oldin ishlamagan shaxslarga nafaqa miqdori qonun hujjatlarida
belgilangan eng kam ish haqi miqdori darajasida hisoblab
chiqariladi.
Ilgari ishlamagan, birinchi marta ish qidirayotgan va ishsizlik
nafaqasi olish huquqiga ega bo’lgan shaxslarga mahalliy mehnat
organi tomonidan kasbga tayyorlash yoki ishga joylashish imkoniyati
berilmagan taqdirda, ularga qonun hujjatlarida belgilangan eng kam
ish haqining kamida etmish besh foizi miqdorida nafaqa to’lash
kafolatlanadi.
Uzoq (bir yildan ortiq) tanaffusdan keyin mehnat faoliyatini
qayta
boshlashga
harakat
qilayotgan
ishsiz
shaxslarga
mutaxassisligi bo’lgan shaxslar uchun, shuningdek o’n ikki oy
mobaynida haq to’lanadigan ish bilan bandligi o’n ikki kalendar
haftadan kam bo’lmagan shaxslar uchun, agar ularning ishga
joylashishi u
chun kasbga qayta o’rgatishni yoki malakasini oshirishni
talab qilmasa, qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqidan
oz bo’lmagan miqdorda va boshqa hollarda, shu jumladan,
mutaxassisligi bo’lmagan shaxslarga, mahalliy mehnat organi
tomonidan kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malaka oshirish
imkoniyati berilmagan taqdirda, qonun hujjatlarida belgilangan eng
kam ish haqining etmish besh foizi miqdoridamiqdorda nafaqa
to’lash kafolatlanadi.
Ishsiz deb e’tirof etilgan shaxslar ishlab chiqarishdan ajralgan
holda kasbga tayyorlash va qayta tayyorlashdan o’tgandan, malaka
oshirishni tugatgandan keyin qonun hujjatlarida belgilangan eng
kam ish haqidan oz bo’lmagan miqdorda ishsizlik nafaqasi olish
huquqiga ega.
Dostları ilə paylaş: