87
də onu müəyyən ölçüdə (təsəvvür zəif olduqda) tətbiq etmək;
- əyaniliyin müxtəlif növlərindən əlaqəli şəkildə istifadə
etmək.
Şüurluluq, fəallıq və müstəqillik prinsipi. Bu prinsip
tələbələrin təlimdə fəallığını, mənimsəmənin şüurluluğunu tə-
min etməyi nəzərdə tutur və belə bir
qanuna əsaslanır: tələbə
mənimsəmə prosesinə nə qədər şüurlu,
fəal və müstəqil yana-
şırsa, təlimin səmərəsi bir o qədər yüksəlir. Əksinə, passivlik,
əzbərçilik mənimsəmənin və bütövlükdə təlimin keyfiyyətinə
mənfi təsir göstərir. Şüurluluq və fəallıq təlimdə formalizm və
əzbərçiliyə qarşı mübarizədə böyük əhəmiyyət kəsb edir.
Şüurlu mənimsəmənin bir neçə
əlaməti vardır:
elmi bi-
liyin başa düşülməsi, düzgün ifadə olunması, tətbiqi, yeni fakt
və misalların tapılması, bilik və bacarıqların yoxlanması və
səhvlərin düzəldilməsi.
Şüurluluq fəallıqla vəhdət təşkil edir: təlimə şüurlu yana-
şan tələbə həm də fəal olur.
Fəallıq zehni məsələlərin həllində
(zehni fəallıq) və nəzəri biliklərin tətbiqində (əməli fəallıq)
habelə tələbənin təlimə səyində özünü göstərir.
Şüurluluq və fəallıq tələbələrin müstəqilliyi ilə bağlıdır:
müstəqillik şüurluluq və fəallığın yüksək təzahür formasıdır.
Müstəqillik müəllimin bilavasitə köməyi olmadan tələbənin
müəyyən zehni və əməli məsələləri, problemləri öz gücü ilə
həll etməsində ifadə olunur. Bu zaman tələbə təlimə səylə ya-
naşır, təşəbbüskarlıq və fəallıq göstərir.
Şüurluluq, fəallıq və müstəqillik təlimin
mühüm amili
olub, bilik və bacarıqların
mənimsənilməsinin sürətinə, dərin-
liyinə, möhkəmliyinə həlledici təsir göstərir. Tələbə şüurlu mə-
nimsədiyi biliklərdən sərbəst və yaradıcı şəkildə istifadə edir,
onları müxtəlif şəraitdə, peşə fəaliyyətində asanlıqla tətbiq
etmək imkanı qazanır.
Bu
prinsipin tətbiqi müəyyən qaydalarla bağlıdır:
- tələbələrin fəallığı və şüurluluğu üçün əlverişli şərait
yaratmaq, bu keyfiyyətləri stimullaşdırmaq;
88
- tələbələrin zehni və əməli fəallığını əlaqələndirmək;
- təlimdə müxtəlif növ müstəqil işlərə, o cümlədən
yaradıcı işlərə, problemlərin həllinə geniş yer vermək;
- tələbələri fəal təlimə cəlb
etmək üçün həm zahiri va-
sitələrdən (səmimi ünsiyyət, həvəsləndirmə, tələb, əyanilik, in-
teraktiv metodlar və s.), həm də daxili stimullardan (biliklərə
tələbat, təlimə maraq, idrak motivləri və s.) vəhdətdə istifadə
etmək.
Dostları ilə paylaş: