İşgüzar geyim tərzi
İş mühitində geyim qaydaları (Dress code), geyimlə bağlı adətən yazılı halda olan bir sıra qaydalardır. Geyim tərzi sosial qavrayış və normalardan irəli gələrək yaradılır və məqsəd, məkan və vəziyyətə görə dəyişir. Fərqli cəmiyyətlərin və mədəniyyətlərin fərqli geyim tərzləri sahib olma ehtimalı var. Geyim tərzi sosial təbəqə, mədəni şəxsiyyət, rahatlığa münasibət, ənənə, siyasi və ya dini mənsubiyyətlər də daxil olmaqla fərqli sosial fikirlərin simvolik göstəriciləridir.
Bir çox təşkilatda istifadə olunan geyim qaydaları rəsmi iş geyimi və ya "işgüzar" tələb olunan geyimlərdən yayda daha çox gündəlik geyimi təmin edən və ya təmizlənmə və gigiyena standartlarını ehtiva edənlərə qədər dəyişir. İşəgötürənlər hansı növ geyim kodeksini təsvir etmək istədikləri görüntünü təmin etməklə yanaşı, geyim qaydalarının korporativ mədəniyyətlərini və dəyərlərini də dəstəkləməsini düşünməlidirlər. Bu mədəniyyətlər və dəyərlər bir vəkillik şirkətində daha ciddi və rəsmi bir imici əhatə etdiyi halda bir çatdırılma şirkətində forma, ya da təsadüfi bir restoranda rəngli, qeyri-rəsmi geyim ola bilər. İşəgötürənlər işçi geyiminə və xarici görünüşünə təsir edən müvafiq sənaye standartlarını və ya təhlükəsizlik qaydalarını da nəzərə almalıdırlar.
Ən çox tətbiq edilən geyim qaydaları aşağıdakılardır:
Dostları ilə paylaş: |
