sha erda, albatta, ishlar 
samaradorligi oshib, islohotlar jaraѐni yanada takomillashib boraveradi. Tabiiyki, 

---

119 
aholi manfaatlarini himoya qilish va ularning haq-huquqlarini muhofazalashda qonun 
ustuvorligi hamda uning amaldagi ijrosi katta ahamiyat kasb etadi.
Tartib-intizom har joyda zarur. Ezgu maqsadga ham, yuksak samaradorlikka 
ham tartib-intizom tufayligina erisha olamiz. O‘z navbatida, har bir davlat organining 
vazifa va funksiyalarini amalga oshirishda ijro intizomi muhim o‘rin egallaydi. 
Davlat organiga kelib tushaѐtgan har bir hujjatni ro‘yxatga olish va uning ijro 
muddatini belgilash qat’iy tartib asosida amalga oshiriladi.
Tashkilotda ijro intizomiga mas’ul xodimning o‘ziga xos jihatlari va 
asosiy vazifalari nimalardan iborat bo‘ladi?  
Eng avvalo, ijro intizomini ta’minlashga qaratilgan normativ hujjatlarni 
puxta o‘zlashtirgan bo‘lishi bilan birga, belgilangan talablar darajasida ishni tashkil 
eta olish qobiliyatiga ega bo‘lishi;
O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi 
Prezidentining farmon, qaror va farmoyishlari, Hukumat qarorlari va topshiriqlari 
hamda idoraning ichki hujjatlarida belgilangan topshiriqlarni o‘z vaqtida va sifatli 
ijro etilishini nazorat qilish;
Ijro 
intizomini 
mustahkamlash 
maqsadida 
tegishli 
nazorat 
kartochkalarini o‘ratilgan tartibda yuritish;
Nazoratdagi xat va topshiriqlarning ijroga olinganligi, ijrodan 
chiqarilganligi, tegishli joyga yuborilganligi va bajarilish holati to‘g‘risidagi 
ma’lumotlarni qat’iy hisobini yuritish;
Ijro intizomiga rioya qilmagan va ijro intizomini buzgan mas’ul 
xodimlarga nisbatan intizomiy chora ko‘rish yuzasidan rahbariyatga takliflar kiritish.
O‘zbekiston 
Respublikasi 
Qonunlari, 
O‘zbekiston 
Respublikasi 
Prezidentining farmon, farmoyish, qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti 
Devoni hujjatlarining ijrosi bo‘yichatuman xalq bo‘limining hujjatlarini qayd qilish
DAFTARI (1b)
Vazirlar Mahkamasi (farmoyish, qaror, xat), Oliy Majlis (farmoyish, qaror, 
xat) hujjatlarining ijrosi bo‘yicha TMFMTTET bo‘limining hujjatlarini qayd qilish
DAFTARI (2b)
Ta’lim muassasalari faoliyatini metodik ta’minlash va tashkil etish tuman 
bo‘limining (buyruq, farmoyish, Hay’at qarori, baѐn, chora-tadbir, xat) hujjatlarini 
qayd qilish DAFTARI (3b)
Turli tashkilot va idoralardan kelgan hujjatlarini qayd qilish DAFTARI (4b)
Fuqarolarning ѐzma va og‘zaki (rahbariyat qabulida bo‘lgan fuqarolar) 
murojaatlarini qayd qilish DAFTARI (Fuqaro nazorat kartochkasi)
Asosiy faoliyatga doir buyruqlarni rasmiylashtirish DAFTARI (3b)
Muassasa tomonidan chiquvchi xat (rahbarlar imzolagan), chora-tadbirlarni 
qayd qilish DAFTARI