Rakker tizimiga muvofiq xodimlarning barchasiga xarajatlar ulushini shartli - sof mahsulot qiymatidagi normativlarga nisbatan kamaytirganlik uchun jamoa mukofatlari to‗lash nazarda tutiladi.
Xodimlarni boshqarish deganda korxonada band bo‗lgan kishilar salohiyatini rivojlantirish va undan samarali foydalanish, ularning normal (mo‗‗tadil) faoliyat ko‗rsatishi uchun zaruriy shartsharoit yaratish bo‗yicha o‗zaro bog‗langan tashkiliy-iqtisodiy va ijtimoiy tadbirlar tizimi tushuniladi.
Tashkiliy boshqaruv
Организацио нное
Organizatio nal
Bunday boshqaruv funksional va tashkiliy boshqaruvlarga bo‗linadi.
управление
Managemen
t
Xodimlarni tanlash
Выбор персонала
Staff
Selection
Xodimlarni tanlash - bu ikki tomonli jarayondir. Bir tomondan korxona da‘vogarga ish berish yoki bermaslikni hal qilsa, ikkinchi tomondan da‘vogar agar ishga taklif qilinsa, u bu taklifni qabul qilish kerakmi yoki kerak emasligini hal qiladi. Bu jarayonda rahbar quyidagi holatlarga o‗z e‘tiborini qaratmog‗i lozim.
