Pedagogik loyihalashning quyidagi bosqichlari ajratiladi.
75
Birinchi bosqichda loyihadan oldingi (dastlabki), loyiha tuzilishi, potentsial
ishtirokchilar va loyiha shartlari haqida dastlabki g'oyalar to'planadi. Ushbu
bosqichda quyidagi bosqichlar rejalashtirilgan: loyiha muhitini tahlil qilish,
loyihaning dastlabki kontseptsiyasini (g'oyalarini) shakllantirish va asoslash.
Loyihalashning ikkinchi bosqichida loyiha g'oyalarining qiymatini aniqlash,
ushbu g'oyalarni izlash va baholashga asoslangan ta'lim loyihasi kontseptsiyasi
shakllanadi.
Uchinchi bosqichda loyiha dasturini tayyorlash, tadbirlarni vaqt bo'yicha
taqsimlash
amalga
oshiriladi.
Bu
erda
muammo,
vazifalar,
loyiha
ishtirokchilarining tarkibi, ish bloklari, ularning ketma-ketligi, resurslar bilan
ta'minlash, loyihaning kutilayotgan natijalari ko'rsatilgan.
Ta'lim loyihasini tayyorlashning to'rtinchi bosqichida reja, muddatlar,
resurslar va natijalarni ishlab chiqish amalga oshiriladi;
Pedagogik loyihalashning beshinchi bosqichida o'quv jarayoni amaliyotini
loyihalash amalga oshiriladi, loyihani boshqarishning tashkiliy tuzilmalari va uni
amaliyotga tatbiq etish shakllanadi.
10-§.
TARBIYACHINING FAOLIYAT TURLARINI
LOYIHALASHTIRISHDAGI KOMPONENTLIGI.
Pedagogik
kompetensiyalar-bilimlar,
malaka va ko‗nikmalar hamda
o‗zlashtirilgan
qadriyatlar
asosida
mustaqil
harakatlanishga
bo‗lgan
motivatsiyaning uyg‗unlashgan majmuini o‗zida aks ettiradi. Kompetentli kadr
kasbiy vazifalarni samarali va sifatli bajarishi mumkin. Zamonaviy kompetensiya
nafaqat malaka, bilim va ko‗nikmalarni, balki qadriyatlar va axloqiy fazilatlarni
xam o‗z ichiga oladi. Har bir tarbiyachi shaxsi, temperamenti va tarbiyachiik
uslubi boshqalarinikidan farqlanadi. Biroq bolaga, uning ta‘limiga va
rivojlanishiga yondashuv barcha tarbiyachilarda bir xil bo‗lishi lozim. Shuning
uchun ham kasbiy standart barcha tarbiyachilar uchun bir xil talabni qo‗ydi.
Amaliyot shuni ko‗rsatadiki, zamonaviy bolalar bog‗chasini yangi axborot
texnologiyalarisiz tasavvur qilish qiyin. AKTga egalik qilish ta‘lim jarayoni
76
samaradorligini oshirishga, tarbiyachilarning kasbiy malakasini oshirishga yordam
beradi.
Kasbiy mahoratning bir qismi sifatida tarbiyachining loyiha madaniyati ham katta
o‗rin tutadi.
Maktabgacha ta'limdagi tarbioyachilar loyihaning har bir bosqichiga katta e'tibor
berishadi. Chunki, faqat ularning yaxlit o'zaro ta'siri pedagogik dizaynning sifatli
amalga oshirilishini ta'minlaydi. Keling, har bir bosqichni alohida ko'rib chiqaylik.
Nazariy adabiyotlarni o'rganish jarayonida aniqlaganimizdek, pedagogik
dizayn rivojlanishining hozirgi bosqichida uchta asosiy bosqich mavjud:
I bosqich - modellashtirish;
II bosqich - dizayn;
III bosqich – dizayn
I.
A. Kolesnikovaning fikricha, pedagogik modellashtirish boshlang'ich
bosqich bo'lib, unga erishishning asosiy usullarini hisobga olgan holda pedagogik
tizim sharoitida muayyan loyihani bosqichma-bosqich ishlab chiqishdir.
II.
Kelajakda haqiqiy loyihalashni o'z ichiga olgan bosqich keladi - ishlab
chiqilgan reja va olingan ma'lumotlarni qayta ishlash, ta'lim muassasasi doirasida
amaliy foydalanish imkoniyati. Bunday holda, turli omillar hisobga olinadi - loyiha
faoliyatining
yo'nalishi,
uning
maqsad va
vazifalari,
loyiha
faoliyati
ishtirokchilarining xususiyatlari va boshqalar.
III.
Nihoyat, pedagogik loyihalashning uchinchi, yakuniy bosqichi dizayndir.
Bunda ishlab chiqilgan loyiha tahlil qilinadi, uni yanada tafsilotlash va
kamchiliklarni bartaraf etish. Shu bilan birga, bunday tadbirlar yaratilgan
loyihadan muayyan vaziyatda, real sharoitlarda, ta'lim munosabatlarining haqiqiy
ishtirokchilari bilan istiqbolli foydalanishga yordam beradi.
Hozirgi bosqichda kasbiy pedagogik ta'lim ko'plab muammolarni hal qilishni
o'z ichiga oladi: kasbiy motivlar va qiziqishlarni shakllantirish, bo'lajak
o'qituvchilarni tizimli tafakkurni tarbiyalash, pedagogik faoliyatning dizayn
komponentini shakllantirish. Ta'limning ushbu jihatlarini ko'rib chiqish faoliyat va
tizimli yondashuvlardan foydalanishni talab qiladi.
77
M.S.Kagan pedagogik faoliyatni transformativ faoliyat deb tasniflaydi, lekin
ayni paytda u faoliyatning barcha turlari kesishishini ta‘kidlaydi. Ushbu nazariy
qoidalar pedagogik faoliyat kognitiv va qiymatga yo'naltirilgan faoliyat
xususiyatlari bilan tavsiflanadi. Loyihalash komponenti pedagogik faoliyatning
ajralmas qismidir, shuning uchun u transformativ, kognitiv va qiymatga
yo'naltirilgan faoliyatning xususiyatlari bilan tavsiflanishi mumkin.
Mikro
darajada
dizayn
komponenti
quyidagi
elementlarning
kombinatsiyasiga ega tizimdir:
1. Loyihalash ob'ektining dastlabki holatini tahlil qilish.
2. Maqsadni belgilash.
3. Dizayn.
4. Yakuniy tahlil.
5. Tartibga solish va tuzatish.
Har bir pedagog ta‘lim berishni texnologiyalashtirish asosini o‘rganishni
boshlashdan avval, quyidagi maslahat va tavsiyalarga e‘tibor qaratishi zarur:
1. Texnologiyalashtirish asosida ifodalangan, va bu bilan albatta siz
tanishishingiz zarur bo‘lgan qoidalar, shu zahoti sizga tushuntirish bermaydi, faqat
ko‘zlanayotgan maqbul va samarali natijaga erishish uchun nima ish qilish
zarurligini ko„rsatadi. Har bir yo‗l va vosita o‗qituvchi-texnolog tomonidan, u
intilayotgan, yakuniy natijaga erishishga ko‗rinarli qo‗shgan hissasi tomoni bilan
baholanishi zarur. Qoidaning maqbulligini talqin qila turib, e‘tiborni nafaqat unga,
uni qo‘llashni 6 nazarda tutuvchi vaziyat yoki sharoitlarga qaratish zarur. Gap
shundaki qoidalar odatda, formula emas, boshqaruv xususiyatga ega bo‘ladi,
modomiki ularni qo„llash mumkin bo„lgan, ta‘lim jarayoni sharoitida ayrim
noaniqliklar bor. Bundan tashqari, avvalda shu narsani o„quv vaziyatida qo‘llab,
muvaffaqiyatga erishgan o„qituvchi-amaliyotchi yoki hammaga ma‘lum bo‘lgan
ta‘lim berish texnologyasining muallifida, shuni qoidasiz umumlashtirishdagi
xatoliklar tarqalgan. Mohiyat shundaki, barcha turli-tumanlikdan mavjud sharoitda
va o‘quv rejasida berilgan vaqtda ko„zlanayotgan natijaga erishishni kafolatli
ta‟minlaydigan, so„ngra esa undan shu sharoit uchun mos keladigan, ta‘lim berish
78
texnologiyasining - yagona majmuini loyihalashtirish mumkin bo‘ladigan, axborot,
muloqot va boshqaruvning shunday yo„l va vositalarini baholashi, farqlashi va
tanlashni uddalashi muhim.
2. Mashhur marketolog Dj. O‘Shonessining «...kitoblar hech qachon tajriba
o‗rnini bosa olmaydi degan fikriga qo„shilish mumkin. Mahoratli oshpaz oshpazlik
to‘g‘risida kitob yozishi mumkin, uni tayyorlash yo‘liga amal qilib, xuddi shunday
chiqishini kutmaslik kerak, chunki uning mahorati bilan taqqoslab bo‘lmaydi -
berilgan qoidani ishlatib muhim ko‘nikma va malakalar ega bo‘lish mumkin emas,
ular faqat amaliyotda egallanadi va ―qo‘llaniladigan donishmandlik‖ deb ataluvchi
amaliyotli
donishmandlik
bilan
mustahkamlanadi,
ya‘ni
vaziyat
bilan
muvofiqlikdagi donishimandlik» (Dj. O‘Shonessi, 2000). Ta‟lim jarayonini
loyihalashtirish bilan tanishganingizdan so„ng shu zahoti umidsizlikka tushmang,
siz shu zahoti ta‟lim berish texnologiyasini loyihalashtira olmaysiz. SHuni esda
saqlanki: qo„llaniladigan donishmandlik kitob bo„yicha formularni o„rganishda
emas, balki haqiqiy ishni bajarganda hosil bo‘ladi (Dj. O‘Shonessi, 2000).
3. ―Ta‘lim jarayonini ixtiyoriy qurish va amalga oshirishdan, uning har bir
qism va bosqichlarini izchil asoslangan, yakuniy natijani haqqoniy tashxislashga
yo‘naltirilgan‖ ga o‘tish uchun asos zarur (V. Bespalko, 1989)ga o‘tish uchun asos
zarur. Agarda pedagog ta‟lim jarayonini texnologyalashtirishga o‘tish muhimligini
anglamas ekan, unda ―biz yangi texnologiyalarning yutug‘larini bermaylik, paydo
bo‘lgan muntazamlik mexanizmini chiqarib tashlay olmaydi, yo bo‘lmasa majbur
qilingan texnologiyalar ziyonli natijalarni ko‘paytirish mumkin‖ . 4. Nihoyat,
shaxsiy ta‘lim berish texnologiyasini loyihalashtirish va mavjud ta‟lim berish
texnologiyasini qo‘llash ―o‘qituvchi, vaziyat madaniyati, shuningdek shaxsiy yoki
o‘quvchilarning shaxsiy xususiyatlari bilan yuzma-yuz kelish yo‘nalishi bilan ish
tutmog‘i kerak‖ (E.S. Polat, 2000).
Tarbiyachilarning malakasini rivojlantirishning turli shakllari va usullari mavjud
bo‗lib ularni bosqichma-boqich amalga oshirish mumkin. Tarbiyachilar bilan
ishlashda malakani rivojlantirishga qaratilgan ko‗plab shakl va usullardan
quyidagilarni ajratib ko‗rsatish mumkin:
79
1.
Seminar - ijodiy darslar ijodiy fikrlashni rivojlantirish va innovatsion loyihalarni
yaratishga qaratilgan.
2.
O‗yinlarni modellashtirish. Ishbilarmonlik va rol o‗ynash o‗yinlari haqiqiy
jarayonni modellashtirishni o‗z ichiga oladi, bu davrda sun‘iy ravishda yaratilgan
pedagogik vaziyatlarni tahlil qilish asosida maqbul kasbiy qarorlar qabul qilinadi.
3.
Kollektiv muammolarni hal qilish, guruh muhokamasi yoki aqliy hujum; kasbiy
mahoratni oshirish uchun kichik guruhlarda treninglar; o‗z-o‗zini tarbiyalash
ishlarining usullari, maktabgacha ta‘lim muassasasining innovatsion faoliyati
natijalariga bag‗ishlangan ilmiy va amaliy konferensiyalar.
4.
Pedagogik halqa - tarbiyachilarni psixologiya va pedagogika sohasidagi so‗nggi
tadqiqotlarni, uslubiy adabiyotlarni o‗rganishga yo‗naltiradi, pedagogik
muammolarni hal qilishning turli xil yondashuvlarini aniqlashga yordam beradi,
mantiqiy fikrlash va o‗z pozitsiyalarini dalil qilish ko‗nikmalarini yaxshilaydi,
bayonlarning ixchamligi, aniqligi, to‗g‗riligini o‗rgatadi. Ushbu shakl
ishtirokchilarning javoblari, nutqlari va harakatlarini baholash mezonlarini taqdim
etadi:
umumiy bilim;
kasbiy bilim, qobiliyat, ko‗nikma;
qiyin vaziyatdan chiqish qobiliyati, tezkorlik.
Ishbilarmonlik o„yini nafaqat maktabgacha ta‟lim muassasasi
uchun dolzarb bo„lgan muammo bo„yicha nazariy seminar
natijalariga asoslangan test darsi sifatida, balki yangi muammo
echimlarini ishlab chiqishda ham qo„llanilishi mumkin. Masalan:
“Maktabgacha yoshdagi bola bo„lish osonmi? «
G„oyalar banki - bu bosqichda an‟anaviy usullar yordamida hal
qilib bo„lmaydigan muammolarni kollektiv ravishda hal qilishning
oqilona usuli. Masalan: “O„yin ekologiyasi”, “Pedagogik g„oyalar
yarmarkasi”, “Eng yaxshi rivojlantiruvchi o„yin”.
80
Master-klass. Uning asosiy maqsadi pedagogik tajriba, ish tizimi,
mualliflik topilmalari va tarbiyachiga eng yaxshi natijalarga
erishishda yordam bergan barcha narsalar bilan tanishishdir.
Dostları ilə paylaş: |