57
3.2-rasm. Boshqaruvning funksional tavsifdagi tuzilmasi.
Biroq, bu tuzilma funksional yondashuvni kuchaytiradi, o‘z navbatida bu
holat masalalarning xususiy (funksional boshqaruvchi)
nuqtai nazaridan qarab
chiqilishiga olib keladi. Shuningdek, bunda boshqarishning buyruqlar taqsimoti
va ishlar uchun yagona javobgarlik tamoyili buziladi, ya’ni qo‘sh
holatdagi
bo‘ysunishga olib keladi. Bunda berilgan buyruqlar muvofiqligi va ularni
bajarish
ketma–ketligidagi
muvofiqlik
murakkablashishi
hisobiga
muvofiqlashtirish ishlari qiyinlashadi.
Joriy boshqaruv tizimi uning tashkiliy tuzilmasi
chiziqli va funksional
tavsifdagi tuzilmalarining turli jihatlarining umumiy birligidan tashkil topadi.
Dostları ilə paylaş: