təşkilati sahə üzrə: fəaliyyətin təşkili və planlaşdırılması, əməyin elmi təşkili, müəssisənin idarə edilməsində iştirakı məsələləri.
Pedaqoji bacarıqlar müəllim əməyinin müvəffəqiyyətinə təsir edən psixi proseslərin təzahürü, pedaqoji biliklərin etik tələblər əsasında xüsusi ustalıq və yaradıcılıqla tətbiq edilməsi, şagirdlərin təlim-tərbiyəsi işində yüksək müvəffəqiyyətə nail olmaq məharəti və bacarığıdır. Pedaqoji kadr kimi müəllim aşağıdakı bacarıqlara malik olmalıdır: konstruktiv, kommunikativ, təşkilatçılıq, qnostik, didaktik, diaqnostik, kreativ, ekspressiv, yeni pedaqoji texnologiya və yaradıcılıq elementlərini tətbiq etmək, yüksək peşəkarlıq göstərmək, pedaqoji ünsiyyətə qoşulmaq, pedaqoji müşahidəçilik, diqqətin düzgün bölünməsi, pedaqoji mərifət, tələbkarlıq, innovasiya üslublu-elmi-pedaqoji təfəkkür.
III. Spesifik tələb dedikdə:
Müəllimin ixtisas və metodik hazırlığına verilən tələblər nəzərdə tutulur ki, bu da aşağıdakıları əhatə edir:
- tədris etdiyi fənni əsaslı şəkildə bilmək;
- müvafiq elm sahəsində yenilikləri müntəzəm izləmək;
- müasir təlim texnologiyalarına yiyələnmək;
- ixtisası üzrə qabaqcıl təcrübəni öyrənib yaradıcılıqla tətbiq etmək;
- öz üzərində müntəzəm çalışmaq, metodik yaradıcılığa malik olmaq;
- pedaqoji ustalığa yiyələmək (7).
4. Təlim sistemində müəllim-şagird əməkdaşlığı
Ölkədə aparılan təhsil islahatı faktiki olaraq Milli Təhsil Sisteminin yaradılmasına yönəlmişdir. Onun əsasında isə ən çox üstünlük verilən demokratikləşmə, humanitarlaşdırma, humanistləşdirmə, inteqrasiya, differensiallaşdırma, fərdiləşdirmə, əməkdaşlıq və bir neçə digər prinsiplər durur. Bu prinsiplərin həyata keçirilməsi öyrənənlərin təlim-tərbiyə prosesinin əsas subyektinə çvrilməsini, onun şəxsiyyət kimi formalaşmasını, cəmiyyətdə mövcud olan və təhsillə bağlı bir çox qrumların səylərinin öyrənənin mənafeyi istiqamətinə yönəldilməsini nəzərdə tutur. Bu, prinsiplərin təbiətindən aydın görünür.
Demokratikləşmə - təhsildə maraqlı və iştirakçı olan tərəflərin, dövlət strukturlarının, ictimaiyyətin təhsil prosesində fəal iştirakının, tədris müəssisələrində şəffaflığın təmin edilməsidir.
Humanistləşdirmə - təhsilalana münasibətin dəyişdirilmə-sini, onun maraqlarının önə çəkilməsini, şəxsiyyət kimi formalaş-masını, əqli və fiziki imkanlarından, qabiliyyətindən asılı olmayaraq şəxsiyyətinə hörmətlə yanaşılmasını, istedad və bacarığının üzə çıxarılmasını və inkişafına şərait yaradılmasını nəzərdə tutur.
Humanitarlaşdırma - təhsilin məzmununa yeni baxış, tədris edilən fənlərdə bəşəri dəyərlərə geniş yer verilməsi, milli, mədəni, tarixi dəyərləri dərindən öyrənməklə dünyəvi dəyərlərdən bəhrələnməyin əsas götürülməsi, bunların şəxsiyyətin inkişafının vacib şərti hesab edilməsidir.
İnteqrasiya - müxtəlif fənlərin tədrisi zamanı onların arasında mövcud olan əlaqələrdən istifadə edərək öyrədilənlərdə qlobal düşüncə tərzinin, həmrəylik və məsuliyyətin formalaşmasıın mümkünlüyünün nəzərdə tutulmasıdır.
Diferensiallaşdırma - hər bir təlim alanın fərdi xüsusiyyəti və imkanlarının nəzərə alınması deməkdir.
Fərdiləşdirmə - ayrıca götürülmüş hər bir fərdin şəxsi maraq və istəyinə uyğun tələbatlarının əsas götürülməsidir.
Əməkdaşlıq prinsipi dedikdə, təlim zamanı qarşılıqlı münasibətlər sistemində “öyrədən-öyrənən” tərəfdaşlar kimi çıxış edirlər.
Əməkdaşlıq sistemi çoxşaxəlidir, təlim sistemində təlim edən və təlim alanların əməkdaşlığı əsas yer tutur (7). Sadalanan bu prinsiplər sistem halındadır. Bir-birini zərurətə çevirir. Demokratikləşdirmədən, humanistləşdirmədən, fərdiləşdirmədən və s. kənarda əməkdaşlıq absurddur, eləcə də əksinə, əməkdaşlıqdan kənarda digər prinsiplərin həyata keçirilməsi uğurlu ola bilməz.
Pedaqoji və psixoloji tədqiqatlar əsasında sübuta yetirilmişdir ki, təlim prosesinin səmərəliliyi müəllim və şagird əməkdaşlığı ilə şərtlənir. Fəal təlimin məktəb praktikasına gətirilməsi təsadüfi hadisə deyildir. Fəal təlimin əməkdaşlıq prinsipinə görə, müəllim-şagird münasibətləri ənənəvi təlimdə olduğu kimi yox, öyrənən öz tədris fəaliyyətinin subyekti rolunda çıxış edir, təlim prosesində “subyekt-subyekt” münasibətləri tənzimlənir. Eyni bir prosesin iki subyekti birlikdə fəaliyyət göstərir, çox təcrübəli ilə az təcrübəlinin ittifaqı yaranır.
Azərbaycan Respublikası Prezidentinin “İnsan və vətəndaş hüquq və azadlıqlarının təmin edilməsi sahəsində tədbirlər haqqında” (1998-ci il, 22 fevral tarixli) fərmanının müddəalarının həyata keçirilməsi ilə cəmiyyətin demokratikləşməsinə yönəlmiş mühüm addımlar atılmış, bununla da müasir dövrdə yetişməkdə olan gənc nəslin hüquqlarının qorunmasının ön plana çəkilməsi aktuallaşmış və təhsil müəsisələrinin qarşısında müvafiq vəzifələr qoyulmuşdur. Təhsildə humanistləşdirmə şagirdin bərabərhüquqlu subyekt olduğu, onun şəxsiyyət kimi formalaşmasının başlıca vəzifə hesab edilməsi, rəhbərliyin və pedaqoji kollektivin məhz gənclərin mənafeyinə xidmət etmək məqsədi ətrafında birləşməyə yönəlməsi , pedaqoji prosesin müəllim-şagird əməkdaşlığına çevrilməsi kimi başa düşülürsə, onda fiziki və intellektual imkanlar, meyl və maraq, habelə fərdi-psixoloji xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla təlim-tərbiyə prosesinin təşkili, başqa sözlə desək, təhsilin diferensiallaşdırılması və fərdiləşdirilməsi təhsil sahəsinin humanistləşdirilməsinin ən vacib tərkib hissəsi kimi meydana çıxır.
Təhsilin humanistləşdirilməsindən bəhs edərkən biz təlim-tərbiyə müəssisələrində təlim alanın şəxsiyyətinə və ləyaqətinə hörmət olunmasını, istək və arzularına, təkliflərinə xüsusi diqqət göstərməsini, həmçinin onlarda öz qüvvəsinə, təbii imkanlarına, bilik və bacarığına, cəmiyyət üçün gərəkli olduğuna inam hissi aşılanmasını, müstəqillik, prinsipiallıq və qətiyyətlilik keyfiyyətlərinin formalaşması, habelə bütün təhsilalanların əqli və fiziki imkanlarından, təlim göstəricilərindən asılı olmayaraq eyni dərəcədə həvəslə onlara yanaşılmasını, bilavasitə meyl və maraqlarına, potensial imkanlarına görə təhsillərinin təşkilini xüsusilə qeyd edirik. Əslində, bütün bunlar gənclərin özlərinə məxsus hüquqlarıdır və onların həyata keçirilməsinin təmin edilməsi hər iki anlayışın ayrılmazlığı, bir-birini tamamlaması deməkdir.
S.Rəsulov və R.Əzizov göstərirlər ki, Ümumdünya İnsan Hüquqları Bəyənnaməsi və Uşaq Hüquqları Bəyannaməsi və Uşaq Hüquqları Konvensiyasının tələbləri uşaqların malik olduqları hüquqların daha geniş olduğunu əks etdirir. İnsan hüquqlarına malik olmaq verilən hər hansı bir imtiyaz deyildir. Bu həqiqəti hamı-valideyn də, müəllim də, cəmiyyət də, dövlət də qəbul etməlidir (7).
Müəllim-şagird münasibətləri əməkdaşlıq pedaqogikası əsasında qurulduqda, təlim zamanı şagirdin arzu, istək və maraqları nəzərə alındıqda, təhsildə humanistləşdirmə prinsipinə əməl olunduqda təlim prosesinin səmərəsi yüksəlir.
Müəllim-şagird münasibətlərinin əməkdaşlıq pedaqogikası əsasında qurulması, şagirdin idarəetmə prosesinə cəlb edilməsi təlimə marağı artırır, onun keyfiyyətini yüksəldir. Əməkdaşlıq pedaqogikası müəllim-şagird münasibətlərinin tənzimlənməsində müəllimin pedaqoji məharətini ön plana çəkir. Çünki pedaqoji məharət müəllim ünsiyyəti ilə bağlıdır.
Düzgün formalaşdırılan ünsiyyət şagirdlərdə təlimə marağı gücləndirir. Müəllimin şagirdlə ünsiyyəti əsasən, aşağıdakı formalarda olur: 1) dəyişməz ünsiyyət; 2) dəyişən ünsiyyət; 3) qeyri-fəal ünsiyyət; 4) birgə həvəs və yaradıcı ünsiyyət; 5) dostluğa əsaslanan ünsiyyət; 6) müəyyən pərdə saxlamaqla ünsiyyət; 7) rişxəndli ünsiyyət; 8) qorxudaraq, hökmlü ünsiyyət; 9) davamlı ünsiyyət və s.
Amerika pedaqoqları C.Brofi və T.Qudd “Müəllim və şagird münasibətləri” əsərində müəllimin “subyektiv” ünsiyyətinin xüsu-siyyətlərini təhlil edirlər. Müəyyən olunmuşdur ki, pedaqoqlar rəğbət göstərdikləri uşaqlara daha çox müraciət edirlər. Biganə qaldıqları şagirdlər müəllimin diqqətindən kənarda qalırlar. Müəllimlər “intellektuallara”, daha intizamlı, icraçı şagirdlərə yaxşı münasibət bəsləyirlər. Passiv şagirdlər ikinci yerdə dururlar. Müstəqil, fəal və özünə güvənən şagirdlər müəllimin hüsn-rəğbətindən, demək olar ki, məhrumdurlar.
Pedaqoji ünsiyyətin üslubundan asılı olaraq müəllimlər üç tipə bölünür: fəal, az fəal, çox fəal. “Fəal” müəllim ünsiyyətin təşkilində təşəbbüskardır, şagirdlərlə əlaqələrini fərdiləşdirir, onun mövqeyi, xətti topladığı təcrübəyə uyğun olaraq dəyişir. O, nə istədiyini bilir və öz hərəkətində nəyin məqsədə nail olmağa kömək göstərdiyini başa düşür. “Az fəal” müəllim öz xəttində, mövqeyində çevikdir, amma o, daxilən zəifdir. Onun siniflə ünsiyyətinin xarakterini özü yox, şagirdlər diqtə edirlər. Onun məqsədləri dağınıqdır və davranışını açıq-aşkar şəraitə uyğunlaşdırır. “Çox fəal” müəllim öz şagirdlərini yüksək qiymətləndirməyə və qeyri-real ünsiyyət modelləri qurmağa meyllidir. Ona görə əgər şagird başqalarına nisbətən fəaldırsa, o, qiyamçı və dələduz, əgər bir az passivdirsə, tənbəl və gicdir. Belə müəllimin uydurduğu qiymətlər onu müvafiq olaraq hərəkət etməyə məcbur edir: o, həddini aşır, obyektiv, konkret şagirdləri öz stereotiplərinə tabe edir.
C.Brofi və T.Qudd belə nəticə çıxarırlar: əgər müəllim şagirdlərlə ünsiyyətini təbii və fərəh hissi ilə qurmursa, onu özünə ağır bir yük sayırsa, belə müəllim artıq məktəbdən getməlidir.
Milli təhsilimizin pioitet istiqamətlərindən biri kimi dəyərləndirilən humanistləşdirmə adi şüarçılıq və kompaniyaçılıq təzahürlərindən uzaq olmaqla, şagirdlərdə insani hisslərin oyadılması, tərbiyə edilməsi, onlarda vətəndaşlıq yetkinliyinin formalaşmasına yönəldilmiş strateji məsələdir. Təhsilin humanistləşdirilməsi yeni pedaqoji təfəkkür vasitəsi ilə həyata keçirilə bilər.
Pedaqoji prosesdə təhsil alanın bərabərhüquqlu subyekt və tərəfdaş kimi qəbul edilməsi ənənəvi pedaqoji sistem üçün səciyyəvi deyildir. Bu gün şagirdin şəxsiyyətinə zorakı təsir vasitələrindən istifadə edilməsindən əl çəkmək tələb olunur. Müəllim özü şəxsiyyət kimi yüksəlmirsə və bu yüksəklikdə dayana bilmirsə, humanist keyfiyyətlərin daşıyıcısı və xeyirxah əməllərin sahibi deyilsə, şübhəsizdir ki, o, şagirdlərdə bu keyfiyyətləri formalaşdıra bilməyəcəkdir.
Təcrübə göstərir ki, təhsil müəssisələrində çalışan müəllimlər, xüsusilə gənc müəllimlər ciddi bir problemlə qarşılaşırlar. Belə müəllimlər şagirdlərlə necə rəftar etmək lazım gəldiyini çox vaxt bilmirlər. Danılmaz həqiqətdir ki, təhsil müəssisələrində təlim-tərbiyə prosesinin əsas təşkilatçısı müəllimdir. Şagirdlərin ümumi hazırlığı, onlarda müstəqil və yaradıcı təfəkkürün inkişafı, proqram və dərsliklərlə yanaşı, həm də müəllimin ümumi səviyyəsindən, pedaqoji fəaliyyətindən, insani keyfiyyətlərindən, şagirdlə yarada biləcəyi ünsiyyətdən də asılıdır. Müəllim şagirdlərin hüquqlarını gözlədikdə, onlara qayğıkeş münasibət bəslədikdə sevilir və xoş xatirələrlə yadda saxlanılır.
Suallar və tapşırıqlar
1. Təlim işləri hansı komponentlərə malikdir?
2. Təlimin strukturu ilə bağlı A.N.Leontyevin konsepsiyasını açıqlayın.
3. P.Y.Qalperin mənimsəmədə fikri fəaliyyətin mərhələlərini necə təqdim edir?
4. Təlim fəaliyyətinin funksional strukturu barədə nə deyə bilərsiniz?
5. Şagirdin təlim fəaliyyətində əməliyyat-idrak mərhələsini şərh edin.
6. Müəllimin fəaliyyətinin elementləri barədə danışın.
7. Nəzarət-qiymətləndirmə mərhələsi özündə hansı işləri saxlayır?
8. Pedaqoji qabiliyyətlər barədə danışın.
9. Blum taksonomiyasına daxil edilən mərhələlərin xüsusiyyətlərini açın.
10. Pedaqoji ünsiyyət barədə danışın. Onun komponentləri barədə nə deyə bilərsiniz?
11. Müəllimin ixtisas və metodik hazırlığına hansı tələblər verilir.
12. Təlim sistemində müəllim-şagird əməkdaşlığı hansı prinsiplərlə tənzimlənir?
Tövsiyə olunan ədəbiyyat
1. Həmzəyev M.Ə.Pedaqoji psixologiya. Bakı: “Maarif”, 1991, səh. 168-212.
2. İbrahimov F.N.Təlimdə alqoritmik və evristik fəaliyyətin optimal nisbətlərinin əsaslarına dair oçerklər.Bakı: “Mütərcim”, 1998, səh.230-244.
3. İbrahimov F.N.Ümumi pedaqogikadan mühazirələr. Bakı: “Mütərcim”, 2010. səh.192-200
4. Kazımov N.M., Həşimov Ə.Ş. Pedaqogika. Bakı: “Maarif”, 1996, səh.106-113.
5 Məktəb pedaqogikası (Q.İ.Şukinanın redaksiyası ilə). Bakı: “Maarif”, 1982. səh.284-285..
6. Paşayev Ə.X., Rüstəmov F.A.Pedaqogika. Bakı: “Nurlan”, 2007, səh.39-45.
7. Rəsulov S.Ç. , Əzizov R.Z. Orta ümumtəhsil məktəbin idarə edilməsinin əsas istiqamətləri. Bakı: “Müəllim”, 2010, səh.69-87
8. Ümumi psixologiya (Prof. A.V.Petrovskinin redaktorluğu ilə) Bakı: “Maarif”, 1981.
9. Лингарт И. Процесс и структура человеческого учения. М.: «Наука», 1970.
10. Матюшкин А.М. Психологические закономерности мышления в проблемном обучении //Советская педагогика, 1969, № 9.
11. Фридман Л.М. Педагогический опыт глазами психолога. М.: «Мир», 1987, стр.178-179.
Yaxşı ağıl hələ azdır, əsas məsələ
onu yaxşı tətbiq etməkdədir.
R.Dekart
Y E D D İ N C İ F Ə S İ L
TƏLİM SİSTEMİNİN KOMPONENTLƏRİ
1.Təlim materialının məzmunu
Təlim sisteminin əsas komponentlərindən biri təlim materialının məzmunudur. “Təlim materialının məzmunu” dedikdə şagirdə “Nəyi öyrətmək, nəyi aşılamaq lazımdır?”- sualına verilən düzgün cavab başa düşülür. Onu təlim prosesinin məzmunu ilə qarışıq salmaq olmaz. Müəllimin rəhbərliyi altında həyata keçirilən təlim prosesinin məzmununa müəllimin fəaliyyəti, şagirdlərin fəaliyyəti və təlim materialının məzmunu daxildir.
Təlim materialının məzmunu özündə başlıca olaraq dörd elementi-biliklər sistemini, bacarıq və vərdişlər sistemini, yaradıcı fəaliyyət təcrübəsini, münasibətlər sistemini əhatə edir. Bu dörd element qarşılıqlı münasibətə girərək bəşər təcrübəsinin zəruri hissəsini özündə saxlayan təlim materialının məzmununu əmələ gətirir.
Hər bir tarixi dövrdə təhsilin məqsədi mövcud ictimai münasibətlərin xarakteri, konkret səviyyəsi və inkişaf perspektivləri əsasında müəyyən edilir. Həmin məqsədə nail olmaq üçün, hər şeydən əvvəl, şagirdə verilməli bilik, bacarıq və vərdişlər, aşılanmalı münasibətlər müəyyənləşdirilir. Təhsilin məzmunu onun qarşısında duran məqsədə çatmaqdan ötrü vasitə yerində çıxış edir. Elmin sistemi, təhsilin məqsədi və şagirdlərin imkanları qarşılıqlı əlaqədə təhsilin məzmununu müəyyən edir. Təlim təhsilin həyata keçirilməsi prosesidir (təhsilin həyata keçirilməsi texnologiyası kimi baxmaq olar), təlim materialının məzmunu ilə təhsilin məzmunu anlayışları eynigüclüdür.
Təlim materialı seçilib sistemləşdirilərkən aşağıdakılar nəzərə alınır:
1. Elmin tarixi inkişafında anlayış, qanun, prinsiplər hansı ardıcıllıqla əldə edilmişdirsə, tədris fənnində də həmin ardııllıq əsasən gözlənilir;
2. Tədris fənninin məzmunu elmin nailiyyətləri baxımından müəyyən edilir;
3. Tədris fənninin məzmunu şagirdlərin əqli inkişafı baxımından formalaşdırılır.
Proqramların tərtibi prinsipləri ilə bağlı mütəxəssislər arasında yekdil fikir yoxdur. Onları belə qruplaşdırmaq olar: 1) proqramlar pilləlilik (konsentrik) prinsipi üzrə tətbiq olunmalıdır, şagirdlər aşağı siniflərdə müəyyən məsələ haqqında ilkin məlumat almalı, yuxarı siniflərdə isə həmin məsələləri nisbətən dərindən öyrənməlidirlər; 2) proqramlar xətti prinsip üzrə tərtib olunmalı, bir məsələ şagirdə bir dəfə təqdim edilməlidir; eyni məsələni müxtəlif siniflərdə, müxtəlif səviyyədə öyrətməyə ehtiyac yoxdur; 3) proqramlar eklektiv (şagirdlərin qabiliyyəti və marağı zəminində) prinsip üzrə tərtib olunmalı, bəzi fənlər qabiliyyət və marağa uyğun şəkildə, həm də dərindən öyrədilməli, digər fənlər könüllülük əsasında təqdim olunmalıdır; 4) proqramlar spiralvari strukturda olmalıdır; bunun xarakterik xüsusiyyəti odur ki, şagirdlər başlanğıc problemi diqqətdən kənarda qoymur, onunla bağlı olan biliklərin dairəsini yavaş-yavaş (tədricən) genişləndirir və dərinləşdirir, burada konsentrik və xətti struktura xas olan fasilələr yoxdur, biliklərin bir dəfə öyrənilməsi də baş vermir, onların daha geniş öyrənilməsi davam edir; 5) proqramlar qarışıq strukturda tərtib olunmalıdır, bu struktur xətti, konsentrik və spiralvari strukturların kombinasiyasıdır, hansı ki, bu kombinasiya təhsilin məzmununu təşkil edən zaman manevr etməyə, onun ayrı-ayrı hissələrinin müxtəlif yollarla ifadə olunmasına kömək edir.
Təlim materialının sistemləşdirilməsi zamanı biliyin çoxluğuna istinad etmək o qədər də doğru yol sayıla bilməz. Məsələ biliyin çoxluğunda deyil. Əgər bu biliklər şəxsi ağılın süzgəcindən keçərək qiymətləndirilməyibsə və işlənməyibsə, həmin biliklərin həcminin böyüklüyündən asılı olmayaraq, adam yaradıcı şəxsiyyət ola bilməz.
Akademik A.X.Mirzəcanzadədən bir iqtibasa diqqət verək: “Nəyi öyrənmək lazımdır? Burada yada bir latın ifadəsi düşür: çox şeyi ancaq bir az (Multum, non multa), yəni kəmiyyət yox, keyfiyyət. Elə yığcam bilik qazanmaq lazımdır ki, onu müxtəlif şəraitlərdə qərar qəbul edəndə tətbiq etmək mümkün olsun” (10)
Bilik qiymətli xəzinədir. Təlim materialının məzmunu bu xəzinədən zəruri, “açar” roluna malik minimumu özündə ehtiva etməlidir. Başlıca, düşünən beynin gördüyü canlı işdir. Təlim materialı bu başlıcaya yönəlməlidir. Heroklitə görə, çox bilmək naşılar üçün müdriklikdir. Əslində çox bilmək müdriklik olmasa da, avamlıq da deyil, həm də çox bilmək başqalarının müdrikliyi hesabına qazanılır.
Antuan de Sent Ekzuperi yazır ki, orta səviyyəli, üçü çox çətinliklə alan şagirdin təbiət qanunları və insanın varlığı haqqında Dekart və Paskaldan çox məlumatı var. Ancaq, məgər həmin şagirdin onlar kimi düşünmək qabiliyyəti varmı? (10)
Bizim məlumatlarla zəngin əsrimizdə əsas sərvət necəliyindən asılı olmayaraq məlumat deyil, ağılın gördüyü canlı işdir. Məlumat ölür, ağıl və fikir yaşayır, ikişaf edir. Buna görə də təlim materialı elə məzmun və sistemə malik olmalıdır ki, bu inkişafa kömək edə biləcək nə varsa hərəkətə gətirilə bilsin. Təlim materialı şagirddə düşüncə qabiliyyəti ilə hazırcavablılığı birləşdirməyə kömək etməlidir. Bu iki keyfiyyət bir adamda birləşdikdə ecazkar bilik ən qiymətli, yeni bir keyfiyyəti-ağılı yaradır (Kant).
Təlim prosesində bilik, bacarıq və vərdişlərin formalaşdırılması onun, təlimin başlıca funksiyasıdır, təhsilləndirici vəzifəsidir. Təlim materialının məzmunu bu funksiyaya xidmət etməlidir. Həmçinin təlimin digər komponentləri kimi təlim materialının məzmunu tərbiyə və şagird şəxsiyyətinin inkişafı funksiyasına müvafiq gəlməlidir.
2. Təlimin priyomları
2.1. Şagirdlərin təlim fəaliyyətinin idarə olunan prosesə çevrilməsində priyomların rolu və onların inkişaf etdirilməsi
Pedaqogikanın metodoloji problemləri içərisində biliklə idrak prosesinin münasibəti önəmli yer tutur. Bu da məlumdur ki, bilik və idrak fəaliyyəti arasında mürəkkəb münasibətlər vardır. Odur ki, şagirdlərin təlim fəaliyyəti priyomlarının formalaşdırılması heç də ikinci dərəcəli əhəmiyyətə malik olmayıb, inkişafetdirici təlimin mürəkkəb və mərkəzi problemlərindəndir. Bununla əlaqədar olaraq belə bir məlum fakt diqqəti cəlb edir, bilik həmişə bu və ya digər idrak fəaliyyətinin məhsuludur, həm də biliklərə yiyələnmə prosesinin idarə olunması öyrənənin idrak fəaliyyətinin idarə olunması ilə mümkündür. F.İ.Talızinanın fikrincə, bilik və fəaliyyət münasibətinin özünəməxsusluğu ondan ibarətdir ki, bir tərəfdən idrak fəaliyyətinin xarakteri həlledici şəkildə biliyin keyfiyyətinə təsir edir, digər tərəfdən biliklərin mənimsənilməsi gedişində idrak fəaliyyəti bir çox hallarda yenidən qurulur və təkmilləşir. Buna əlavə olaraq qeyd etmək olar ki, idrak fəallığının həqiqi təşkili yalnız o halda mümkün olur ki, şagirdlər biliklərin , bacarıq və vərdişlərin əldə olunması gedişində xüsusi və sistematik olaraq idrak fəaliyyəti priyomlarını öyrənsinlər. Bu priyomların mənimsənilməsi təkcə biliklərin formalaşmasına müsbət təsir göstərməklə bitmir, həm də şagirdlərin təlimə münasibətini də dəyişir, onu aydın məqsədli, təşkil olunmağı bacaran, müstəqil subyektə çevirir.
Müəllimin rəhbərliyi altında idrak fəaliyyəti priyomlarını əldə edən şagird sonrakı fəaliyyətində onları müstəqil tətbiq edə bilir, hər hansı məsələni həll etmək üçün yeni priyomlar tapa bilir. Bütün bunlar təlimə marağın artmasına səbəb olur, onu daha cəlbedici edir, produktiv nəticələrin əldə edilməsinə səbəb olur, şübhəsiz, şagird şəxsiyyətinin formalaşmasına (ağılın keyfiyyətinə, biliklərin əldə edilməsinə olan tələbatına, onun praktik çalışmalarına və s.) təsir edir (N.A.Mençinskaya).
Təcrübə göstərir ki, məktəbdə şagirdlərin idrak fəaliyyəti priyomlarının formalaşmasına hər tərəfli diqqət yönəldilməmişdir, hələ də, əsasən icraedici priyomlara üstünlük verilməkdədir. Halbuki, vacib cəhət budur ki, hər bir şagird bilikləri, bacarıq və vərdişləri mənimsəmə prosesində yalnız praktik yox, həm də əqli fəaliyətin rasional priyomlarını mənimsəmiş olsun. Biliklərin mənimsənilməsini təmin edən priyomlar çoxluğu arasında elələri var ki, tədris tapşırıqlarının konkret məzmunundan irəli gəlmir, təlim fəaliyyətinin təşkilinə yönəlir. Bu priyomların əldə olunması təlim işinin fərdi sitilini formalaşdırır, onun müstəqilliyini, aktivliyini, sərbəstliyini, özünütənzim etməsini təmin edir. Bu cür priyomlara kitabla, əyani materialla iş aid edilə bilər. Bilikləri mənimsəmə prosesində məktəblilər materialın yadda saxlanması, bərpası, müşahidə, məsələ həlli priyomlarından müntəzəm istifadə edir, faydalanır. Müəllimin qarşısında duran vəzifə təlim işinin effektli priyomlarını şagirdlərdə formalaşdırmaqdır.
Pedaqoji ədəbiyyatda göstərilir ki, təlim fəaliyyəti priyomlarının şərhinə və onların formalaşdırılmasına hələlik kifayət qədər diqqət yetirilmir. Proqramlarda, dərsliklərdə və metodik vəsaitlərdə yalnız yerinə yetirilməli olan məzmun müfəssəl verilir, lakin bu məzmunun necə mənimsədilməsi bütövlükdə açılmır. İnkişafetdirici təlimin təşkili şagirdlərin əqli fəaliyyət priyomlarının əldə olunması üçün şəraitin yaradılmasını nəzərdə tutur. Onların əldə olunması yalnız mənimsəmənin keyfiyyətcə yeni səviyyəsini təmin etmir, həm də əqli inkişafı əsaslı şəkildə irəlilədir. Bu priyomları əldə etməklə şagirdlər tədris məsələlərinin həllində daha çox müstəqil olur, bilikləri mənimsəmə üzrə fəaliyyətlərini rasional şəkildə qura bilirlər.
Pedaqoji və psixoloji ədəbiyyatda “priyom” anlayışının şərhinə toxunulsa da, onun elmi əaslarla izahı, demək olar ki, yoxdur. Bu barədə fikir ayrılıqlarına da rast gəlirik. Pofessor B.A.Əhmədov bu barədə belə yazırdı: “Pedaqoji ədəbiyyatda, əvvəllər dediyimiz kimi, bir çox anlayışlar, o cümlədən də vasitə, üsul və fənd (priyom), mənbə, prinsip və başqaları tam elmi əsaslarla şərh olunmamışdır”. Bunu qeyd edən müəllif həm də pedaqoji ədəbiyyatda öz əksini tapan “priyomlar üsulun tərkib hissəsidir” tərifinə tərəfdar çıxır. B.A.Əhmədovun fikrincə, priyomların neçə variantda birləşməsi imkanlarının öyrənilməsi metodlarını dəqiqləşdirmək baxımından çox faydalıdır və bu, həllini gözləyən problemlərdəndir. Pedaqoji prosesin diqqətlə öyrənilməsi əsasında priyomların əlaqə imkanlarını dəqiq şəkildə müəyyənləşdirmək olar.
Priyomların üsulun tərkib hissəsi olması mülahizəsinə biz də tərəfdarıq. Üsullar öyrətmə, öyrənmə qruplarına ayrılır. Təbiidir ki, həmin metodların tərkib hissəsi kimi priyomları fərqləndirmək olar. Onların arasında binar münasibətlər mövcuddur.
Bu barədə E.N.Kabanova, Meller, L.V.İtelson və Y.K.Babanskinin mülahizələri diqqəti cəlb edir. Bu mülahizələrdə priyom anlayışı bilavasitə fəaliyyətlə və əqli iş üsulları ilə əlaqələndirilir (4), (13).
Əlbəttə, təlim prosesində müxtəlif məntiqi əsasa görə, olduqca çox priyomlardan bəhs etmək olar. Bunların arasında təlimin idarə olunması, şagirdin fəaliyyətinin idarə olunan pedaqoji təsir obyektindən idarəetmə subyektinə çevrilməsi, idrak müstəqilliyi əldə etməsi, yaradıcı qabiliyyətlərinin formalaşması, normal mənimsəmə fəaliyyəti göstərməsi baxımdan əhəmiyyətə malik bir sıra ümumi fəaliyyət priyomlarını fərqləndirmək zəruridir. Belə priyomlara yadda saxlama və yada salma, müşahidə etmə və surətyaratma priyomlarını və s. aid edirik. Vurğulamaq yerinə düşər ki, şagirdlərin analitik və evristik fəaliyyətlərinin idarə olunması və vəhdəti bu priyomlardan kənarda mövcud deyildir.
Məlum olduğu kimi, hər bir aktual fəaliyyət hafizə proseslərindən kənarda mümkün deyildir. İstənilən bir psixi aktın, hətta ən elementar psixi aktn belə, baş verməsi onun hər bir elementinin sonrakılarla “bağlanması” üçün saxlanılmasını tələb edir. Bu cür “bağlanma” qabiliyyəti olmadan inkişaf mümkün deyildir, bunsuz insan “əbədi olaraq yeni doğulmuş uşaq vəziyyətində qalardı” (İ.M.Seçenov).
Yada salmaq imkanı heç də möhkəm yadda saxlama üçün məcburi göstərici olmadığından təkrar etmək yolu ilə biliklərin daha davamlı şəkildə möhkəmləndirilməsi qayğısına qalmaq zəruri olur. Yadda saxlamanın ən geniş yayılmış priyomlarından biri təkrardır. Onun səmərəliliyi, məhsuldarlığı dərk olunmasından, başa düşülməsindən, fəal olmasından asılıdır. Əldə olunmuş biliklərin təkrarının ən yaxşı yolu mənimsənilmişlərin sonrakı fəaliyyətə daxil edilməsidir. Odur ki, şagirdin müvafiq fəaliyyətində əldə etdiyi materialı hər dəfə yeni səviyyədə və əlaqədə təkrar etməsi priyomunu tətbiq etməyi bacarması zəruridir.
Öz həcminə görə, çoxlu təkrar tələb edən təlim materialı üç cür – hissə-hissə (qismən yadda saxlama), materialın hamısını birdən (bütöv yadda saxlama), hamısı və hissə-hissə (birləşdirilmiş yadda saxlama) priyomu ilə yadda saxlanıla bilər. Qismən yadda saxlama priyomundan istifadə edilərkən, tamın ümumi məzmununa bələdləşmək olmur, ona görə də ayrı-ayrı hisələr bir-birindən təcrid olunmuş şəkildə öyrənilir. Materialın ümumi məzmununda istifadə olunan, ayrı-ayrı hissələri qarşılıqlı əlaqədə anlamağı və yadda saxlamanı asanlşdıran bütöv yadda saxlama daha məhsuldar priyomdur. Lakin materialın ayrı-ayrı hissələri öz çətinlik dərəcəsinə görə bir-birindən fərqlənə bilər. Bu zaman, əvvəlcə, materialın hamısı bütövlükdə başa düşülür, sonra ayrı-ayrı hissələr, xüsusilə ən çətin hissələr öyrənilir və nəhayət, material yenidən bütövlükdə təkrar olunur.
Təcrübə göstərir ki, yadda saxlamaya materialın həcmi, materialın tərkibi (faktik verilənlərin və müstəqil fikri vahidlərin miqdarı) və növü (şifahi, sözlü, qrafik, ədədi və s.) təsir göstərir. Materialın spesifik xüsusiyyətləri oun mənimsənilməsi, yadda saxlanması priyomlarının müxtəlifliyinə səbəb olur.
Məlum olduğu kimi, xüsusilə bizim üçün mühüm həyati əhəmiyyətə malik olan, bizdə maraq və emosiya doğuran şeyləri qeyri-ixtiyari olaraq tam və möhkəm, bəzən isə həyatımız boyu yadda saxlaya bilirik. Yerinə yetirdiyimiz vəzifənin məzmunu ilə nə qədər çox maraqlansaq, qeyri-ixtiyari yadda saxlama bir o qədər çox məhsuldar olacaqdır. Təlim prosesində biliklərin qeyri-ixtiyari olaraq yadda saxlnılmasının yüksək məhsuldarlığını təmin edən şəraitin xüsusi şəkildə öyrənilməsi göstərmişdir ki, bunun üçün mühüm şərtlərdən biri təlim fəaliyyətinin daxili, idrak motivlərinin yaradılmasıdır.
Təlim prosesinin motivləşməsinə yönələn vasitə və faktorlar rəngarəngdir. Biz burada yadda saxlama ilə əlaqədar idrak motivlərinin yaradılmasının ən mühüm vasitəsini göstərmək, qeyd etmək fikrindəyik, çünki məqsədimiz müvafiq priyomu üzə çıxarmaqdır. Bizcə, təlim fəaliyyətinin daxili, idrak motivlərinin yaradılmasına tədris məsələləri sisteminin elə xüsusi təşkili sayəsində nail olmaq mümkündür ki, burada əldə edilmiş hər bir nəticə özündən sonra gələn nəticəyə nail olmaq üçün zəruri vasitəyə çevrilmiş olsun. Odur ki, təlim prosesində əldə etdiyi nəticədən sonrakı mərhələdə təlim vəzifələrini yerinə yetirmək, çətinlikləri aradan qaldırmaq, ziddiyyətləri həll etmək priyomlarını tətbiq etməyi şagirdin bacarması vacibdir.
İxtiyari yadda saxlama xüsusi mnemik fəaliyyətin, daha doğrusu, əsas məqsədi yadda saxlamanın özü olan fəaliyyətin məhsuludur. Bu cür fəaliyyətin də məhsuldarlığı onun məqsədlərinin, motivlərinin və yerinə yetirilməsi yollarının xüsusiyyəti ilə əlaqədardır. Xüsusi tədqiqatların göstərdiyi kimi, burada ixtiyari yadda saxlamanın mühüm cəhətlərindən biri materialı dəqiq, tam və ardıcıl yadda saxlamaqla əlaqədar olan aydın məqsədin qoyulmasından ibarətdir.
Əlbəttə, mnemik məqsədin yolunu sadəcə olaraq, yadda saxlama niyyəti daşıyan işdən ibarət etmək olmaz. Müxtəlif mnemik məqsədlər materiala, onun məzmununa, onun dil formalarına müxtəlif şəkildə birləşməyi tələb edir. Bu isə müvafiq yaddasaxlama yollarını seçməyi şərtləndirir. Ona görə də tədris işində şagirdlər qarşısında məhz nəyi və necə yadda saxlamaq vəzifəsini qoymaq zəruridir. Bu nöqteyi-nəzərdən İ.Ş.Yakimanskaya yadda saxlamanın xüsusi priyomlarının, özünün qeyd etdiyi kimi, daha vacib olanlarının üzərində dayanır:
1. Materialın mənaca qruplaşdırılması priyomu;
2. İstinad nöqtələrinin ayrılması priyomu;
3. Plan tərtibi priyomu;
4. Məntiqi sxemin ayrılması priyomu (16).
Əlbəttə, ixtiyari yadda saxlamanın məhsuldarlığını təmin edən şərtlər içərisində mərkəzi yeri səmərəli yadda saxlama priyomlarından istifadə edilməsi tutur. İ.S.Yakimanskayanın təklif etdiyi priyomlardan biri olan “plan tərtibi priyomu” özündə materialın mənaca qruplaşdırılmasıı və istinad nöqtələrinin ayrılmasını da saxlayır və hətta onların vahid asosiasiya sistemində birləşdirilməsini də nəzərdə tutur.
V.S. Muxina öyrənilən materilın planının tərtib edilməsini məntiqi yadda saxlamanın priyomlarından biri kimi qiymətləndirir və düzgün olaraq göstərir ki, o, üç mərhələdən ibarətdir.
1. Materialın tərkib hissələrinə ayrılması;
2. Onlar üçün başlıq düşünülməsi və ya materialın həmin hissəsinin bütün məzmunla asanlıqla əlaqələndirən hər hansı istinad nöqtəsinin tapılması;
3. Hissələri özlərinin başlıqlarına və ya ayrılmış istinad nöqtəsinə əsasən vahid assosiasiya sistemində birləşdirmək (4).
Ayrı-ayrı fikirlərin, cümlələrin mənaca birləşdirilməsi yadda saxlanılan materialın həcminə xələl gətirmədən yadda saxlanılması lazım olan vahidlərin miqdarını azaldır. Bu zaman yadda saxlama bir də ona görə asanlaşır ki, planın tərtib edilməsi nəticəsində material aydın, hissələrə ayrılmış, sahmana salınmış forma alır. Bunun sayəsində həmin material oxu prosesinin özündə asanlıqla yadda saxlanılır.
Fəaliyyətdə müxtəlif mövqe tutan material müxtəlif əhəmiyyət daşıyır. Buna görə də o, müxtəlif bələdləşmə tələb etməklə başqa-başqa şəkildə möhkəmlənəcəkdir. Əsas məqsədəuyğun məzmun daha fəal bələdəşmə tələb edir və o, fəaliyyətin əldə edilmiş nəticəsi olduğuna görə həqiqi şəkildə möhkəmləndirilir. Ona görə də məqsədi əldə etmək şərtlərinə nəzərən əsas məqsədin məzmunu daha yaxşı yadda qalır.
Xüsusi tədqiqatlardan alınmış faktlar göstərir ki, fəaliyyətdə əsas məqsəd mövqeyini tutan material üzrə nə qədər çox məzmun əlaqələri yaranarsa, o, bir o qədər yaxşı yadda qalır. Çətin mətnlərin üzərində fəal şəkildə işləyib planını tərtib etdikdə daha yaxşı yadda qalır. Material üzərində fəal fikri iş aparıldıqda hmin material qeyri-ixtiyari olaraq daha yaxşı yadda saxlanılır.
Biliklər müəyyən faktlar, məfhumlar və mühakimələrin toplanmasından ibarətdir. Onların yadda saxlanılması üçün müəyyən məna vahidlərini ayırmaq, onlar arasında əlaqə yaratmaq, təfəkkür prosesləri ilə az və ya çox dərəcədə bağlı olan məntiq priyomları tətbiq etmək çox vacibdir.
Dostları ilə paylaş: