T/r
|
Tizim osti tizimlari
|
Boshqarish obyektlari
|
1.
|
Ish sharoiti
|
-mehnatning ruhiy-fiziologik talablariga rioya qilish;
-mehnat ergonomikasi talablariga rioya qilish;
-mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligini ta‘minlash;
-tabiatni muhofaza qilish va hk.
|
2.
|
Mehnat munosabatlari
|
-shaxsiy va guruhlar munosabatlarini tahlil qilish va muvofiqlashtirish;
-rahbarlar munosabatlarini tahlili qilish va muvofiqlashtirish;
-ishlab chiqarishdagi ixtiloflar, nizolar, asabbuzarliklarni boshqarish; kasaba uyushmalari bilan o‗zaro munosabatlarni boshqarish va hk.
|
3.
|
Kadrlarni hisobga olish va
rasmiylashtirish
|
-ishga qabul qilish, ishdan bo‗shatish, bir joydan ikkinchi joyga o‗tishlarini rasmiylashtirish;
-kadrlar boshqaruv tizimini axborotlar bilan ta‘minlash;
-kasbiy yo‗nalishlarni aniqlash; -bandlikni ta‘minlash.
|
4.
|
Xodimlarni rejalashtirish va xodimlar marketingi
|
-xodimlarni boshqarish strategiyasini ishlab chiqish;
-kadrlar salohiyatini tahdlil qilish;
-mehnat bozorini o‗rganish, xodimlarga bo‗lgan ehtiyojni rejalashtirish, reklamani uyushtirish;
-korxonani kadrlar bilan ta‘minlovchi tashqi manbaalar bilan aloqasini o‗rnatish;
-vakant (bo‗sh) joylarga nomzodlarni aniqlash va baholash;
-kadrlarni joriy baholab borish.
|
5.
|
Kadrlarni rivojlantirish
|
-kadrlarga iqtisodiy va texnikaviy bilimlar berish;
-qayta tayyorlash va malaka oshirish;
-zahiradagi kadrlar bilan ishlash;
-amal va martabani nazorat qilish va rejalashtirish; -yangi xodimlarning kasbiy va ijtimoiy-psixologik ko‗nikmalarini ta‘minlash
|
6.
|
Mehnatni
rag‗batlantirish vositalarini takomillashtirish
|
-mehnat jarayonlarini me‘yorlashtirish va tarifikatsiyalash;
-ish haqi tizimini ishlab chiqish;
-ma‘naviy rag‗batlantirish vositalaridan
|
|
|
foydalanish;
-foyda va kapitalga qatnashish hissasini ishlab chiqish;
-motivatsiya va uni boshqarish
|
7.
|
Huquqiy xizmat
|
-mehnat munosabatlaridagi huquqiy masalalarni yechish;
-xodimlarni boshqarishga taalluqli, farmoyishli hujjatlarni kelishtirish;
-xo‗jalik faoliyatidagi huquqiy masalalarni yechish;
|
8.
|
Ijtimoiy tuzilmani rivojlantirish
|
-umumovqatlanish muassasalarini boshqarish;
-kommunal xo‗jalik sohasini boshqarish;
-jismoniy tarbiya va madaniyatni rivojlantirish; -sog‗liqni muhofaza qilish va hordiq chiqarishni ta‘minlash;
-bolalar muassasalari bilan ta‘minlash;
-ijtimoiy nizolarni boshqarish;
-xalq iste‘mol mollari va oziq-ovqat
mahsulotlarining sotilishini ta‘minlash
|
9.
|
Boshqarishning tashkiliy tarkibini ishlab chiqish
tizimi
|
-boshqarishning shakllangan tashkiliy tarkibini tahlil qilish va loyihalashtirish;
-shtatlar ro‗yxatini ishlab chiqish;
-boshqarishning yangi tashkiliy tarkibini tuzish.
|
