«маgistratura məRKƏZİ» Əlyazması hüququnda


İşgüzar ünsiyyətdə təlqin və təqlidin sosial-psixoloji aspektlərindən istifadə



Yüklə 1,95 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə23/50
tarix22.12.2022
ölçüsü1,95 Mb.
#77196
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   50
X-lilli-G-l-n (2)

2.2. İşgüzar ünsiyyətdə təlqin və təqlidin sosial-psixoloji aspektlərindən istifadə 
mexanizmi 
Təlqin və təqlid sosial-psixoloji fenomenlər kimi. Insanlar ünsiyyət prosesi 
zamanı nəinki bir-birinə məlumat verir, həm də müəyyən bir fikri təlqin edirlər. 
Təlqin üçün səciyyəvi cəhət ondan ibarətdir ki, bu zaman hər hansı bir şəxs bir və ya 
bir neçə nəfərə verdiyi informasiya onlar tərəfindən qeyri-tənqidi surətdə qavranılır.
Təlqin insanlara qədim zamanlardan məlum olduğuna baxmayaraq, onun 
mexanizmləri hələ də kifayət qədər öyrənilməmişdir. Təlqin prosesini, hətta ən 
ümumi şəkildə xarekterizə edərkən diqqəti ilk növbədə belə bir cəhət cəlb edir ki, 
təlqin şəraitində informasiya adətən bir şəxsdən digərinə emosional çalarlarla 
çatdırılır, bəzi psixoloqlar, B.D.Parıgin bu cəhəti nəzərə almır və təlqin prosesini 
adətən verbal proses kimi təhlil edirlər. Məsələnin belə qoyuluşunun birtərəfli 
olduğunu göstərmək üçün təkcə onu demək kifayətdir ki, təlqin prosesi nə qədər 
verbal xarekter daşısa da, burada sözlə təsir prosesində paralingvistik (səsin 
keyfiyyəti, diapazonu, tonallığı və s.) və ekstralingvistik (pauza, öskürmək, ağlamaq, 
gülmək, nitqin tempi və s.) vasitələr mühüm rol oynayır. Informasiya mübadiləsinin 
emosional çalarları da, mimika, pantomimika və jestikulyasiya ilə yanaşı 
paralingvistik və ekstralingvistik vasitələrlə ifadə olunur. Suqgerandın (təlqin olunan) 
informasiya mənbəyinə qeyd-şərtsiz olaraq inanması, etimad bəsləməsi hər şeydən 
öncə bu cəhətlə bağlıdır. Bundan əlavə, təlqin şəraitində suqgestorun (təlqin edənin) 
nüfuzu mühüm təsir vasitəsi kimi özünü göstərir. Emosional təsir vasitələri ilə yanaşı, 
suqgestorun şəxsiyyəti və onun təmsil etdiyi qrupun nüfuzu təlqin şəraitində, təlqin 
prosesi zamanı inam effektinin yaranmasında həll edici rol oynayır.
25
24
Hutton, James G.; Goodman, Michael B.; Alexander, Jill B.; Genest, Christina M.( 2001 ), Reputation manage-

Yüklə 1,95 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   50




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin