Biznes va tadbirkorlik

(b) tanlovga ega bo’lgan insonlar uchun…  

(b) …ishchi kuchi taklifi egri chizig’i pastga 

yo’naladi  

1.Ish haqi oshsa 

2. … dam olish vaqti qisqaradi 

Ishchi kuchi 

taklifi 

Ishchi kuchi 

taklifi 

1.Ish haqi oshsa 

 … ish vaqti ortadi 

2. … dam olish vaqti ortadi 

 … ish vaqti qisqaradi 

Ish  haqining 

ortishi

 

107 

 

(Inflyatsiya o`zgarishi bilan) ortib bormoqda. 

Bu yerda iqtisodchilar bu tarixiy voqeani qanday tushunti-rishadi: Vaqt o`tishi 

bilan  texnologiya  ishchilar  samaradorligini  va,  shunday  qilib,  mehnatgatalabni 

oshirdi. Mehnatgatalab ortishi muvozanat ish haqini ko`tardi. Ish haqi ko`tarilishi, 

mehnat  uchun  mukofot  bo`ladi.  Biroq,  juda  ko`p  mehnatni  rag'batlantirishga 

javoban,  ishchilar  ko`proq  hordiqni  tanlashadi.  Boshqa  so`zlar  bilan  aytganda, 

yuqori ish haqining daromad ta'siri almashtirish ta'siridan baland bo`ladi. 

Mehnat  taklifiga  daromad  ta'siri  kuchli  ekanligini  yana  boshqa  dalillari  juda 

ko`p,  masalan:  lotereyalar  g'oliblari.  Lotereyada  yirik  mukofotlar  sovrindorlari, 

daromadlarini  o`zgarishi  natijada  ularning  byudjet  sig`imini  tashqariga  siljitadi. 

G'oliblarining  ish  haqi  o`zgarmagani  sababli  ularning  byudjet  sig`imi  o`zgarmay 

qoladi. Shuning uchun almashtirish ta'siri yo`q. Lotereya g'oliblarini xatti-harakati 

o`rganilib, biz mehnat taklifiga daromad ta'sirini izolyatsiyalashimiz mumkin. 

Lotereya 

g'oliblarini 

o`rganish 

natijalari 

ajoyib 

bo`ladi. 

O`sha 

g'oliblardankim50000  $  dan  ortiq  yutsa,  deyarli  25  foizi  bir  yil  ichida  ishlashni 

kamaytiradi va boshqa9 foizi mehnat soati sonini kamaytiradi. Yana $ 1 milliondan 

ortiq yutuq g'oliblarining deyarli 40 foizi ishlashni to`xtatadi. Bunday katta yutuq 

mehnat taklifiga daromad ta'siri sezilarli bo`ladi. 

Huddi  shunday  natijalar  1993  yilda  Quarterly  Journal  ofEconomicsjurnalida 

chop  etilganvasiyat  olish  qanday  qilib  shaxsning  mehnat  taklifiga  ta'sir  qilishini 

o`rganishda  topilgan.  Tadqiqot  bir  kishi$  150,000  danortiq  meros  olsa,$  25,000 

dan  kammeros  olgan  shaxsdan  ko`ra  to`rt  marta  ko`p  ishlashni 

to`xtatadideganehtimoli topildi. Ushbu topilma 19-asr sanoatchisi Endryu Karnegi 

hayron  qoldirmadi.  Karnegi  "Odatda  o`g'liga  ulkan  boylik  qoldirgan  ota-

onao`g'lining iqtidori va kuchini o`ldiradi, va uni foydasiz va kam munosib hayot 

kechirishga olib keladi." deb ogohlantirgan. 

 Bu  Karnegi  mehnat  taklifigadaromad  ta'sirini  sezilarliligini  vauning  otalik 

nuqtai  nazardan  qayg'ulidir.Karnegi  hayoti  davomida  va  vafotidan  keyino`zinig 

ulkan boyligidan ko`p sadaqa berdi. ● 

Foiz stavkalari uy ho`jaliklarijamg`armasiga qanday ta'sir ko`rsatadi? 

Har  bir  kishi  bugun  qancha  iste’mol  qilishi  vakelajakuchun  qancha 

jamg`arishi  kerakligi  to`g`risidagi  muhim  qarorgaduch  keladi.  Biz  odamlar  bu 

qarorni  qanday  qabul  qilishlarivajamg`arma  miqdori  oladigan  foiz  stavkasiga 

bog'liqligin iiste'molchi tanlovi nazariyasi foydalanib tahlil qilishingiz mumkin. 

Nafaqani  rejalashtirayotgan  Sam  duch  kelgan  qarorni  ko`rib  chiqaylik. 

Murakkablashtirmasdan    Sem  hayotini  ikki  davrga  ajratamiz.  Birinchi  davrida, 

Sam yosh va ishlayapti. Ikkinchi davrda, u eski va nafaqaga chiqqan bo`ladi. Yosh 

Sam$  100,000  daromad  oladi.  U  bu  daromadinijoriy  iste'mol  va  jamg`armaga 

ajratadi.U qariganda jamg`armasini iste'mol qiladi foiz, shu jumladan, omonatdan 

olgan foizlarni ham. 

108 

 

Foiz stavkasi 10 foizni tashkil etadi deylik. So`ngra Sam jamg`armasining har 

bir  dollar  uchun  qariganda  u  $  1.10  iste'mol  qilishi  mumkin.  Biz  “yoshlikdagi 

iste'mol”  va  “qarilikdagi  iste’mol”  ni  tanlashi  kerak  bo`lgan  ikki  Tovar  sifatida 

ko`rishimiz mumkin. Foiz stavkasi bu ikki tovarning narxini belgilaydi. 

15-rasm  Semning  byudjet  sig`imini  ko`rsatadi.  U  hech  narsa  jamg`armasa,u 

yoshligida100,000  $iste'mol  qiladi  va  qariganda  hech  narsa  iste'mol  qilmaydi.  U 

hammasini jamg`arsa,yoshligida hech narsa vaqariganda $ 110.000 iste'mol qiladi. 

Byudjet sig`imi bu barcha oraliq imkoniyatlarini ko`rsatadi. 

  15-rasm  ikki  davrda  befarqlik  egri  chizig`idan  foydalanib  iste'molga 

Semning  afzalliklarini  ko`rsatadi.  Sam  har  ikki  davrda  ko`proq  iste'molni  afzal 

ko`rgani uchun u yuqori befarqlik chiziqlaridagi nuqtalarni afzal ko`radi. Berilgan 

afzalliklaridan  Sam  iste'molning  optimal  kombinatsiyasini  tanlab  byudjet  sig`imi 

eng  yuqori  befarqlik  egri  chizig`idagi  nuqtani  tanlaydi.  Bu  optimumda,  Sam 

yoshligida $ 50,000 iste'mol qiladi va keksaligida 55000 $ iste’mol qiladi. 

 

Endi foiz stavkasi 10 foizdan 20 foizga oshganda nima sodirbo`lishini ko`rib 

chiqamiz.  16-rasm  ikki  mumkin  natijalarini  ko`rsatadi.  Har  ikki  holatda  ham 

byudjet sig`imi tashqariga siljiydi va tik bo`ladi. Yangi yuqori foiz stavkasida Sam 

yoshligida voz  kechgan iste'mol  har bir dollar uchun qariganida ko`proq  iste'mol 

oladi. 

Ikkala qism Semning turli afzalliklari bergan natijalarini ko`rsatadi. Har ikki 

holatda ham, qariganda iste'mol oshadi. Hali foiz stavkasi o`zgarishiga yoshlikdagi 

iste'molning  javobi  ikki  holda  farq  qiladi.  (a)qismda  Sam  yoshligidayuqori  foiz 

stavkasiga    javobankam  iste'mol  qiladi.  (b)qismda  Sem  yoshligidako`p  iste’mol 

bilan javob beradi. 

  Semning  jamg`armasi  yoshlikdagi  daromadi  minus  yoshlik-dagi    iste'mol 

miqdori  orqali  hisoblanadi.  (a)qismdafoiz  stavkasi  oshsa  yoshlikdagi  iste'mol 

tushadi  shuning  uchun  jamg`arma  ko`tarilishi  kerak.  (b)qismda  Sam  yoshligida 

ko`piste’mol qiladi, shuning uchun jamg`armatushadi. 

(b)qismda  ko`rsatilgan  holda  dastlab  g'alati  tuyulishi  mumkin:  Sam 

jamg`armadan keladigan daromadning oshishi hisobigakam jamg`aradi.  Biroq, bu 

tuyulishi  mumkin  bo`lganidek  o`zgacha  holat  emas.  Biz  buni  yuqori  foiz 

Iste’mol-jamg’arish qarori 

 

Bu chizma iste’molchining turli 

yosh  davrlarida  iste’molga 

qancha  sarflashini,  befarqlik 

egri  chizig’ini  va  optimal 

nuqtasini ko’rsatib beradi, 

 

109 

 

stavkasiga  daromad  va  almashtirish  ta’sirlari  deb  olgan  holda  uni  tushunishimiz 

mumkin. 

  Birinchi bo`lib almashtirish ta'sir ko`rib chiqaylik. Foiz stavka-si oshsa, yosh 

bo`lgandagi  iste'molga  nisbatan  qarigandagi  iste'mol  arzonroq  bo`ladi.  Shuning 

uchun,  almashtirish  ta'siri  Samni  yoshlik-da  kamroq  iste'mol  qilib,  qariganda 

ko`proq  iste’mol  qilishga  undaydi.  Boshqa  so`zlar  bilan  aytganda,  almashtirish 

ta'siri Samni ko`proq jamg`arishga undaydi. 

 

 

Endi  daromad  ta'sirini  ko`ramiz.  Foizstavkasi  ko`tariladigan  bo`lsa,  Sam 

yuqoriroq  befarqlik  egri  chizig`ini  tanlaydi.  U  oldingiga  qaraganda  endi 

yaxshiroqdir. Modomiki har ikki davrda ham iste'mol normal tovarlar iborat bo`lar 

ekan,  uningfarovonlikning  bu  ortishidan  foydalanish  istagi  ikki  davrda  yuqoriroq 

iste'moldan  bahramand  etadi.  Boshqa  so`zlar  bilan  aytganda,daromad  ta'siri 

kamroq jamg`arishga undaydi. 

Natija daromad va almashtirish ta'siriga bog'liq. Agar yuqori foiz stavkasining 

almashtirish  ta'siridaromad  ta'siridan  kattaroq  bo`lsa,  Sam  ko`proq  jamg`aradi. 

Agar daromad ta'siri almashtirish ta'siridan kattaroq bo`lsa, Sam kam jamg`aradi. 

Shunday qilib, iste'molchi tanlovi nazariyasi foiz stavkasining o`sishijamg`armani 

rag'batlantiradi yoki qaytaradi deydi. 

  Bu  noaniq  natija  iqtisodiy  nazariya  nuqtai  nazaridan  qiziqarli  bo`lsa-da,  u 

iqtisodiy  siyosat  nuqtai  nazaridan  hafa  bo`ladigan  hol.  Bu  soliq  siyosatidagi 

muhim  masala  jamg`armafoiz  stavkasiga  javoban  qanday  bo`lishidir.  Ba'zi 

iqtisodchilar dividentva boshqa kapital daromadga soliqlarni kamaytirishni qo`llab 

quvvatladilar, bunday siyosat o`zgarishi soliqdan keyingi foiz stavkasini oshirishi 

vajamg`aruvchilarnijamg`armaga rag'batlantiradi degan fikrni ilgari surdi. Boshqa 

iqtisodchilardaromad  va  almashtirish  ta’sirini  siljitgani  uchun,  bunday  soliq 

RASM 

Keksalikdagi 

iste’mol 

 

Keksalikdagi 

iste’mol 

 

Yoshlikdagi 

iste’mol 

 

Yoshlikdagi 

iste’mol 

 

1.  Yuqori foiz stavkasi budjet 

chizig’ini yuqoriga aylantiradi 

1.  Yuqori foiz stavkasi budjet 

chizig’ini yuqoriga aylantiradi 

2… natijada yoshlikdagi  

iste’molni kamaytirib, 

ko’proq jamg’aradi 

2… natijada yoshlikdagi  

iste’molni oshirib, 

kamroq jamg’aradi 

Ikkala  chizmada  ham  qiziqishning  ortishi  budjet  chizig’ini  oldinga  siljitadi. 

(a)  panelda  iste’molchi  iste’mol  yoshlikda  kamayib,  qariganda  ortadi. 

Natijada  yoshlikdagiga  qaraganda  jamg’arish  ortadi.  (b)  panelda  iste’mol 

ikkala davrda ham o’sadi. Natijada yoshlik payti jamg’arma kamayadi. 

 

110 

 

o`zgarish  jamg`armani  oshirmaydi  va  hatto  uni  kamaytiradi  deb  da'vo  qildilar. 

Afsuski,  ilmiy-tadqiqot  foiz  stavkalari  jamg`armaga  qanday  ta'siri  haqida  bir 

to`xtamga  olib  bormadi.  Natijada,  soliq  siyosatida  o`zgarishlar,  aslida, 

jamg`armani  rag'batlantirish  maqsadida  mo`ljallangan  edimi  yoki  yo`qmi  degan 

iqtisodchilar o`rtasida kelishmovchilikka olib bormoqda. 

Tayanch  so`z  va  iboralar:  asosiy  tushunchalar,  byudjetsig`imi,  befarqlik  egri 

chiziqlar, 

cheklialmashtirish 

darajasi 

mukammal 

o`rnini 

bosuvchilar, 

mukammalto`ldiruvchilar, normaltovar, arzon tovarlar daromad ta'siri, almashtirish 

ta'siri, Giffen tovari 

 

VIII BOB.  BOZOR VA TAVAKKALCHILIK 

Reja

 

8.1.Tavakkalchilikni o`lchash. 

8.2. Tavakkalchilikka bo`lgan munosabat 

8.3. Tavakkalchilikni (yo`qotishlarni) pasaytirish 

8.4. Asimmetrik axborotlashgan bozor 

8.5.Siyosiy iqtisodiyot 

8.6.Hulq- atvor iqtisodiyoti

 

 

8.1.Tavakkalchilikni o`lchash. 

 Tavakkalchilikni  o`lchashning  asosi  ehtimol  tushunchasi  bilan  bog’liq. 

Amerikalik  olim  F.Nayt  (1885-1974)  ehtimolni  ikki  turga  bo`ladi:  matematik, 

ya’ni oldindan aniqlash mumkin bo`lgan ehtimol va statistik ehtimol. Birinchi tur 

ehtimolga  tanganing  raqam  yoki  gerb  tomonini  tushish  ehtimoli  1/2    ga  tengligi 

yoki  o`ynaydigan  olti  qirrali  toshning  oltita  raqamidan  bittasini  tushishi 

ehtimolining 1/6 ga tengligi misol bo`lishi mumkin. 

Ikkinchi  turdagi  ehtimolni  empirik,  ya’ni  faraz  qilish  yo`li  orqali  aniqlash 

mumkin.  Masalan,  korxonaga  xom  ashyoni  vaqtida  etib  kelmaslik  ehtimoli  faraz 

qilinganda,  ushbu  faraz  qilingan  raqam  baholovchining  bilimiga  tajribasiga 

asoslanadi.  Nima  uchun  deganda,  ushbu  voqeaning  takrorlanishi  to`g’risida 

statistik ma’lumotlar yo`q. Ehtimol sub’ektiv ravishda aniqlanganda, bitta hodisani 

har xil insonlar har xil qiymatdagi ehtimol bilan baholaydi. 

Yuqoridagi misolda voqeaga ta’sir qiluvchi tasodifiy omillar ko`p va ularni 

hammasini bartaraf qilish mumkin emas. Bundan tashqari, bu erda teng ehtimolli 

al’ternativ variantlarning o`zini yo`qligi ehtimolni matematik hisob-kitoblar orqali 

aniqlashga imkon bermaydi. 

Birinchi  turdagi  ehtimolni  ob’ektiv  ehtimol  desak,  u  iqtisodiyotda  kamroq 

uchraydi, ikkinchi turdagi ehtimol sub’ektiv ehtimol bo`lib, biznesga xosdir. Ham 

111 

 

ob’ektiv  va  ham  sub’ektiv  ehtimollar  tavakkalchilik  darajasini  ifodalashda  va 

tanlashda  foydalaniladi.  Ob’ektiv  ehtimol  o`rtacha  qiymatni  aniqlashga  yordam 

bersa,  sub’ektiv  ehtimol  olinishi  mumkin  bo`lgan  natijalarning  o`zgaruvchanlik 

mezonini  aniqlashga  yordam  beradi.  Tavakkalchilikni  miqdoriy  aniqlash  uchun 

biror  voqea  yoki  hodisaning  olib  kelishi  mumkin  bo`lgan  oqibatlarini    va  bu 

oqibatlarning ehtimolini bilish kerak bo`ladi. 

Kutiladigan  miqdor  -  bu  mumkin  bo`lgan  barcha  natijalarning  o`rtacha 

o`lchangan  qiymatlari.  Bu  erda  har  bir  natijaning  ehtimoli  ushbu  mos 

qiymatlarning takrorlanish chastotasi yoki o`lchovi. 















n

i

i

i

n

n

x

x

х

х

X

E

1

2

2

1

1

)

(











,  

bu erda  

i

x

- mumkin bo`lgan natija; 

     

i



- ushbu natijaning paydo bo`lish ehtimoli, 







n

i

i

1

1



. 

Masalan,  korxona  yangi  mahsulot  ishlab  chiqarmoqchi,  agar  korxonaning  

yangi mahsuloti bozorda muvaffaqiyatga erishsa, har bir aktsiyaga 1000 so`m olish 

mumkin,  agar  muvaffaqiyatga  erishmasa,  bir  aktsiya  uchun  100  so`m  olinadi. 

Korxona  mahsulotining  bozorda  muvaffaqiyatga  erishish  ehtimoli  0,6  ga  teng 

bo`lsa, kutiladigan dividend qiymati quyidagicha aniqlanadi: 

640

100

4

,

0

1000

6

,

0

)

(











X

E

 so`m/aksiya. 

Chetlanish - bu haqiqiy natija bilan kutiladigan natija o`rtasidagi farq bo`lib, 

u  tavakkalchilikdan  (yo`qotishdan)  darak  beradi.  Ushbu  farq  qancha  katta  bo`lsa 

yo`qotish, ya’ni tavakkalchilik ham shuncha yuqori bo`ladi. 

Masalan,  sizni  ishga joylashishingiz  uchun  ikki  variant  mavjud.  Birinchisi, 

xususiy  korxonada  ishlash  bo`lsa,  ikkinchisi  -  davlat  korxonasida.  Xususiy 

korxonada ishlasangiz daromadingiz, korxona muvaffaqiyatli ishlasa bir oylik ish 

haqingiz  6000  so`mni,  muvaffaqiyatsizroq  ishlasa,  aytaylik  3000  so`mni  tashkil 

qilsin.  Davlat  korxonasida  ishlasangiz  ish  haqi  4510  so`m,  korxona  to`liq 

ishlamaganda  beriladigan  ish  haqi  -  3510  so`m.  Xususiy  korxonaning 

muvaffaqiyatli  va  muvaffaqiyatsizlik  ehtimollari  bir  xil  bo`lib,  0,5  ga,  davlat 

korxonasiniki mos ravishda 0,99 va 0,01 ga teng deylik. quyidagi jadvalda mumkin 

bo`lgan natijalar va ularning ehtimoli keltirilgan.  

8.1- Jadval.  

Ish joylari variantlaridagi daromad 

Ish joyi 

1- natija 

2 - natija 

Ehtimoli 

Daromad, 

Ehtimoli 

Daromad, so`m 

112 

 

so`m 

Birinchi 

0,5 

6000 

0,5 

3000 

Ikkinchi 

0,99 

4510 

0,01 

3510 

Shuni aytish kerakki, ikkala ish joyidan olinishi kutiladigan daromad bir xil 

miqdorda: 

0,5



(6000 so`m)+ 0,5



(3000 so`m)=0,99



(6000 so`m)+0,01



(6000 so`m) 

=4500 so`m. 

Lekin,  ikkala  ish  joyi  uchun  ham  mumkin  bo`lgan  natijalarning 

o`zgaruvchanligi  har  xil.  Ushbu  o`zgaruvchanlikka  ko`ra  tavakkalchilikni  tahlil 

qilish va uning katta yoki kichikligi to`g’risida gapirish mumkin. Bunday mezonga 

ko`ra, haqiqiy natija bilan kutiladigan natija o`rtasidagi farq (u musbat yoki manfiy 

bo`lishidan  qat’iy  nazar)  qancha  katta  bo`lsa,  bunday  chetlanish  shuncha  katta 

tavakkalchilik bilan bog’liq ekanligidan darak beradi.  

Quyidagi  jadvalda  ikkita  ish  joyi  uchun  haqiqiy  natijalarning  kutiladigan 

natijlardan chetlanishi keltirilgan. 

8.2- Jadval 

Haqiqiy natijalarni kutiladigan natijalardan chetlanishi. (kutiladigan 

natija 4500 so`m) (so`mda) 

Ish joyi 

1-natija 

Chetlanish 

2-natija 

Chetlanish 

Birinchi 

6000 

Q1500 

3000 

-1500 

Ikkinchi 

4510 

Q10 

3510 

-990 

Endi har bir ish joyi uchun o`rtacha chetlanishni hisoblaymiz. 

Birinchi ish joyi uchun: 

O`rtacha chetlanish = 0,5



(1500 so`m)+0,5



(1500 so`m)=1500 so`m 

Ikkinchi ish joyi uchun: 

O`rtacha chetlanish =0,99



(10 so`m)+0,01



(990 so`m)=9,9+9,9=19,8 so`m. 

Demak,  birinchi  ish  joyidagi  tavakkalchilik,  ya’ni  kutiladigan  yo`qotish, 

ikkinchi  ish  joyidagiga  qaraganda  ko`proq.  Nima  uchun  deganda,  birinchi  ish 

joyidagi  o`rtacha  chetlanish  1500  so`m,  ikkinchi  ish  joyidagi  o`rtacha  chetlanish 

19,8 so`mdan ancha ko`p. 

Amaliyotda  o`zgaruvchanlikni,  ya’ni  chetlanishni  o`lchash  uchun  bir- 

biridan  farq  qiladigan  ikkita  mezon  ishlatiladi.  Birinchisi,  dispersiya  bo`lib,  u 

113 

 

haqiqiy  natijadan  kutiladigan  natijani  ayrilganining  o`rtacha  o`lchovi  miqdori 

kvadratiga teng, ya’ni:         









n

i

i

i

x

E

x

1

2

2

)]

(

[





, 

bu  erda 

2



-dispersiya;

i

x

-  mumkin  bo`lgan  natija;

)

( x

E

-  kutiladigan  natija;

i



 -  i-

natijaning ehtimoli. 

Standart  chetlanish  (o`rtacha  kvadratik  chetlanish  ham  deyiladi),  bu 

dispersiyadan  olingan  kvadrat  ildizga  teng,  ya’ni:         







2

, 



-standart 

chetlanish. 

Birinchi ish joyi uchun: dispersiya: 

 

2250000

2250000

5

,

0

2250000

5

,

0

)

4500

3000

(

5

,

0

)

4500

6000

(

5

,

0

2

2

2

1





















. 

Standart chetlanish 

1500

2250000

1







so`m. 

Xuddi  shunday  yo`l  bilan  ikkinchi  ish  joyi  uchun  dispersiya,  ya’ni



2

2

0 9 9 1 0 0

 ,

(

so`m)

 0 0 1 9 8 0 1 0 0

,

(

so`m )=9900 so`m. 

Standart chetlanish esa 

 



9 9 0 0

9 9 5

,

 so`m.  

Ikkala mezon ham bu erda bir hil vazifani bajaradi, gap ularning qaysi biri 

foydalanishda o`ng’ayligida. Ko`rinib turibdiki ikkala holda ham ikkinchi ish joyi 

birinchiga qaraganda kamroq tavakkalchilikka (yo`qotishga) ega. 

 

8.2. Tavakkalchilikka bo`lgan munosabat 

 

Yuqoridagi  misolda  ko`rdikki,  ikkala  ish  joyida  ham  kutiladigan  daromad 

4500 so`mni tashkil qiladi. Demak, kim tavakkalchilikka borishga moyil bo`lmasa, 

ikkinchi ish joyiga boradi, nima uchun deganda bu ish joyida kutiladigan daromad 

kamroq tavakkalchilak bilan bog’liq. Endi faraz qilaylik, birinchi ish joyidagi har 

bir natijaga 200 so`mdan qo`shaylik. Unda kutiladigan natija 4500 so`mdan 4700 

so`mga oshadi. 

Quyidagi 3-jadvalda yangi daromadning natijalari keltirilgan. 

Birinchi  ish  joyi  uchun:  kutiladigan  daromad  =  4700  so`m.  Dispersiya 

=2250000 so`m. 

Ikkinchi ish joyi uchun: kutiladigan natija = 4500 so`m. Dispersiya = 9900 

so`m. 

8.3- Jadval 

Ish joyi 

1-natija 

Kvadratik 

2-natija 

Kvadratik 

114 

 

chetlanish 

chetlanish 

Birinchi 

6200 

2250000 

3200 

2250000 

Ikkinchi 

4510 

100 

3510 

980100 

Birinchi  ish  joyida  kutiladigan  daromad  ikkinchi  ish  joyidagidan  yuqori, 

lekin  u  yuqori  tavakkalchilik  (yo`qotish)  bilan  bog’liq.  qaysi  ish  joyi  ustunroq 

deganda,  bu  savolning  echimi  tanlovchi  shaxsning  o`ziga  bog’liq.  Tadbirkor 

shaxslar  yuqori  tavakkalchilikga  ega  bo`lsa  ham  kutiladigan  daromad  yuqoriroq 

bo`lgan ish joyini tanlaydi, konservativroq (o`zgarishlardan o`zini olib qochuvchi) 

shaxslar  kutiladigan  daromad  kamroq  bo`lsa  ham,  kamroq  tavakkalchilik  bilan 

bog’liq ishni, ya’ni ikkinchi ish joyini tanlaydi. 

Insonlar  tavakkalchilikga  borishga  tayyorligi  bilan  bir-biridan  farq  qiladi. 

Insonlar  tavakkalchilikga  borishga  tayyorligi  bo`yicha  uch  turga  bo`linadi: 

tavakalchilikga  borishga  moyil  insonlar,  tavakkalchilikga  borishga  qarshi,  ya’ni 

moyil emas va tavakkalchilikka befarq qaraydigan insonlar. 

Tavakkalchilikga qarshi bo`lgan inson deganda shunday inson tushuniladiki, 

kutiladigan daromad berilganda, u tavakkalchilik bilan bog’liq natijalarga nisbatan, 

kafolatlangan  natijani  ustun  ko`radi.  Agar  tavakkalchilikga  qarshi  insonni 

iste’molchi  deb  qarasak  va  u  oladigan  daromadiga  iste’mol  tovarlar  majmuasini 

sotib olib, uni iste’mol qilishdan ma’lum  darajada naf oladi deb faraz qilsak, biz 

iste’molchining  tavakkalchilik  bilan  bog’liq  daromadining  naflik  darajasi  bilan 

qanday bog’liq ekanligini ko`rishimiz mumkin (8.1-rasm). Tavakkalchilikka qarshi 

inson daromadi past darajadagi chekli naflikka ega ekanligini ko`ramiz. Rasmdan 

ko`rish  mumkinki,  har  bir  birlik  qo`shimcha  daromadga  to`g’ri  keladigan 

qo`shimcha naflik daromad oshishi bilan kamayib bormoqda. Masalan, 20-30 ming 

so`mlik daromad oralig’idagi har ming so`m daromadga 0,8 birlik naf to`g’ri kelsa, 

31-ming  so`mlik  daromadga  0,6  naf  birligi  to`g’ri  kelayapti).  CHekli  naflikni 

kamayishi insonlarda tavakkalchilakka salbiy munosabatini kuchaytiradi. Shuning 

uchun  ham  tavakkalchilikga borishga  moyillikning  yo`qligi ko`pchilik  insonlarga 

xosdir.  Tavakkalchilik  ular  uchun  og’ir  sinovdek  hisoblanadi  va  ular  ma’lum 

kompensatsiya bo`lgandagina tavakkalchilikka borishi mumkin. 

Tavakkalchilikka  befarq  qaraydigan  inson  shunday  inson  hisoblanadiki, 

kutiladigan  daromad  berilganda,  u  kafolatlangan  natija  bilan  tavakkalchilik  bilan 

bog’liq  natijalarni  tanlashga  befarq  qaraydi.  Tavakkalchilikka  neytral  qaraydigan 

inson uchun o`rtacha foyda muhim hisoblanadi.