Etika (axloq)
to ‘g 'ri yoki n oto‘g ‘ri xatti-harakatni aniqlab
beruvchi prinsiplar bilan bogMiq. Biznes
etikasi faqat ijtimoiy
m a s’uliyatli
xatti-harakat
m uam m osiga
bogMiq
emas.
U
boshqaruvchi va boshqariluvchi harakatlarining keng koMamli
variantlariga qaratilgan. U ning e ’tiborida
m aqsad va unga erishish
uchun qoMlanadigan vosita boMishi mumkin.
Menejment etikasi
— bu ishbilarmonlik etikasi boMib,
to ‘g ‘rilikka, ochiqlikka, berilgan so ‘z
ustidan chiqishga, amaldagi
qonunchilikkam uvofiq sam arali harakat qilish layoqatigaasoslanadi.
Tashkilotlar rahbar va ishchilam ing harakat axloqiyligi xususi-
yatlarini oshirish m aqsadida turli tadbirlarni amalga oshirishadi. Bu
tad birlar jum lasiga axloqiy m e ’yorlar ishlab chiqish, axloq b o ‘yicha
q o ‘m italar tuzish, ijtim oiy tekshiruvlar o ‘tkazish
va axloqiy hara-
katga o ‘rgatishlar kiradi.
Dostları ilə paylaş: