S. Hasanov D. Abdumadjidova N. Ataeva shaxsning bilish jarayonlari

Natijalarni hisoblash:
 
Javoblar kalit bilan mos kelsa bir ball hisoblanadi. Ballarni uch ko`rsatkich 
bo`yicha (A, B, V) alohida hisoblang. 
A ko`rsatkichi (javoblarning haqqoniyligi) 
Agar №6, 24, 36 savollarga «Ha» javob bergan bo`lsangiz bir ball qo`shasiz. 
Agar №12, 18, 30, 42, 48, 54 savollarga «Yuk» javob bergan bo`lsangiz bir ball 
qo`shasiz. 
B ko`rsatkichi (muloqotga kirishuvchanlik darajasi, atrofdagilar fikriga qarab 
harakat kilish, yangi sharoitlarga moslasha olish mahorati) 
Agar №1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 savollarga «ha» javob 
bergan bo`lsangiz bir ball qo`shasiz. 

---

Agar №5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51 savollarga «Yo`q» javob bergan 
bo`lsangiz bir ball qo`shasiz. 
V ko`rsatkichi (emotsional sezgirlik, qo`zg`aluvchanlik darajasi) 
Agar № 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 
52, 55, 57 savollarga «Ha» javob bergan bo`lsangiz bir ball qo`shasiz. 
Yakuniy xulosa har uch ko`rsatkich bo`yicha tuziladi.
 
1. A > 4. 
Siz yetarlicha haqqoniy javob bermagansiz. Sizdan ko`proq samimiy bo`lishni 
so`raymiz. Bu siz uchun foydali, chunki bu vaziyatda sizning xususiyat va 
qiziqishlaringizni aniqlash mumkin bo`ladi. 
2. A < 4, B > 16, V > 16. 
Siz qiziqqon, ta’sirchan, oson qo`zg`aluvchan odamsiz. O`zingizni tutib turish siz 
uchun qiyin, ortiqcha shartaki va to`g`riso`zsiz. Ishga jon dildan kirishasiz, lekin 
omadsizlikda qiziqishingizni tez yo`qotasiz. Sizning tipingizdagi odamlar kuchli diqqat-
e’tiborni, maksimal kuch-quvvatni talab qiladigan, lekin uzoqdavom etmaydigan ishni 
ma’qul ko`radilar. Ularni harakatlarning yuqori jadalligi, turfa xillik, fikrlash va 
mantiqiylikni namoyon qilish zaruriyati jalb qiladi. 
3. A < 4, B > 16, V < 8. 
Siz muvozanatli odamsiz, o`zingizni ushlay olasiz. Qiyin hayotiy vaziyatlarda 
ba’zan o`zingizni yo`qotib qo`yishingiz mumkin, lekin iroda kuchi bilan muvozanatni 
saqlab qolishga qodirsiz. Sharoit o`zgarishlarini oson qabul qilasiz, yangini tez 
o`zlashtirasiz, odamlar bilan muloqotga kirishuvchansiz, faol faoliyatga intilasiz. 
Topaqonlik, mantiqiylik, sergayratlilik, chidamlilik va qat’iyatlilikni talab kiluvchi ish 
va vazifalarda mustaqillikni afzal ko`rasiz. Sizning tipdagi odamlar aniq rejalashtirilgan, 
voqealarning ketma-ketligi hisobga olinganligi talab qilinuvchi faoliyatni yaxshi 
eplaydilar. Ko`pincha ular yetakchi (lider), tashkilotchi bo`ladilar. 
4. A < 4, B > 16, 8 < V < 16. 
Siz yetarlicha g`ayratli va muloqotga kirishuvchansiz, o`z oldingizda aniq vazifa 
va konkret ishni ko`rsangizgina faolsiz. Sharoit o`zgarishini yomon qabul qilmaysiz, 
yetarlicha tez unga moslashasiz, yangini oson o`zlashtirasiz. Siz shijoatlisiz, 

---

charchamasdan uzoq ishlay olishga qodirsiz, vazminsiz, o`zingizni tuta olasiz, yangi 
faoliyatga oson kirisha olasiz. 
5. A< 4, B < 8, V < 8. 
Siz o`z tuyg`ularingiz va harakatlaringizda ancha muvozanatli odamsiz. qiyin 
hayotiy vaziyatlarda bosiq va ravon bo`lib qolasiz. Juda vazminsiz, o`ylab, lekin sekin 
harakat qilasiz. O`zgaruvchi sharoitlarga qiyinroq moslashasiz. Sizga o`ylab olish uchun 
vaqt kerak bo`ladi, lekin ishni boshlagach uni oxirigacha yetkazishga harakat qilasiz. 
Kamgapsiz, shunchaki gapirishni yoqtirmaysiz, odamlar bilan muloqotda bo`lish siz 
uchun qiyin. Vazifalarning tez-tez almashishini va sekin harakatni talab qilmaydigan 
ishni ma’qul ko`rasiz. Mustaqil ravishda qarorga kelishga qiynalasiz, shuning uchun 
odamlar va ishlab chiqarish tashkilotini boshqarish javobgarligini o`zingizga 
olmaganingiz ma’qul. 
6. A< 4, B < 8, V >16. 
Siz taassurotli, uyatchan odamsiz, odamlar bilan qiyin muloqotga kirishasiz. Tez 
xafa bo`lasiz, o`zingizga tanish, odatiy sharoitdagina o`zingizni ishonchli his qilasiz. 
Sizni kam biladigan odamlar, ko`pincha sizni tushunmaydilar. Sizga katta asabiy 
tanglikni, tez jarayonlarni va tez-tez o`zgaruvchan faoliyat turlarini talab qilmaydigan 
sharoitlarda ishlash tavsiya qilinadi. 
7. A < 4, B < 8, 8 < V <16. 
Siz muloqotga juda kam kirishuvchan, uyatchan, tuyg`ularda yetarlicha vazmin, 
ko`p o`ylaydigan, fikrlashga moyil odamsiz. Harakatlarda asosan o`z shaxsiy 
tuyg`ularingiz, tasavvurlaringizga mo`ljallanasiz. Bunday odam faqat ozgina do`stlari 
bilangina yaqin bo`ladi. Harakatlarini oldindan rejalashtiradi, kuchli taassurotlarni 
yoqtirmaydi, tinch va tartibli hayotga intiladi. Bu tipdagi odamlarga o`tirib ishlaydigan, 
punktuallikni, diqqat-e’tiborni talab qiladigan kasblar maqsadga muvofiq. Ular yolgiz 
ishlashni ma’qul kuradilar. 
8. A < 4, 8 < B < 16, V >16. 
Siz emotsional noturg`un, ta’sirchan 
odamsiz. 
Me’yorida muloqotga 
kirishuvchan, lekin odamlar bilan munosabatda uncha chidamli emassiz, tez ranjiysiz. 
Sizning harakatlaringiz ko`pincha kayfiyatingizga bog`liq bo`ladi: siz ba’zan juda 
g`ayratlisiz, ba’zan xafaqon va kamharakat bo`lib qolasiz. Qarashlar, fikrlar va 

---

qiziqishlarda qat’iy emassiz. Sizda intuitsiya yaxshi rivojlangan. Sizning tipingizdagi 
odamlar qiziqarli, emotsiya bilan bog`liq, jismoniydan ko`ra aqliy, lekin davomli 
bo`lmagan ishlarni ma’qul ko`radilar. 
9. A < 4, 8 < B < 16, V < 8. 
Siz bosiqsiz, do`stlik va qiziqishlarda turg`un odamsiz. Emotsiyalar sizga 
narsalarni haqiqatda yaqin ko`rishga xalaqit bermaydi. Hayotga moslashishni bilasiz, 
o`ylaysiz, me’yorida muloqotga kirishuvchansiz, lekin harakatlaringiz boshqalarning 
fikrlariga bog`liq emas, maslahatlar bilan yaxshi bo`lishasiz, omadsizlikdan 
qo`rqmaysiz, uning sabablarini o`rganishga harakat qilasiz. Bu tipdagi odamlar turli xil 
faoliyat turida (ayniqsa, harakatlar aniq bo`lsa va yakuniy natija ko`rsatilsa) 
muvaffaqiyat qozona oladilar. 
10. A < 4, 8 < B <16, 8 < V < 16. 
Siz me’yorida muloqotga kirishuvchansiz, bosiqsiz, lekin ba’zida his- 
tuyg`ularingizga erkinlik berasiz. Yetarlicha ochiqsiz, xavotirli emassiz, 
yolg`izlikni yaxshi kechirasiz, shovqinli davralarni uncha yoqtirmaysiz. Sizning 
tipingizdagi odamlar me’yorida faol, xulq-atvorda universaldirlar. Ular 
faoliyatning turli sohalarida, lekin ishning muhimligini anglaganda, lavozim 
ko`tarilishi imkoniyati mavjud bo`lgan sharoitda Shaxs idrokining assotsiativ