VI.TƏLƏBƏLƏRİN BİLİYİNİN QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ (Semestr ərzində və imtahanın nəticəsinə görə toplanan balların cəmi):
Qiymətləndirmə meyarları:
51 baldan aşağı – “qeyri kafi” – F
51 – 60 - “qənaətbəxş” – E
61 – 70 – “kafi” – D
71 – 80 – “yaxşı” – C
81 – 90 – “çox yaxşı” – B
91 – 100 – “əla”-A
VII. FƏNNİN TƏQVİM PLANI: 45 saat
S№
Məşğələlərin adı
Müh.
Sem
1.
Mövzu1.Kursun predmeti və metodu “Beynəlxalq menecment və strategiya”fənnin predmeti və metodu. Beynəlxalq menecmentin mahiyyəti və məzmunu. Qlobal iqtisadi mühitdə beynəlxalq menecmentin zəruriliyi. Beynəlxalq menecmentin formalaşması və fəaliyyət mexanizmi. Beynəlxalq iqtisadi əlaqələrdə təşkilatçılıq məsələləri beynəlxalq menecmentin tədqiqat predmeti kimi. Beynəlxalq menecmentin yaranması və təkamül istiqamətləri. Beynəlxalq iqtisadi əlaqələrdə beynəlxalq menecment fəaliyyəti müxtəlif sistemli təsərrüfat vahidlərinin idarə edilmə vasitəsi kimi. Beynəlxalq menecmentdə idarəetmə obyektləri: istehsal və qeyri-istehsal, sosial-iqtisadi sistemlər. Beynəlxalq menecmentdə idarəetmənin obyekt və subyekti.
Beynəlxalq menecment fəaliyyətində menecer təşkilatı idarə edən şəxs kimi.
Beynəlxalq şirkət və müəssisələri idarə edən menecerin əsas vəzifəsi:- istehsal, məhsuldarlıq, səmərəlilik, satış və gəliri idarə etmək və bölüşdürmək.
Menecer üçün adamlarla işləməyi bacarmaq, onları son nəticə əldə etməyə maraqlandırmaq, daimi və müntəzəm müsbət iqtisadi nəticələr əldə etmək bacarığı.
Beynəlxalq şirkətləri idarə edən menecerlərin şəxsi keyfiyyətlər:-fiziki, intellektual və bacarıq keyfiyyətləri. Menecerlərin diplomatik danışıqlarda və idarəetmə prosesində müvəffəqiyyətli nəticələrə nail olma bacarığı.
“Beynəlxalq menecment və strategiya” fənninin digər elmlərlə əlaqəsi. Beynəlxalq iqtisadi münasibətlər, Gömrük işi, Maliyyə, Vergi, Beynəlxalq nəqliyyat əməliyyatları, Gömrük ekspertizası, Bank işi, Marketinq, Beynəlxalq marketinq və s. fənnlərlə qarşılıqlı əlaqə.
