Giriş..........................................................................................
|
3
|
Fəsil 1.
|
Kursun predmeti məzmunu və vəzifələri. Sosial – iqtisadi sistemlərdə böhran................................
|
6
|
§1.
|
Sosial - iqtisadi inkişafda bohran anlayısı və onun yaranma səbəbləri..................................................
|
6
|
§2.
|
Böhranın tipləri......................................................
|
9
|
§3.
|
Böhranın əlamətləri, hiss edilməsi və həlli............
|
10
|
§4.
|
Böhran vəziyyətlərində insan amili.........................
|
12
|
Fəsil 2.
|
Müəssisənin (şirkətin, firmanın, təşkilatın) idarə edilməsində böhranlar.................................
|
15
|
§1.
|
Təşkilatın ümumi və spesfik, xarici və daxili inkişaf amilləri.......................................................
|
15
|
§2.
|
Müəssisədə (təşkilatda) böhranların yaranması.....
|
17
|
§3.
|
Müəssisənin (təşkilatın) tsiklik (dövrü) inkişaf meyilləri................................................................
|
19
|
§4.
|
Təşkilatın inkişafında tsiklik tendesiyalar da böhran ehtimalı və qorxusu..........................................
|
22
|
Fəsil 3.
|
Antiböhranlı idarəetmənin əsas xüsusiyyətləri..........................................................................
|
25
|
§1.
|
Antiböhranlı inkişafda idarəedilən və idarə edilməyən proseslər...............................................
|
25
|
§2.
|
Antiböhranlı idarəetmədə imkanlar, zərurətlər və problemlər..............................................................
|
27
|
§3.
|
Antiböhranlı idarəetmənin əlamətləri və xüsusiyyətləri.................................................................
|
28
|
§4.
|
Antiböhranlı idarəetmənin səmərəliyi....................
|
30
|
Fəsil 4.
|
İdarəetmə prosesində böhranın müayinəsi.........................................................................
|
33
|
§1.
|
Müayinənin əsas parametrləri................................
|
33
|
§2.
|
Böhranın müainəsinin mərhələri və metodları.......
|
36
|
§3.
|
Böhranın müainəsində informasiya.......................
|
37
|
§4.
|
Müəssisənin mütləsləşməsinin müayinəsi.............
|
39
|
Fəsil 5.
|
Antiböhranlı idarəetmədə strategiya və taktika.........................................................................
|
42
|
§1.
|
Antiböhranlı idarəetmədə strategiyanın rolu.........
|
42
|
§2.
|
Müəssisənin antiböhranlı strategiyasının işlənməsi........................................................................
|
43
|
§3.
|
Seçilmişantiböhranlı strategiyanın reallaşdırılması.................................................................
|
45
|
§4.
|
Antiböhranlı strategiyanın tətbiqinin təşkili..........
|
46
|
Fəsil 6.
|
Antibörranlı idarəetmə texnilogiyaları..............
|
48
|
§1.
|
Antiböhranlı idarəetmə texnologiyaları anlayişı....
|
48
|
§2.
|
Antiböhranlı idarəetmədə idarəetmə qərarlarınin işlənməsi texnelogiyası……..........................…...
|
49
|
§3.
|
Problemin morfoloji təhlili…………............…...
|
51
|
§4.
|
Antiböhranli idarəetmə texnologiyasinda müəssisə fəaliyyətinin təhlili.........................................
|
52
|
Fəsil 7.
|
Antiböhranlı idarəetmədə əsaslı təşkilati dəyişikliklər.................................................................
|
54
|
§1.
|
Antiböhranlı idarəetmədə təşkilati dəyişikliklər anlayışı..................................................................
|
54
|
§2.
|
Antiböhranlı idarəetmənin xarici mühiti................
|
57
|
§3.
|
Proses antiböhranlı əsaslı dəyişiklikləri.................
|
58
|
§4.
|
Məhsul antiböhranlı əsaslı dəyişiklikləri...............
|
60
|
§5.
|
Resurs antiböhran əsaslı dəyişiklikləri..................
|
63
|
Fəsil 8.
|
Antiböhranlı idarəetmədə risklər.......................
|
66
|
§1.
|
İdarəetmə risklərinin təbiəti və təsnifatı................
|
66
|
§2.
|
Antiböhranlı idarəetmədə risklərin təsnifləşdirilməsi.................................................................
|
68
|
§3.
|
Risklərin idarə edilməsi: imkanlar, vasitələr və amillər...................................................................
|
69
|
§4.
|
Antiböhranlı menecmentdə riskin idarə edilməsi zamanı əsas təsir vasitələri.....................................
|
71
|
Fəsil 9.
|
Antiböhranlı idarəetmədə investisiya siyasəti..........................................................................
|
74
|
§1.
|
Antiböhranlı idarəetmədə investisiya qərarlarının qəbulu....................................................................
|
74
|
§2.
|
Məhdud maliyyə resursları şəraitində investisiyaların maliyyələşdirilməsi mənbələri.......................
|
76
|
§3.
|
Müəssisələrin investisiya cəlbediciliyinin qiymətləndirilməsi............................................................
|
78
|
§4.
|
İnvestisiya layihələrinin qiymətləndirilməsi metodları.....................................................................
|
80
|
Fəsil 10.
|
Antiböhranlı idarəetmə və sağlamlaşdırma (sanasiya)..............................................................
|
84
|
§1.
|
Sağlamlaşdırma anlayışı və antıböhranlı idarəetmədə onun rolu...................................................
|
84
|
§2.
|
Müəssisənin investisiya potensialının sağlamlaşdırılması.............................................................
|
86
|
§3.
|
Sağlamlaşdırma proqramının işlənməsi.................
|
88
|
§4.
|
Kadr potensialının sağlamlaşdırılması.......
|
90
|
Fəsil 11.
|
Antiböhranlı idarəetmədə insan kapitalı...........
|
94
|
§1.
|
“İnsan kapitalı” anlayışının elmi məzmunu və praktiki əhəmiyyəti................................................
|
94
|
§2.
|
İnsan kapitalı və sosial-iqtisadi proseslərin idarə edilməsi..................................................................
|
96
|
§3.
|
Antiböhranlı idarəetmə sistemində insan kapitalının rolu..............................................................
|
98
|
§4.
|
İnsan kapitalının inkişafının idarəedilməsi, müəssisənin antiböhranlı inkişafı amili kimi.........
|
99
|
Fəsil 12.
|
Münaqişələr və antiböhranlı idarəetmədə əməkdaşlıq............................................................
|
103
|
§1.
|
Müəssisənin inkişafında münaqişələr....................
|
103
|
§2.
|
Münaqişələrin səbəbi və onların antiböhranlı idarəetmədə rolu...................................................
|
105
|
§3.
|
Münaqişələrin prosessual xarakteri....................
|
108
|
§4.
|
Münaqişələrin antiböhranlı idarəedilməsi.............
|
111
|
§5.
|
Antiböhranlı idarəetmə əməkdaşlığın əhəmiyyəti və rolu...................................................................
|
114
|
Fəsil 13.
|
Antiböhranlı idarəetmədə korporativlik...........
|
117
|
§1.
|
Korporativ idarəetmənin mənbələri və əlamətləri.
|
117
|
§2.
|
Korporativ mədəniyyət antiböhranlı idarəetmə amili kimi...............................................................
|
119
|
§3.
|
Korporativ mədəniyyətin yaranması və dəyişməsi amilləri.........................................................
|
121
|
§4.
|
Korporativ mədəniyyətin formalaşması prinsipləri.....................................................................
|
125
|
Fəsil 14.
|
Böhranlı vəziyyətlərin dövlət tənzimlənməsi........................................................................
|
129
|
§1.
|
Böhran vəziyyətlərinin dövlət tənzimlənməsinin analitik əsasları......................................................
|
129
|
§2.
|
Bazar iqtisadiyyatında dövlətin rolu......................
|
132
|
§3.
|
Böhranlı vəziyyətlərin dövlət tənzimlənməsi növləri....................................................................
|
134
|
Fəsil 15.
|
Antiböhranlı idarəetmədə sosial tərəfdaşlıq.......
|
139
|
§1.
|
Müəssisə və onun əmək kollektivi.........................
|
139
|
§2.
|
Müəssisədə sosail - əmək münasibətləri................
|
142
|
§3.
|
Sosial tərəfdaşlığın əsasları....................................
|
144
|
§4.
|
Sosial - əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi......
|
147
|
«Antiböhranlı idarəetmə» kursunun işçi proqramı, mövzuların adı və onların planı. Mövzulara ayrılmış mühazirə və məşğələ saatları.................................................
|
151
|
«Antiböhranlı idarəetmə» fənni üzrə saatların bölgüsü.....................................................................................
|
159
|
Ədəbiyyat siyahısı...................................................................
|
161
|
Bakı Biznes Universitetinin mətbəəsində çap edilmişdir.
