Texnologik xaritasi


-ilova FSMU texnologiyasi Jadvalni to‘ldiring



Yüklə 0,78 Mb.
səhifə29/36
tarix07.01.2024
ölçüsü0,78 Mb.
#210822
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   36
portal.guldu.uz-Ona tili(1)

7-ilova
FSMU texnologiyasi


Jadvalni to‘ldiring
1-guruh
1-guruh

Savol

Ravish ergash gap va uning turlari

(F) Fikringizni bayon eting




(S) Fikringiz bayoniga sabab ko‘rsating




(M) Ko‘rsatgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring




(U) Fikringizni umumlashti-ring




2-guruh


Savol

O’rin ergash gap va uning turlari

(F) Fikringizni bayon eting




(S) Fikringiz bayoniga sabab ko‘rsating




(M) Ko‘rsatgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring




(U) Fikringizni umumlashtiring







Mashg‘ulot vaqti-2 soat

Talabalar soni: 25 –30 gacha

Mashg‘ulot shakli

Amaliy mashg‘ulot



Mashg‘ulot rejasi

1.Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplarning tasnifiga doir.
2. Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplarning mazmuniy xususiyatlari haqida.
3. Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplarning turlari.



O‘quv mashg‘ulotining maqsadi: Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplar haqida nazariy bilimlarni mustahkamlash va amaliyotga tatbiq qilish bo‘yicha keng qamrovli bilim va ko‘nikmalarni shakllantirishdan iborat.

Pedagogik vazifalar:

  • Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplar haqida nazariy bilim berish;

  • Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplarning mazmun mohiyatini ochib berish;

  • Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplar tabiatini yoritish;




O‘quv faoliyati natijalari (talaba):

  • Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplar to‘g‘risidagi bilimlarini mustahkamlaydi;

  • Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplar mazmun mohiyatini ochib berish imkoniga ega bo‘ladi;

Shartlanganlik munosabatli qo‘shma gaplarning semantik-sintaktik xususiyatlarini talqin eta olish ko‘nikmasi shakllanadi;

Ta’lim berish usullari

Ko‘rgazmali, muloqotli, jamoada ishlash.

Ta’lim berish shakllari

Ommaviy, jamoaviy, juftlikda ishlash.

Ta’lim berish vositalari

O‘quv qo‘llanma, tarqatma materiallar, proektor, doska.

Ta’lim berish sharoiti

Hamkorlikda ishlash va taqdimotlarni amalga oshirish imkoniga ega bo‘lgan auditoriya.

Monitoring va baholash

Og‘zaki nazorat: savol-javob, mashqlar tahlili



Amaliy mashg‘ulotning texnologik kartasi

Ish jarayonlari vaqti

Faoliyat mazmuni

O’qituvchi

Talaba

1-bosqich.
Kirish
(10 daqiqa)

1.1. Mashg‘ulotning mavzusi, rejasini e’lon qiladi, o‘quv mashg‘ulotining maqsadi va o‘quv faoliyat natijalarini tushuntiradi (1-ilova)

Tinglaydi, mavzu nomini yozib oladi

1.2. Mashg‘ulotni o‘tkazish shakli va baholash mezonlarini e’lon qiladi (2- ilova)

Yozib oladi

2-bosqich.
Asosiy jarayon
(60 daqiqa)

2.1.Aqliy hujum savollar beriladi. (3-ilova).
2.2. Mavzuning birinchi rejasi bo‘yicha bilimlarni sinaydi (4-ilova).
2.3. Mavzuning ikkinchi rejasi bo‘yicha savol-javob qiladi (5-ilova).
2.4. Mavzuning uchinchi rejasi bo‘yicha bilimlarni tekshiradi (6-ilova).
2.5. Mavzuning to‘rtinchi rejasi bo‘yicha bilimlarni tekshiradi (6-ilova).

Yozadi, savolga javob beradi.
Yozadi, savolga javob beradi.

“FSMU” texnikasidan foydalangan holda guruhlarga topshiriqlar beradi (7-ilova). Guruhlarda ishlashga yordam beradi Qo‘shimcha ma’lumotlardan foydalanishga imkon yaratadi. Diqqatlarini kutiladigan natijaga jalb qiladi. Har bir guruh topshiriqlarini vatman - qog‘ozlarga tushirib, taqdimotini o‘tkazishga yordam beradi, bilimlarini umumlashtiradi, xulosalarga alohida e’tibor beradi. Topshiriqlarning bajarilishini qay darajada to‘g‘ri ekanligini diqqat bilan tinglaydi. Fikrlarini tinglab, umumlashtiradi.

Savollarga javob beradilar, erkin bahs-munozara yuritadilar.
Guruhlarda ishlaydilar.



3-bosqich.
Yakuniy bosqich
(10 daqiqa)

3.1 Mavzu bo‘yicha umumiy xulosa qilinadi.

Tinglaydilar

3.2. Talabalarning baholarini e’lon qilinadi

Yozib oladi

3.3. Navbatdagi mashg‘ulotda ko‘riladigan mavzuni e’lon qiladi.

Yozib oladi


Yüklə 0,78 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   36




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin