149
zarət funksiyası), elmi bilikləri dəqiqləşdirməyə, mövcud kə-
sirləri aradan qaldırmağa kömək edir (öyrədici funksiya);
tələbələrdə uğur sevinci yaradır, onları yeni uğurlara həvəslən-
dirir, zəif oxuyanları öz üzərində işləməyə sövq edir (stimul-
laşdırma funksiyası); tələbələrdə məsuliyyət hissi formalaşdırır
(tərbiyə funksiyası).
Qiymət çox incə bir pedaqoji vasitədir; o, tələbələri
həvəsləndirə də bilər, ruhdan sala da bilər. Hər şey qiymətin
necə verilməsindən, ədalətli olub-olmamasından asılıdır. Qiy-
mətləndirmə zamanı bəzi
şərtləri gözləmək lazımdır:
1) qiymət
obyektiv, ədalətli olmalı, tələbənin faktik bilik
səviyyəsini düzgün
əks etdirməlidir. Qiyməti «şişirtmək» və
ya «kəsmək», bu zaman «əliaçıqlıq və ya xəsislik» etmək eyni
dərəcədə zərərlidir: birinci halda tələbələrdə arxayınçılıq, ikin-
ci halda isə öz qüvvəsinə inamsızlıq baş verir. Buna yol ver-
məmək üçün qiymətin müvafiq normalara, meyarlara tam
uyğun olmasını təmin etmək lazımdır;
2) verilən qiymət tələbələr tərəfindən
dərk olunmalıdır:
müəllim qiyməti (rəqəmi) sadəcə elan etməklə kifayətlənməmə-
li, onu əsaslandırmalıdır. Yəni tələbənin nə üçün «kafi», «qeyri-
kafi», «yaxşı» və «əla» qiymət aldığını sözlə xarakterizə etməli-
dir.
Bu halda tələbə öz nöqsanlarını başa düşər, müəllimi ədalət-
sizlikdə təqsirləndirməz;
3) qiymətləndirmə zamanı tələbənin təkcə nəyi öyrən-
məsini deyil, həm də
necə öyrənməsini — şüurlu, yoxsa mexa-
niki öyrənməsini, materialı dərk etdiyini, yoxsa əzbərlədiyini
nəzərə almaq lazımdır. Bu, tələbələrin təlimə şüurlu yanaşma-
larında
, mühüm rol oynayır. Çünki tələbələr müəllimin sorğu
metodikasına uyğun olaraq təlim materiallarını öyrənir,
məşğələdə cavab verməyə hazırlaşırlar.
Dostları ilə paylaş: