Shaxs va jamoa
Shaxs jamoani uziga buysundiradi
Munosabatlar muvofikligi
Shaxs jamoaga buysunadi
Shaxs jamoani uziga buysundiradi (konformizim)
Jamoa an’ana qadriyatlarni qiladi
Shaxs jamoagaixtiyori (konfor-tizm)
Jamoa faoliyatini tashkil etishdagi rollari
To’la qonli birlik qaror topishi
Jamoa an’analari va qadriyatlarni amalda bajarish
а
Jamoa an’analari (qadriyatlari) shaxs tomonidan majburan qabul qilinadi, unga nisbatan norozilik kelib chiqishi mumkin
Ikki yoqlama qadriyatlar tizimining qaror topishi
Norasmiy liderlik
Jamoada mustakil faoliyatning yuzaga kelishida jamoa faoliyatining roli beqiyosdir. Ammo jamoa faolining jamoa a’zolari orasida hurmat qozona olishi, namuna bo’lishi, o’z burchini aniq va puxta bajarishi hamda o’z mavqelarini suiste’mol qilmasliklari juda muihmdir. Bu o’rinda A. S. Makorenkoning jamoa faoliga nisbatan «jamoa vijdoni» deya bergan ta’rifini eslab o’tish joizdir. Jamoa faoli bir muncha imtiyozlar (xuquqlar)ga ega bo’lsada, ayni paytda uning o’ziga ham oshirilgan talablarning qo’yilishi maqsadga muvofikdir.
Qo’yilayotgan talablar mazmunidagi farq jamoa rivojlanishi bosqichini aniqlovchi yorqin tashkil ko’rsatgich sanaladi.
Jamoaning amaliy faoliyati mazmuni, jamoa a’zolarining jamoa oldidagi javobgarligi, ijodiy hamkorligi a’zolarning xulk-atvori, axloqiy kamolot darajasini kursatuvchi muhim belgilar sifatida namoyon bo’ladi.
«BBB » texnologiyasi
Muhim muammoning yechimini to’ishga yordam beradi va jamoani shakllantirish va jamoada shaxsni tarbiyalashusullari nimadan iborat savoli orqali muammo hal qilinadi.
Bilardim
|
Bilishni xoxlayman
|
Bilib oldim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mustaqil topshiriqlar
Jamoa necha bosqichda amalga oshiriladi.
Shaxsni jamoada tarbiyalashda qanday usullardan foydalanasiz?
Tavsiya etiladigan manbalar:
I.A.Karimov. O‘zbekiston: milliyistiqlol, iqtisod, siyosat, mafkura. 1-kitob. – T.: «O‘zbekiston», 1996 yil.
I.A.Karimov. Jamiyatimizmafkurasixalqni – xalq, millatni –millatqilishgaxizmatetsin. – T.: «O‘zbekiston», 1998 yil.
Dostları ilə paylaş: |
