SHaxs erkinligi insonlarning o`z xayoti va faoliyatini amalga oshirish, ozod shaxs sifatida mehnat qilish, bilim olish, o`zi istagan kasb, hunarli, diniy etiqod va boshqalar ixtiyoriy tanlash.
SHaxs inson aktivligiga xos psixik boshqaruvchilarning maxsus insoniy tizimi, psixikadagi shunday barqaror funktsional tizimki, uning yordamida inson o`zi istiqomat qiladigan muhitda tashabbuskor, maqsad sari intiluvchan bo`libgina qolmasdan, balki yaxshilashga ham qodir bo`ladi. Inson shaxs sifatidagi fazilatlarni egallaganligining asosiy belgisi uning turli hatti-harakatlarni sodir qila olish qobiliyati, yani bir-birini inkor etuvchi imkoniyatlarni tanlash, o`z hayoti hamda o`zgalar hayoti bilan ham bog`liq bo`lgan ko`plab muhim momentlarni sarhisob qila olishi, o`z hatti-harakatlari uchun masuliyatni o`z zimmasiga ola bilishi kabilardir.
SHaxsiy aloqadorlik bu bog`liqlikning dinamik jihati bo`lib, hamkorlar o`rtasidagi maqsadga erishishda qo`llaniladigan vositalarni kelishi, ulardan har birining qo`llaydigan strategiyasini koordinatsiya qilishni taminlaydi. Aloqadorlik bog`liqlikni ishtirokchilar manfaatiga moslashtirishning tez moslashuvchan mexanizmidan iborat. U kelishuv o`zaro hamkorlik yoki kurashga, har bir tomonning o`z maqsadiga erishishi uchun undashi, muammo va vazifalarni o`zicha tasavvur qilishi, ularni hal qilishning o`z usul va vositalaridan iborat bo`lishi mumkin.
SHaxsiy munosabat bu hamkorlikdagi faoliyatning ehtiyojlari tufayli yuzaga keladigan va o`zaro aloqadorlikdagi strategiyalar kelishuvini kontaktlar o`rnatilishi va rivojlantirilishining murakkab va serqirra jarayoni, ular o`rtasidagi munosabatlarning o`rnatilishi va saqlab turilishidir. Kontakt, o`zaro aloqadorlik, munosabatlar, kommunikatsiya va idrok shaxsiy munosabatning komponentlari hisoblanadi.
SHaxsiy aloqalar bu muayyan vaqt ichida ikki yoki undan ortiq kishilar o`rtasida qaror topadigan barqaror munosabatlardir. Dastlab o`zaro aloqadorlik ko`rinishida paydo bo`lib, keyin tez takrorlanishi tufayli u barqaror munosabatlarga aylanadi. Munosabatlarga misol: dushmanlik, musobaqa, muhabbat, do`stlik, ishbilarmonlik munosabatlari. «Jabrdiyda-agressor», «xotinboz farqiga etadigan xonim», «injiq boshliq sustkash ijrochi» va boshqa shunga o`hshash qaror topgan munosabatlar ishtirokchilar ularni o`zgartirgunga qadar noaniq muddat davomida mavjud bo`lib