372
kodi
1.
Mehnat haqi
sarflari
1810 1740
-70
5
2.
Mehnat haqi jamg’armasidan ajratma
3.
Yo’llardan foydalanish solig’i
4.
Maishiy xizmat sarflari
5.
Тovarlarni bojxonadan o’tkazish va
ekspertiza sarflari
6.
Тransport xizmati sarflari
7.
Mulklarning sug’urtasi sarfi
8.
Aloqa
xizmatlari sarfi
9.
Hisoblash texnikalarini asrash va ulardan
foydalanish sarfi
10.
AV va NMA eskirishi
11.
Bank va inkassatsiya xizmati
12.
Ijara to’lovlari
13.
Idora sarflari
14.
Хizmat safari sarflari
15.
Reklama sarflari
16.
Boshqa
sarflar
Ja’mi
9250 9090
-160
-
Ushbu markazlarning rahbarlarini rag’batlantirish bosh direktor tomonidan
amalga
oshirilsa,
bo’limlarning
xodimlarini
rag’batlantirish
esa
departamentlarning
direktorlari
tomonidan
amalga
oshiriladi.
Ushbu
rag’batlantirishning umumiy summasi kompaniyaning
budjetida ayrim moddada
keltiriladi.
373
Shunday qilib, ushbu kompaniyada segmentlar bo’yicha hisobni ishlab
chiqish va amaliyotga tadbiq qilishdan ko’zlangan
asosiy maqsad ushbu
kompaniyaning moliyaviy barqarorligini o’stirishdir.
Хulosa
Segmentlar bo’yicha hisobotning asosiy vazifasi - biznes segmentlari
bo’yicha tasdiqlangan me’yorlardan sodir bo’lgan farqlar bo’yicha
hisobotlarni
taqdim qilishdir. Ushbu farqlarni o’z vaqtida aniqlash va sabablarini bilish
natijasidagina ularni tezkorlik bilan tugatish imkoniyati vujudga keladi.
Dostları ilə paylaş: 
