18 yaşına çatmış əmək qabiliyyətli uşaqlar əmək qabiliyyəti olmayan valideynlərini saxlamağa borcludurlar.
M a d d ə 3 5 . Əmək hüququ
Əmək fərdivəictimairifahın əsasıdır.
Hər kəsin əməyə olan qabiliyyəti əsasında sərbəstsurətdə özünə fəaliyyət növü, peşə, məşğuliyyət və iş yeri seçmək hüququ vardır.
Heç kəs zorla işlədilə bilməz.
Əmək müqavilələri sərbəst bağlanılır. Heç kəs əmək müqaviləsi bağlamağa məcbur edilə bilməz.
V.
Məhkəməqərarıəsasındaşərtlərivəmüddətləriqanunlanəzərdətutulan məcburi əməyə cəlb etmək,
hərbixidmətzamanısəlahiyyətlişəxslərin əmrlərinin yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar işlətmək,
fövqəladə vəziyyət və hərbi vəziyyət zamanı vətəndaşlara tələb olunan işləri gördürmək hallarına yol verilir.
Hər kəsin təhlükəsiz və sağlam şəraitdə işləmək, heç bir ayrı-seçkilik qoyulmadan öz işinə görə dövlətin müəyyənləşdirdiyi minimum əmək haqqı miqdarından az olmayan haqq almaq hüququ vardır.
İşsizlərin dövlətdən sosialmüavinət almaq hüququ vardır.
Dövlət işsizliyin aradan qaldırılması üçün bütünimkanlarındanistifadə
edir.
M a d d ə 36. Tətilhüququ
Hər kəsin təkbaşına vəyabaşqalarıiləbirlikdə tətil etmək hüququ vardır.
Əmək müqaviləsi əsasında işləyənlərintətil etmək hüququ yalnız qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda məhdudlaşdırılabilər. Azərbaycan Respublikasının Silahlı Qüvvələrində xidmət edən hərbi qulluqçular və mülkişəxslərtətil edəbilməzlər.
Fərdi və kollektiv əmək mübahisələri qanunla müəyyənləşdirilmiş qaydada həll edilir.
Qanunla müəyyən edilmiş hallar istisna olmaqla, lokaut qadağandır.