Modernizatsiyalash jarayonlari

 
Ta’lim muassasasi direktorining vazifalari 
Республика таълим тизимини бошқаришда маҳаллий давлат органлари ҳам 
иштирок этади. 
 
Таълим муассасасининг педагогик фаолиятини бошқариш - таълим муассасасининг 
фаолият хусусиятига кўра педагогик жараёнини режалаштириш, ташкил этиш, 
рағбатлантириш, натижаларни назорат ва таҳлил қилиш мақсадида амалга 
оширилувчи бошқарув фаолияти
 

---

90 
Ta’lim muassasasi manfaatlarini ifodalash; o‘quv-tarbiya jarayoni muvaffaqiyatini 
ta’min etish; o‘quv dasturlarining bajarilishini nazorat qilish, ta’lim-tarbiya 
ishlarining sifati va samaradorligi, bolalik va mehnatni muhofaza qilish 
talablarining rioya qilinishi, shuningdek, ta’lim muassasasidan tashqarida 
ma’naviyat ishlarini tashkil qilinishi uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish; 
pedagogik va rahbar kadrlarni tanlab joy-joyiga qo‘yish, ularning vazifalarini 
belgilash, pedagogik kadrlar, kabinet va ustoxona mudirlarini belgilash, sinf va 
guruh rahbarlarini tan-lash, pedagog va xizmat ko‘rsatuvchi xodimlarni ishga qabul 
qilish hamda bo‘shatish; ta’lim muassasasi pedagogik xodimlarini attestatsiyadan 
o‘tkazuvchi komissiyaga rahbarlik qilish; ta’lim muassasasi pedagogik
xodimlarining ijodiy ishlari, ta’lim-tarbiyaning ilg‘or shakl va usullarini 
qo‘llashlari uchun shart-sharoitlarni yaratish; ta’lim muassasasiga ajratilgan 
moliyaviy mablag‘lar, sarf-harajat hisobini yuritish; ta’lim muassasasi me’yoriy
hujjatlarining to‘g‘ri yuritilishini ta’minlash; ta’lim muassasasi Pedagogik 
kengashi, mahalliy hokimlik organlari oldida o‘z faoliyati to‘g‘risida hisob berib 
turish. Maktab direktori o‘qituvchi va yordamchi xodimlarni ishga qabul qiladi va 
ishdan bo‘shatadi, xodimlar, o‘qituvchilarni rag‘batlantiradi, shuningdek, o‘rinli 
holatlarda ularni jazolaydi, alohida o‘rnak ko‘rsatgan o‘qituvchi va xodimlarni 
davlat mukofotlariga tavsiya etadi.