Rahbar obro‘siga putur etkazuvchi unsurlar.
Tayanch iboralar: byurokratizm, maxalliychilik, xadiksirashlik, balandparvozlik, xudbinlik, takabburlik, zolimlik
Kafedra mudiri F.Tursunov
Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 48
Menejmentning asosiy funksiyalari va ularning zaruriyati nimada?
Tayanch iboralar: vazifa, majburiyat, rejalashtirish, tashkil etish, muvofiqlashtirish, rag‘batlantirish
Rahbarlik turlarining o‘ziga xos xususiyatlari.
Tayanch iboralar: qaror qabul qilishda, qarorlarni bo‘ysinuvchilarga etkazishda, mas’uliyatni taqsimlash, tashabbuskorlik, kadrlarni tanlash, muomalada, rag‘batlantirish
Boshqarishni funksional strukturasini ijobiy va salbiy tomonlari.
Tayanch iboralar: chuqur ixtisoslashuv, boshqaruv samaradorligi, maxorat darajasi, muvofiqlashtirish, moddiy xarajatlar, begona funksiyalar, umumiy faoliyat, farmoyish, mas’uliyatni
Kafedra mudiri F.Tursunov
Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 49
Boshqaruv tizimida teskari aloqa.
Tayanch iboralar: boshqarish tizimi, tizimlar xarakati, universal mexanizm, teskari aloqa
D. Mak Gregorning motivlashtirish nazariyasi
Tayanch iboralar: X (iks) nazariyasi U (igrek) nazariyasi, motivatsiya vositalari, motivatsiya regulyatori, motivatsiya omillari
Kommunikatsion jarayon va uni bosqichlari.
Tayanch iboralar: axborot almashish, axborotni jo‘natish, xabar, axborot kanali, axborotni tanlash g‘oyani shakllantirish, kodlashtirish, axborotni uzatish, dekodlashtirish, javobni uzatish
Kafedra mudiri F.Tursunov
Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
Dostları ilə paylaş: |
