78
Yuqorida tavsiflangan saytlarning vositalari va tarkibidan foydalangan
holda, kadrlar tanlash bo‘limi o‘ziga xos aloqa markazi va aloqa kanaliga
aylanishi kerak. Xodimlar va potentsial nomzodlar ushbu muloqot qanday
va qay shaklda bo‘lishidan qat'i nazar, bir-birlari bilan tanishishlari, bir-
birlaridan o‘rganishlari va hamkorlik qilish usullarini izlashlari mumkin.
Bunga sayohatga kabi munosabatda bo‘ling. Kimdir sizning
kompaniyangiz
haqida birinchi marta eshitadi, boshqalari bu haqda biror
narsa bilishadi, lekin unchalik emas. Ehtimol, ba'zi nomzodlar sizning
kompaniyangiz bilan tanishishadi. Ammo ular qancha ma'lumotga ega
bo‘lishidan qat'i nazar, ularni qamrab olishlari, qiziqish o‘yg’otishi, video
materiallari va boshqa veb-resurs vositalari
bilan tanishtirishlari, ularning
e'tiborini jalb qilishlari va ishtiroklarini kuchaytirishi kerak.
Muvaffaqiyatli rekrutment formulasi marketing strategiyasiga o‘xshay
boshlaydi:
Rekrutment muvaffaqiyati = Ma'lumot + Maqsadli tarkib + Ishonchli
ma'lumot + Nomzodlarning o‘zaro munosabati + Nomzodlar bilan tajriba
almashish + Brend
Yuqoridagilarni kompaniyaning ish beruvchi sifatida obro‘sini
shakllantirish bilan chalkashtirmaslik kerak. Rekruterlar o‘zlarini farqlash
uchun ko‘p
vaqt sarflashadi, aslida, bu shunchaki kompaniyaning
jamoatchilik fikrini shakllantirish, muayyan his-tuyg'ularni yaratish va
nomzodlar va xodimlar o‘rtasida
chinakam hamkorlik qilishdir, bu esa
yanada yaxshi natijalarga olib keladi.
Kompaniyaning ish beruvchi sifatida obro‘si bu masalaning kichik bir
qismidir. Masalan, Macy’s markasi uning muvaffaqiyatining muhim
tarkibiy qismidir, ammo kompaniya sotuvchilar
xaridorlarni jalb
qilayotganiga, do‘konda chegirmalar mavjudligiga va do‘konga mijozlarni
jalb qiladigan boshqa vositalar borligiga ham ishonch hosil qilishi kerak.
Ular mijozlarning fikr-mulohazalarini to‘plash vositalariga ega bo‘lishlari
kerak. Do‘konda shuningdek, his-tuyg'ularni uyg'otadigan va tovarlarni
sotib olish istagini yaratadigan taassurotlar kerak. Bundan tashqari,
xaridorlar
nimani sotib olishlari, sotib olishlari, savdoni yaxshilashlari va
hokazolar haqida ma'lumot to‘plash va tahlil qilish kerak. Muvaffaqiyatli
marketing yoki yollash jarayoni shunchaki kompaniya brendini yaratishdan
ko‘proq narsani anglatadi.
Dostları ilə paylaş: